台灣高等法院指揮全國警方展開「安居緝毒專案」，
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，刑警大隊偵查佐楊智群（右）表現傑出，
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，獲選為個人緝毒績優人員。圖／彰化縣警局提供 分享 facebook 全台鬧刑警荒，
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，儘管祭出鼓勵措施，
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，仍沒有誘因吸引基層報考，
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，台中市警局偵查佐、小隊長「年年缺人、一年比一年缺」，今年缺額達150人，南投縣則缺7人，彰化縣偵查佐也出缺33人，最近舉辦招考，才17人報考。由於刑警荒已是全台長期的共同現象，不利治安維護，警政署前署長陳國恩去年透過臉書NPA署長室直言，「改善刑事工作環境已刻不容緩」，讓刑警不再是血汗職務，承諾「提高誘因，降低負擔」方向研討，希望再次點燃刑警辦案的熱情，回復昔日「刑事伯」的刑警榮耀，但時隔一年，仍無改善跡象 。台中市刑大人事室統計，台中市從2011年的缺額是63人，前年缺額是129人，去年缺額133人。市警局從去年底開始，採取包括聲請搜索票、監聽票可以報嘉獎，偵查隊增加業務小隊、值日小隊、專案小隊等編組，減輕偵查佐負擔等多項創新作為。不過，去年底舉辦的偵查佐考試，只有24人報考，比去年同期的30人少了6人，目前缺額仍然有150人，市刑大將請有興趣偵查佐工作，目前已在派出所服務的警員，支援偵查隊工作，以彌補偵查佐不足狀況。彰化縣警察局去年原本有34名偵查佐缺額，在3月辦理甄試時，卻只有12人報考，錄取10人，幾乎統統有獎，卻仍有25名缺額，今年缺額再攀升到33人，佔縣警局偵查佐編制210人的15.7%，最近再招考卻只有17人報考，幾乎只有缺額的一半，讓縣警局十分無奈。員警指出，刑事加給就算無法比照調查員的司法加給，至少也應將刑事加給提高到1萬元，才會讓基層員警有感 ，勇於、樂於當刑警，不是口惠而實不至。，