身為聖艾修伯里青少年基金會（The Fondation Antoine De Saint-Exupéry For Youth）的合作夥伴，
，IWC萬國表歷年來曾推出多款特別版腕表向法國飛行員、《小王子》作家安東尼·聖艾修伯里致敬，
，其中最為人津津樂道的配色，
，是煙草棕色表盤搭配飾有白色縫線的棕色小牛皮表帶的版本，
，靈感來自聖艾修伯里年代的飛行員制服。如今，
，IWC將這個經典的配色延伸到飛行員腕表系列，
，包括經典的飛行員計時腕表及馬克十八飛行員腕表都換上這款「聖艾修伯里」新裝。「聖艾修伯里」特別版腕表的表底蓋上均鐫刻一架P-38閃電式戰鬥機，
，聖艾修伯里最後的飛行便是搭上這款戰機展開偵察旅途，
，從此未曾返航。同時換上這套復古棕色表盤的，
，還包括全新的中性尺寸36毫米飛行員自動腕表，搭配色鱷魚皮表帶，讓手腕較為纖細的女性亦有選擇。IWC 36豪米不鏽鋼飛行員自動腕表，14萬2，000元。圖／萬國表提供。 分享 facebook 「聖艾修伯里」特別版40豪米不鏽鋼馬克十八飛行員自動腕表，14萬2，000元。圖／萬國表提供 分享 facebook IWC「聖艾修伯里」特別版43豪米不鏽鋼自動飛行員計時腕表，17萬4，000元。圖／萬國表提供 分享 facebook IWC「聖艾修伯里」特別版43豪米不鏽鋼自動飛行員計時腕表，表底蓋鐫刻P-38閃電式戰鬥機。17萬4，000元。圖／萬國表提供 分享 facebook，
現金收購 證期局長：相對單純 | 股市要聞 | 股市 | 聯合新聞網 買東西有設計NBA追星元氣網鳴人堂國際基金房地產讀書吧讀小說汽車時尚▼鳴人堂國際基金房地產讀書吧讀小說汽車時尚話題願景財經外貿網新鮮事部落格行旅捷客知識庫電子報售票網影音 RSS App 粉絲團 我的新聞 udn family 願景財經基金外貿網健康汽車時尚NBA台灣追星部落格行旅捷客讀書吧讀小說房地產知識庫電子報售票網買東西有設計影音 熱門：諾貝爾化學獎國慶大典宋楚瑜 首頁 即時 要聞 娛樂 運動 全球 社會 產經 股市 健康 生活 文教 評論 地方 兩岸 數位 旅遊 閱讀 雜誌 購物
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房市投資情報 股市要聞 上市電子 店頭未上市 權證期貨 udn / 股市 / 股市要聞相關新聞謝清江談客戶：台積電Q4淡季不淡這家公司合併後Q3營收衝新高 今年業績有看頭這檔9月營收受颱風影響 年減逾3成大立光9月營收 創10個月新高美光併華亞科 塵埃落定算股換算 美光股價漲…賺到！投信抬轎 4檔近20日飆漲逾20％現金收購 證期局長：相對單純分享分享分享留言列印A-A+2016-10-05 14:24 聯合晚報 記者韓化宇／台北報導 證期局長王詠心表示，
，美光收購華亞科案並非採公開收購，
，而是以現金收購公司股份，
，屬於企業併購法的範疇，
，案件相對單純。一度延宕的美光收購華亞科案有重大進展，
，華亞科今天宣布，
，雙方已就先前影響收購案的議題達成共識，
，將於11日召開董事會，
，會中將訂定股分轉換基準日，美光收購案預計12月上半月完成；美光收購價維持每股30元不變。，
嚇！沒吃早餐易胖又便秘 健康吃看過來… | 生活新聞 | 生活 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，選對種類與搭配，
，也能吃出健康；圖為中式早餐均衡搭配的飲食。記者林佩均／攝影 分享 facebook 早餐是啟動身體一天的活力，
，衛福部豐原醫院營養師鄭秀英指出，
，民眾長期不吃早餐，
，腸道從前一天晚上至隔天早上都沒蠕動，
，容易造成便秘；另，愛美的女性認為不吃早餐可以節食，兩餐改成午餐一起吃，身體超過耐餓極限，反而吃更多，容易變胖。台灣早餐選項百百種，有中式、西式，與方便上班族購買的超商早餐，鄭秀英說，中式早餐最糟糕的組合是「燒餅油條+米漿」，兩者共同點是油脂、糖份太多，蛋白質不足，吃完一組熱量高達770大卡。西式早餐的「豬肉漢堡、有糖紅茶」也不建議攝取，缺點是油脂、糖份、鹽分高，加工品太多；超商早餐的「藍莓貝果、調味奶茶」為隱形殺手，果醬與奶茶糖份太高，且缺乏蛋白質攝取。至於傳統中式早餐的「炒麵、豬血湯」，鄭秀英肯定「是健康的」，但建議炒麵不要添加額外醬料(辣醬、醬油等)、不加過多肉燥，豬血湯因富含蛋白質，加上口味清爽，是一份營養又均衡的中式早餐。西式早餐可選擇「起司蛋漢堡、紅茶牛奶」、「總匯三明治、無糖紅茶」；超商早餐可買「烤地瓜、茶葉蛋、無糖拿鐵」、「紫米飯糰、優格」等，都是健康又營養的早餐選項。「把握四比六比五原則！」鄭秀英建議，一般成年女性一天需攝取1500大卡，成年男性約1800至2000大卡，可依照4：6：5比率調配三餐所需熱量，避免集中一餐大量進食，或暴飲暴食。台灣早餐選項百百種，選對種類與搭配，也能吃出健康；圖為西式早餐均衡搭配的飲食。記者林佩均／攝影 分享 facebook 台灣早餐選項百百種，衛福部豐原醫院營養科營養師鄭秀英（站者）呼籲，選對種類與搭配，就能吃出健康。記者林佩均／攝影 分享 facebook 台灣早餐選項百百種，選對種類與搭配，也能吃出健康；圖為超商早餐均衡搭配的飲食。記者林佩均／攝影 分享 facebook，
外銀搶高端財管 開戰 | 金融要聞 | 產經 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，戰火已點燃，
，有漲年費、不收交易手續費，
，也有殺低帳管費及門檻，
，做市場區隔，
，除了高端客戶，中小企業及白領專業人士也是目標客戶。瑞銀去年宣布在台推出的瑞銀智慧財富管理服務，固定年服務費用將從1，000美元調漲至1，250美元，且還透露，未來有再漲價的可能，瑞銀智慧財富管理服務為台灣外銀中，第一個推出沒有交易手續費、只收入固定年服務費用的財富管理服務，針對資產在25萬美元以上的客戶，廣泛投資選擇1，000多個共同基金；瑞銀指出，開戶數持續增加，為了因應持續增加的開戶數，為此還擴編徵才。台灣區財富管理董事總經理張凌雲在自己臉書上寫出，如果交易手續費為零，只投入25萬美元，1，250美元的年費等於僅占投資金額的0.5%，如果投入100萬美元，年費則占0.125%，投入越多資產越划算。瑞銀指出，銀行中還有其他私人銀行財富管理服務，是收取交易手續費的，按照客戶交易金額、交易類別等等不同而收取，因此並沒有手續費調整與否的問題。其他國內外銀的財富管理所收取的費用，同樣是交易手續費，也就是按照客戶交易金額、交易類別等等不同而收取。但如果客戶帳戶中的每月平均餘額，未達到該帳戶規定的等值新台幣門檻，銀行則會收取帳戶管理費用。這類的帳戶管理費用，目前以滙豐銀的運籌理財最便宜，帳管費350元，但也因該帳戶每月資產餘額門檻最低，為70萬元，其餘外銀的財富管理每月往來資產門檻幾乎是300萬元起跳，花旗銀的私人財富管理客戶每月之日平均最低金額為3000萬元。據瑞銀估計，台灣的6，300億美元的銀行資產由約65萬富人，包括中小型企業主，專業人士，高級管理人員和管理人員持有，顯見台灣藏富於民，民間手中握有豐富資產，成為外商銀行爭相搶食大餅，近年包括瑞銀、法國巴黎銀行都持續再深耕鎖定台灣財富管理市場。外銀財管帳戶一覽 圖／經濟日報提供 分享 facebook，
上海14日正式發布「關於本市推動新一代人工智能發展的實施意見」，
，宣告將努力打造中國人工智能發展高地。中新社報導，
，人工智能是新型產業體系的重要組成部分。上海計畫加快形成以人工智能芯片及傳感器、機器人及智能硬件、智能無人系統及軟件等為重點的世界級新興產業集群，
，到2020年實現人工智能重點產業規模超過1000億元人民幣（約新台幣4607億元）；還計劃建成人工智能人才高地等。上海市經濟和信息化委員會主任陳鳴波在當天的上海市政府新聞發佈會上說。上海現在的轉型，
，土地、能耗各方面的空間都不大。AI（人工智能）恰恰是轉型過程中的一個巨大契機，
，是一個好的時代機遇。他表示，
，目前中國各個省市在AI的發展推動方面都非常有力，
，比如（北京）中關村、深圳都有相應的支持政策，
，其在招商引資或風投方面的好經驗和做法，
，值得上海學習。陳鳴波介紹，總體而言上海發展AI有幾方面優勢：首先，應用方面，上海正在探索把政務數據對外開放，數據總量居全國之最。其次，上海產業基礎較好，比如上汽等一些工廠的自動、智能化技術領先，是很多AI企業亟需的應用場景。，
台北西湖國小附近發生女童遭斷頭命案，
，校方及警方加強站崗，
，送孩子上課的家長不放心，
，一手牽一個親自送進校園。 記者林俊良／攝影 分享 facebook twitter pinterest 三月三十日聯合報三版標題是「社會安全網破了大洞，
，怎麼補？」我以實務經驗，
，建議四種珍貴的補洞人力。第一股人力是教官。這些年在不同領域都與教官密切互動，
，由衷佩服教官的行動力。各校教官是處理吸毒、飲酒、自殺的主要人力，
，這三項正是衛生福利部日後關切重點。可惜教官多半在五十歲上下就退休了，
，如能徵召五百位教官，
，派至各地衛生所，每位負責聯繫追蹤三十位高危險人口，立刻有龐大人力修補社會安全網。十年前我帶領一個團隊承辦台中市街友訪查案，錄用人力就有退休教官，表現出色，一直是此工作的靈魂人物；月薪不過兩萬多，表現遠超過卅三Ｋ大學畢業生。第二股人力是退休的中學老師，尤其是做過學務主任、輔導主任、訓育組長等職的，也徵召五百位，與教官搭配。這些學經歷俱佳、社會經驗豐富的壯年朋友，專門追蹤毒品患者，一位連繫二、三十位，就能掌控一萬多有吸毒經驗的危險人口。我曾帶領團隊在地方法院運作家庭暴力事件服務處，與家事法庭密切合作。有些地方法院的家事調解仰仗退休老師擔任調解委員，花費有限，成效不錯，已是不可替代的人力。少年法庭及觀護人室都需要充足人力輔導虞犯少年，此種經驗可推廣到吸毒酗酒等有犯罪之虞的成年身上。第三股人力是退休的精神科工作人員，醫師、護理師、社工師、復健師、心理治療師等，如果能徵召三百位，派至各地衛生福利部署立醫院或醫學中心支援，一旦警方認定須評估鑑定及強制就醫，就可積極投入。每一個單位有十幾位熟手支援，等於是增加三分之一的專業人力。本會秘書長在醫學中心投入精神科廿多年，帶領無數年輕護理師從事精神醫療服務，如此人才屆齡退休，若只能在文化中心當志工，豈不可惜？我有一位研究所同學曾擔任精神社工協會理事長，如今沒有舞台，真是政府與社會的損失。衛生福利部邀請我擔任心理健康諮議委員，其實我懂得有限，能貢獻的還不如本會的秘書長或老同學，但政府忘記這些專業人才；負責此業務的人員都太年輕，不懂得號召在此領域鑽研付出的老手。第四股人力是從獄政、司法矯治、犯罪防治、犯罪偵防等退休人士，邀請兩三百位，幫助各地分局，適時支援，減輕基層警力不足。有一回遇到一位在衛生體系負責藥物濫用業務的朋友，她已退休兩年，對我講了半小時當前作法的漏洞。我人微言輕，她卻在乎，懇切告知，如能邀請她幫忙社會安全網補洞，她一定很開心。四股人力，一千五百人，無須高薪，一年僅需幾億，可以迅速補洞。只要能減少幾件殺人案，就值得了。，
年底九合一選舉將登場，
，北區國稅局提醒，
，並非所有政治捐獻都可抵稅，
，若所捐贈政黨該年度分區、不分區、區域、原住民及僑居國外立委選舉的得票率，
，均未達2%，
，在申報綜所稅時，
，就不可列報為捐贈列舉扣除額抵稅。
北區國稅局局長李慶華解釋，
，政治捐贈對象分為政黨、政治團體及參選人，依據政治獻金法規定，捐贈給政治團體和參選人的政治捐贈，都可在5月申報綜所稅時，列報列舉扣除額抵稅。
但有一例外情形，李慶華說，捐贈給政黨時，若該政黨該年度全國分區、不分區、區域、原住民及僑居國外立委選舉的得票率，均未達2%，則該筆捐贈就不可列為列舉扣除額抵稅；上屆立委選舉，符合達2%門檻的政黨包括國民黨、民進黨及台聯黨，捐贈給其餘政黨則皆無法列報列舉扣除額。，
德國新秀茲韋列夫（Alexander Zverev）挺進決賽。 歐新社 分享 facebook 德國新秀茲韋列夫（Alexander Zverev）今天在ATP世界巡迴年終賽4強戰，
，以7比5和7比6 (7/5）擊敗瑞士名將費德勒（RogerFederer），
，挺進決賽。21歲的茲韋列夫將於18日登場的決賽，
，迎戰塞爾維亞籍當今球王喬科維奇（Novak Djokovic）或南非好手安德森（Kevin Anderson），
，爭取生涯最大冠軍獎盃。 名列第2種子的37歲費德勒，
，坐擁年終8強賽6冠紀錄，
，今天在4強戰不敵第3種子茲韋列夫，
，今年拿下生涯第100座ATP單打冠軍的希望破滅。今天稍後登場的另一場4強戰，世界排名第一的喬科維奇將迎戰南非好手安德森，爭取與茲韋列夫爭冠的門票。，
林書豪上周對老鷹一戰，
，那記終場前6秒，
，三分球變兩分球的「踩線球」，
，讓人注意到他在三分球表現確實又回到原點。如今，
，他也了解到，
，三分球成為他最近要提升的重點！
據休士頓紀事報今天報導指出，
，火箭近來全隊三分球都有進步，
，但林書豪卻沒有，
，在過去6場比賽，
，他18次三分球出手才只中3球，命中率近來大幅下滑。
報導中指出，對巫師一役，林書豪在三分球線內是投8中5，但三分球外卻是3投全失，這一點他意識到，該是要提升外線三分球投射準度了。
過去以來，三分球一直是林書豪受到詬病的缺點之一，其實在上季結束後，球季休兵期間，林書豪強調以加強自己三分球為重點，更說了要加強自己手腳協調性，來增加三分球命中率。
季初，林書豪三分球命中率確實較過去，有了改善提升，特別在去年11月對抗76人隊一役中，三分球15次出手進了9球，創了生涯新高表現，令人感受他在三分球的大幅進步，不過，那次的輸球也掩蓋了他的好表現。
在那一場球賽之後，林書豪之後三分球並沒有進步，反而漸走下坡，如今三分球命中率降至3成5左右，以上季3成4來說，幾乎沒有進步。
連林書豪自己都注意到這個問題，「我覺得三分球很重要，任何時侯都要設法去做到！」這是他對自我的期許，他認為不應該去忽略三分球的作用。
確實，火箭教頭麥克海爾 (Kevin McHale)對於昨天林書豪對巫師表現，給他相當大的讚許，但林書豪還是必須加強三分球的能力，否則他的功能性還是會被打了折扣。，
2004年兩廳院正式轉型為行政法人。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 行政法人制度在台灣的推動，
，已有一些時日，
，也累積了不少寶貴的經驗和成果。從二○○四年國家兩廳院改制為行政法人後，
，經過了十年的運作，
，至二○一四年國家表演藝術中心成立後，
，開啟另一個創新體制—「一法人多館所」，
，期以單一法人轄管多個劇場，
，以收整合之效。制度的創始，
，總有理想，
，希能擘畫新的可能性。相信許多關心政府公共事務走向的人，對於國表藝中心是「一法人多館所」的體制有所觀察與瞭解。在此體制下，設有國家兩廳院、台中國家歌劇院、國家交響樂團，以及即將於十月開幕的衛武營。而現階段，中央及地方政府對於具中介組織性質的單位，也紛以行政法人制度來作為整合或新設組織的優先選項。但行政院人事行政總處應思考，行政法人制度的設計是否應更往前邁進一步；面對剛起步的「一法人多館所」制度，「參與者」應抱持何種態度？ 兩廳院透過改制為行政法人，走向專業治理，並因人事、會計及採購制度的鬆綁，期使營運策略得以更富彈性，來靈活因應環境與需求的快速變遷，這是這套制度最為核心之處，也是所有制度「參與者」，應共同呵護與珍惜的。因此，一個制度要從理想、規畫到執行、落實，需要有一個不斷檢視和調整的過程。若就制度的依據—行政法人法來看，雖是通則性規範，個別法人得另訂設置條例。但條文內容綿密，難以全面關照不同屬性機構特質，尤其對專業治理的精神，未能有效呼應。再以實務面為例，該法及立法說明，明確表彰行政法人除國際協約、政府補助一定比例以上之個案外，其餘排除政府採購法之適用，得依自訂採購規章辦理，然政府部門卻迄未建立共識，時不認同並提質疑，致使行政法人需時時捍衛說明。雖只舉兩個例子，但顯見現行制度應有追求更好的空間。此外，有些機關曾與我就「一法人多館所」制度交換意見，對不同屬性的機構，我總是提醒應避免「勉強湊合」、淪為「靠行」，才能達到資源、能量相互支援、共享等加乘效果。因此，營運屬性、專業特質、生態結構及價值體系，都必須納入組織整合考量。其次，在同一法人下，不同館所間，資源如何彼此整合與共享、建置共通性制度，卻不失各自保有自主彈性與特色，是一大考驗。尤其，各館所發展條件與進程腳步有所不同時，就必須不斷試煉來互為磨合，找出合適可行道路。如果貿然要求成立共同採購中心、共同徵才分發中心，則將與再設置一個公務機關，有何差別，而行政法人存在意義也就不大。觀念和態度，是做一件事情能否成功的關鍵。在台灣，行政法人起步已有十多年歷程，我們必須回頭再度思考，追求理想、正確的發展定位、發揮專業動能，使其能帶動環境、促進發展，才是組織改造的初衷。而評估現行制度執行成效，不應只聚焦於法人機構運作，法源設計應一併探討；行政法人和一法人多館所並非「萬靈丹」，而是在真切追求願景的過程中，為落實理想而選擇出最適切的方法。這是在變遷的環境中推行制度、執行計畫、監督評鑑的所有參與者，所應放在心上的起點。（作者為朱宗慶打擊樂團創辦人暨藝術總監），
