每回台灣有大型選舉，
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，不管藍綠執政，
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，總會有一些上市公司的董事長直接、間接發表支持特定對象言論，
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，或與某黨候選人會面，
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，甚至上節目接受採訪，
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，直接敘述對選舉的看法。過去是在總統大選才會紛紛出籠，
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，現在大型的地方選舉，
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，亦有擴散之跡象。
企業家是成功創業者，他們適合在大型選舉以行動支持特定候選人嗎？這是企業家在學習公司治理所需深思熟慮之處。
首先，這些董事長也是國民，當然可以根據個人政治理念，支持特定候選人。他們可以透過其社會聲望，形成影響力，支持理想的候選人，而對未來國家發展有正面的幫助。上市公司董事長創業成功的典範，是許多人羨慕的對象，因而使其成為某種程度的意見領袖。甚至在國家政治生態變動時，大企業負責人登高一呼，支持有改革理念的領導者，開創國家的新局。
然而從另一方面來觀察，如果上市公司負責人政黨傾向太鮮明或太熱中政治活動，將使企業被股市投資者貼上標籤。另外，從過去大選後觀察得知，當其支持的候選人當選，則該公司變成勝選概念股，而使股價大漲；反之，股價也因不同理念的人當選而下跌，董事長的表態形同增加該公司之股價風險。股東購買該公司股票時，只願承擔公司的營運與財務風險，並不願意承擔政治風險。
上市公司負責人，是受全體股東之委託，掌有公司決策權，同時也必須兼顧其他利害關係人的合法權益，例如：債權人、員工、顧客。不管是股東、債權人與員工皆有個人政治傾向，在民主時代，未必會受到公司負責人的影響。甚至當上市公司是屬於服務、運輸、百貨、通信與金融業，倘若上市公司負責人熱中於政治表態，將使不同理念的顧客降低到該公司消費的意願，反而對公司業績產生不良影響。
企業負責人所扮演的角色，已不是純粹個人的角色，同時也必須對其公司的利害關係人負責；當然也由於他們掌有權力與成功表現，也讓他們對社會大眾有影響力。職業、所得、財富有高低，但民主選舉就是合格選民一人一票，反映人生而平等。
在目前台灣的政治生態，太過政黨傾向的企業負責人，其言論的影響力有稀釋化之狀況，為了維持企業形象，或許中性是一種選擇。因此，上市公司負責人，即使個人有崇高與積極的政治理念，還是建議僅及於個人層次的表達，降低企業與政黨的標籤化，避免讓公司承受政治風險。
其實在台灣經營企業不失為一件幸福的事。台灣之營利事業所得稅率，下修至可與亞洲各國競爭的較低水準，而且過去政府又提供投資稅額抵減，大大降低公司稅負；同時，在今年以前，營利事業所得稅可完全給股東扣抵稅負，大大給予股東稅負優惠。再者，台灣之供應商為了大型上市集團訂單，總是拿到票期很長的貨款。
最特別之處，台灣銀行業給予大型上市集團的台幣、美元放款利率是相當低；而且，台灣股市投資者對於大型上市集團的籌資與股價，亦常給與不錯的評價，大大降低上市集團籌集資金成本。
另外，台灣媒體對大型上市集團的領導者，又十分青睞他們的一舉一動，大大彰顯他們的尊榮與影響力。綜合大型集團與領導者所受到之對待，台灣應該值得大型集團增加投資之地。，