主計總處最新調查顯示，
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，碩、博士與大學生、專科生的年薪中位數差距超過30萬元；圖為年初台大校園徵才博覽會。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 近幾年社會普遍認為碩、博士滿街跑，
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，對就業沒有太大幫助。不過主計總處最新調查顯示，
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，碩、博士與大學生、專科生的年薪中位數差距約三十六萬元，
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，擁有碩、博士學位的「錢景」似乎不像想像中的糟。主計總處國勢普查處副處長潘寧馨指出，
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，隨著高等教育普及化，
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，導致目前人力資源市場上太多大學生，
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，品質參差不齊，
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，因此研究所學歷有了為雇主篩選人才的作用，自然形成碩、博士生與學士、專科生的薪資差距。 潘寧馨說，主計總處依據綜所稅及戶籍資料等大數據，計算出二○一七年全國工業及服務業受雇員工薪資中位數統計資料，顯示目前碩、博士生的年薪中位數落在八十七點四萬元，大學、專科生僅有五十一點五萬元，兩者約差距卅六萬元。1111人力銀行副總經理何啟聖指出，學歷與薪資的變化，從畢業後第一份工作就有差距，不同學歷者即使在相同產業，兩者的薪資水平也不盡相同。根據1111人力銀行今年六月的網路調查結果，企業規模在員工數一○一人以上的中型企業，二○一八年碩、博士生起薪每月三萬五三○元，大學生僅每月二萬八○五○元，專科生月薪則為二萬七○二○元，最高與最低雖僅差距約三千元，但若換算為年薪，出社會後第一年年薪就差了三點六萬元，長期下來差距還會越來越大。起薪差距也與職務類別有關係，何啟聖說，大學生、專科生畢業後的第一份工作，普遍集中在勞力密集產業，碩、博士生則是腦力為主的工作，雖然許多人認為學歷無用，不過市場上確實會依據學歷，對員工有不同安排。不過，觀察近十年變化，何啟聖說，碩士生與專科生的起薪差距，從二○○七年的每月六千元，逐步縮短二○一八年的每月三千元，歸因於每年有約七萬名碩士畢業生投入職場，市場上碩士生太多，相對無法受到重視。104人力銀行分析，相同產業的碩博士與大學新鮮人起薪差距甚大，以薪資居冠的工程研發類產業為例，碩博士生起薪四點七萬元，大學生卻僅三點三萬元，一來一回相差一點四萬元，換算成年薪差距高達十六點八萬元，觀察兩者職涯發展，未來幾十年薪資差距只會更大。，