年改砍砍砍,公務員累昏…

新北市教育局劉姓科長,

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,去年10月太過操勞腦溢血昏迷送醫。 圖/新北市教育局提供 分享 facebook 去年十月新北市教育局劉姓科長因連日出席各項活動,

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,太過操勞,

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,在家腦溢血昏迷送醫。日昨行政院環保署周姓科長疑因過勞、壓力大,

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,在辦公室昏倒送醫急救中。這兩位科長都是中壯年,

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,也都是中階主管層級。過去人人稱羨的鐵飯碗,

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,居然也和過勞扯上邊。在公務體系裡,

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,中階主管面對由上而下交辦政策及命令,

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,再統籌分配任務給基層同仁執行,同時得承擔上下夾攻的巨大壓力。 因考量公務體系穩定,筆者十餘年前躋身成為公務員。但人算不如天算,年金制度改革、民意高漲、業務量增加,現今公務員早已不是過去刻板印象中的「死公務員」, 隨時得面對工作上的各種挑戰與壓力。去年公務員離職率提高,年增至快三千人。穩定與保障是公務員的最大誘因,對於大部分公務員而言,工作就是「職業」,能夠安穩平順取得一份薪資收入,保障一家人的生活,犯不著拿拚「事業」的心態去衝鋒陷陣,也少有人會以作「志業」的精神去無私奉獻與犧牲。加上月退休年齡強制延後至六十五歲,就個人而言,賣命「做好」不如龜縮「做滿」,如果因為工作壓榨,沒了健康身體,到頭來也是一場空。然爾俸爾祿、民脂民膏,公務員為國家做事、為民服務,本就屬天經地義,只是公務職場瞬息萬變、民意崛起、政治凌駕專業,職場環境與壓力已非同日可語,調整自身的工作態度與正向思考,讓自己保持在最佳的身心狀況,養成運動習慣、適時紓壓,才是上策。,

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