資策會舉行執行長交接儀式，
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， 卸任執行長劉仲明（左起）在董事長李世光監交下，
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，將印信交給新任執行長于孝斌。 記者林俊良／攝影 分享 facebook 資策會昨（31）日舉行執行長交接，
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，新任執行長于孝斌表示，
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，他的研究領域是資安、戰略方面，
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，將協助部會加強整體的戰力，
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，也希望連結過去他在美國智庫、資安業界的人脈，
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，與台灣產業有更緊密合作。他說，
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，資策會的任務要重新定位，
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，思考如何幫助年輕人創業，協助年輕人募集創業初期資金。工研院董事長李世光過去曾擔任資策會執行長，今年8月自經濟部長卸任後，現在兼任兩法人董事長。他說，工研院、資策會不合併，兩家法人建立的合聘制度也不改變，工研院強項是產業縱深，資策會著重整體商業模式發展，即使文化不同，但有新的融合，可發揮一加一大於二的效果。于孝斌過去是美國知名資安專家、開設公司，也曾是華府白宮網路安全顧問，他說，希望協助檢視部會資安架構，若國防部有興趣，可以找資策會。他笑說自己常想一些「怪點子」，希望將這個概念引進資策會，鼓勵大家發想。于孝斌指出，資安防禦也是一種「戰略」。他舉80年代美俄武器軍備戰為例，當時蘇聯間諜偷取美國武器發展情報，結果美國透過間諜，把研發不成的機密資料賣給蘇聯，雖然蘇聯工程師很努力，但都失敗，這種策略也可應用在資安戰，讓對手或駭客偷到錯的資訊。資策會前執行長劉仲明表示，法人介於政府和企業之間，法人的特點是複雜，當複雜系統有問題或困難時，必須深入了解問題癥結，透過不同的層次，問題才能得到解決，隨著各種跨單位共同創新大量出現，資策會將逐漸展現更大成效。，