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台達電 打出W雙底

台達電(2308)今日股價緩步走高,

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,技術線型連2日拉出長紅重新站回月線之上,

高雄洗腎陪同

,打出W雙底。台達電元月合併營收171.48億元,

英語夏令營

,月減7.11%,

保平安

,年增2.16%,

高雄公司旅遊參考

,隨著公司股價跌深後,

人力銀行

,投資機構看好台達電投資價值浮現,

債務清算

,且公司投入綠能產品開發有成,於日本架設太陽能電廠,並透過併購、轉投資等投入新興領域包含醫療等新領域。,

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長亨2017年稅後純益1.22億元 EPS 3.6元

圖為長亨公司低壓壓縮器模組件製程作業。 圖/長亨提供 分享 facebook 航太發動機零組件廠長亨(4546)公布去年營收為17.46億元,

燈具

,年增約4%;稅後純益1.22億元,

火焰燈

,但因處理與客戶間帳款問題,

圓形保鮮盒

,導致EPS僅有3.6元,

美髮燈

,年減約53%。法人表示:由於去年正值新、舊款發動機交替出貨時期,

愛爾蘭工作移民

,全球鍛件供貨不及,

捷克打工移民

,造成長亨去年營收僅小幅成長;展望未來,

台中復健陪同

,預期原料鍛件缺料情況將獲得緩解,

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,加上高毛利新發動機Leap零組件訂單放量明確,

德國工作移民

,今、明兩年獲利都可望翻倍成長。 此外,長亨12號董事會中也確認依據會計研究發展基金會最新函釋,部分交易應依最新專業意見改採淨額處理,重編財務報告,雖然過去5年營收認列因此減少,但對淨利及股東之盈餘分配金額並無影響。長亨目前擁有台灣四座專製廠區,具備高門檻技術並通過40項航太級特殊製程認證且獲得NADCAP(National Aerospace and Defense Contractors Accreditation Program,國際航天和國防工業供應商認證體系)頒發具專業技術績效維持與重要成就表徵旗幟。該公司主要生產飛機發動機風扇段葉片、飛機發動機壓縮器及飛機發動機高壓擴散器及沖壓成形產品,已進入全球最暢銷窄體客機發動機CFM56系列及新世代發動機LEAP的供應鏈。長亨技術能力足以生產製造飛機發動機近七成的關鍵零組件,亦受國際大廠肯定,與全球航太前三大的法國Safran集團、美國GE以及勞斯萊斯皆有合作,是國際發動機領導品牌法國Safran集團及美國GE等公司Tier 1長期發動機關鍵零組件合作廠商。該公司原本以風扇段葉片、低壓壓縮器模組為主,近年來陸續成功開發並量產高端關鍵零組件,例如:GE9X 熱段高壓擴散器(應用於Boeing 777x)及LEAP發動機專用的低壓渦輪外襯組供應商(Tole),是目前全球能夠量產Tole的唯一廠商,其他產品也皆為唯一或唯二之供應商。法人表示:GE9X熱段高壓擴散器及Tole將成為長亨未來營收及獲利成長動能,今年下半年至明年可望逐步放量,今、明年營收預計分別約占25%及8%,這兩項產品所貢獻的毛利將優於現有產品毛利,可望推升整體獲利表現。此外,新廠預計2019年首季正式投產,主要負責LEAP發動機鈦合金複材導流葉片模組及迎風前緣葉片組模組,為長亨未來營運再添一利器;而在飛機發動機燃燒段機匣及飛機發動機渦輪段機匣的新產品部分,也可望取得國際旗艦級航太大廠更多訂單。法人預估,新舊產品與新舊客戶若能順利同步發酵下,毛利及獲利因高毛利產品結構化調整,今、明兩年的獲利表現可望翻倍成長。,

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會勘大巨蛋遭拒 議員痛批 遠雄:通知太倉促

大巨蛋日前發生火災工安事件,

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,台北市議員謝維洲日前原欲和北市府建管、消防等相關單位前往會勘,

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,不料卻遭阻。台北市議會民進黨團昨召開記者會,

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,痛批遠雄規避監督。記者邱瓊玉/攝影 分享 facebook 遠雄大巨蛋日前發生火災工安事件,

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,台北市議員謝維洲原欲和北市府建管、消防等單位會勘,

冬令營

,卻遭遠雄保全以「大巨蛋工地為私領域」為由拒絕。台北市議會民進黨團昨痛批,

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,今早會再度會勘。遠雄昨表示,

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,因為通知時間太倉促,

商城後台代管

,同仁才未放行。遠雄大巨蛋工地日前因工人焊接不慎引發火災,

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,謝維洲質疑,從2015年至今,大巨蛋工地總計發生過9次工安意外,光火災就有2次,還有4次冒煙紀錄。日前他和建管、消防、勞動、都發等局處一同前往會勘,卻遭遠雄拒絕建管處以外人員進入。 謝維洲質疑,發生火災工安,難道消防局、勞動局不能關心?台北市長柯文哲日前專案報告也說議員隨時都可以進去看,如今遠雄又拒絕,是在玩白臉、黑臉的戲碼嗎?民進黨台北市議員阮昭雄質疑,為什麼一個遠雄的保全就可以阻擋議員、阻擋局處入內會勘?難道遠雄是北市府的太上皇?黨團今天將前往會勘,也邀請柯文哲一塊前往。民進黨團指出,不僅議員無法入內會勘,近來針對大巨蛋的相關索資也常藉故不提供,甚至今年6月成立的「大巨蛋籌組協調委員會」委員名單、會議紀錄也都以涉及委員個資、恐違反與遠雄的保密協定等由拒絕提供,這是大大打臉柯文哲的公開透明承諾。北市府建管處表示,根據建築法規定,建築主管機關可以入內稽查,不過沒有明確規定公務機關以外的人員可不可以陪同入內;工地屬私有是否開放由主管機關認定,將會與遠雄協議,要求遠雄可讓議員進入勘查。遠雄發言人楊舜欽表示,過去都有開放議員及媒體會勘考察的前例,主因當天通知會勘時間太過匆促,不清楚人數、動線等,也來不及協助保險,基層同仁不敢放行。至於議員揚言今天再度會勘,楊舜欽說,一切尊重,會再和主管機關討論。,

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大眾銀本次買回庫藏股近4萬張

大眾銀行(2847)第6次買回庫藏股至25日執行完畢,

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,共計買回3.99萬餘張,

銀行債務

,買回總金額4.1億餘元,

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,平均每股買回價格10.28元。累積第5、6次買回庫藏股已達7.99萬餘張,

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,累積持有庫藏股占公司股份3.56%。大眾銀原定本次買回庫藏股4萬張。,

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,,

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川普再轟聯準會 但力挺財長

在經濟疲弱和股市跌跌不休之際,

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,美國總統川普今天表示對財長梅努欽(Steven Mnuchin)有信心,

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,但也再次抨擊聯邦準備理事會(Fed)升息腳步太快。川普透過視訊會議對駐紮海外美軍發表耶誕節談話後,

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,在白宮橢圓形辦公室(Oval Office)對記者表示,

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,美國企業是「全世界最棒的」,

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,現在是投資人買進這些公司股票的「大好良機」。 被媒體問到是否對梅努欽有信心時,

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,川普回答說:「是的,

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,有信心。(梅努欽是)非常有才幹的傢伙,非常聰明的人。」在川普發表前述評論前,梅努欽昨天和美國各主管機關召開視訊會議,討論近來美股重挫問題。不過這場會議未能安撫投資人,反讓市場動盪。美股3大指數昨天同步暴跌逾2%。標準普爾500指數自9月20日收盤創下高點迄今,已下挫約19.8%,距離步入熊市的20%門檻僅一步之遙。梅努欽23日曾和美國前6大銀行的高層談話,後者保證,有充裕流動性足供貸放,「市場會繼續正常運作」。川普今天對美國企業讚譽有加,還表示現在這些公司股價低迷,是投資人買進的好機會。他說:「我對我國企業有很大的信心。我們的企業是全世界最棒的,他們真的表現很好,締造許多紀錄數字,所以我認為,現在是買進的大好良機。」美股最近數週因經濟成長疑慮而跌跌不休。川普將經濟遇到逆風的大部份責任歸咎於聯準會,公開抨擊他親自任命的聯準會主席鮑爾(Jerome Powell)。川普今天再度砲轟聯準會:「他們升息腳步太快,因為他們以為經濟非常好。但我認為他們很快就會知道。」川普昨天表示:「我國經濟面臨的唯一問題,就是聯準會。」聯準會上週一如外界廣泛預期,決定進行今年第4度升息。,

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冬奧/直排輪轉戰速滑 中國選手郭丹圓夢

速滑女子集體出發中國無牌,

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,郭丹「改行」受矚目。 分享 facebook 平昌冬奧女子速度滑冰的最後一個項目24日舉行,

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,兩名中國選手挑戰女子集體出發,

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,李丹獲得第五、郭丹則獲得第10名;不過特別的是,

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,郭丹原本是直排輪世界冠軍,

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,轉項目後首次挑戰冬奧,

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,備受矚目。出生於1990年,

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,郭丹是中國首位直排輪世界冠軍,

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,轉項速度滑冰後取得好成績。對決賽中的表現,

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,她表示原本希望衝擊前三名,在前面幾個衝刺點未能搶分,並受困於體力等因素,最終未能實現目標。「確實有些遺憾,」郭丹說,「但能站在奧運舞台,我就已經圓夢,很滿意。」回顧直排輪的輝煌歲月,郭丹表示自己雖然是曾經的世界冠軍,但同樣也碰過不少挫折。「放下一切、從零開始,真的很難,」郭丹說,「這一路很艱辛也很用心,我放棄了很多機會,才換來能站在奧運賽場;我確實不年輕了,但也沒什麼大的傷病,接下來自己還是會兩項同時兼項。」獲得第五的李丹則表示,她的戰術是希望衝一個穩定的位置後跟上大部隊,但在前兩個衝刺點體力已經耗盡。「戰術也要看場上局面變化,不是自己完全能控制的,」李丹說,「我也是從短道速滑剛剛改成速度滑冰,未來四年自己會一步步走、穩紮穩打。」這個項目由日本選手高木奈奈獲得金牌,南韓的金寶凜銀牌,荷蘭選手斯考滕(Irene Schouten)獲得第三名。,

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中國農民紅包負擔重 占年收入4成

中國農村紅白帖禮金、婚嫁聘金偏高的現象始終存在,

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,中國農業農村部副部長韓俊今天說,

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,有農民一整年包出68個紅包,

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,總禮金達人民幣1.8萬元(新台幣8.1萬元),

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,年收入的41%都花在禮金上。韓俊並直指中國農村的問題說,

銀行債務協商

,「當前農村仍存在不養父母,

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,不管子女,

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,不守婚則等現象,

財務豐盛

,在很多地區,

免費法律諮詢

,農村家庭功能存在削弱趨勢」。 新京報報導,「2019中國農業發展新年論壇」今天在北京舉行。韓俊指出,據調研顯示,1950年代,中國農村婚嫁聘金平均是153元;1970年代上升到1000元;1980年代漲到3600元;1990年代達到1萬元;2010年突破10萬元大關。韓俊表示,現在農民「因結婚致貧」者不在少數。目前婚嫁聘金平均已達14萬元,而24%的農戶存在著「因婚負債」情況,平均負債金額2.2萬元。他說,中國鄉村振興不振興,首先要看「農村風氣好不好」,必須要「物質文明、精神文明一起抓」。要看農村人居環境改善得如何,還要看農民的精神風貌怎麼樣。,

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加工處核准3企業進駐 投資額逾1億元

經濟部加工出口區管理處昨召開入區投資審查會,

北部二手車估價

,核准通過台灣脈動股份有限公司、集美船務代理有限公司及瑪富電子有限公司籌備處3家投資案,

乾眼症

,投資金額逾新台幣1億元。台灣脈動股份有限公司主要從事自動化控制模組開發業務,

天然椰子水

,包含控制器到I/O系統、運動控制模組均由公司自主設計開發,

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,其開發之控制器均包含 Motionnet(高速串列通訊協定)控制模組,

南桃園寬頻網路

,同時發展 EtherCAT(乙太網控制自動化技術),

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,達到多功能優化及互補效果,

投光燈

,讓設備自動化開發更具彈性與效率。 加工處表示,自動化控制是我國工業邁入智慧製造重要的一環,台灣脈動公司遷入台中軟體園區,不僅對於加工區廠商,甚至對於中部地區推動智慧製造均大有助益,有助製造業產業升級轉型。集美船務代理有限公司則是以現代化雲端資訊服務的概念,運用網路管理作業系統平台,提供客戶即時性、全方位船務代理電子資訊服務,並與船舶公司提供安檢代理、船務操作及採購支援等服務。其遷入高雄軟體園區後,可結合園區軟體產業共同發展雲端資訊,並提供周邊高雄港區船東更完整、更即時的服務。另瑪富電子有限公司是日商MAP Electronics CO.,LTD.在高雄軟體園區投資新設之公司,以與日本母公司合作開發電動交通工具充電池零件為主,並從事國內電信器材、電子材料及鋰電池組出口貿易,公司成立後將利用母公司現有之業務、品管、技術等資源進行運作,目前已具有我國、日本及東南亞等國客源,是一家具成長潛力的公司。,

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南山變更收費 金管會要罰

南山人壽變更保費收費方式,

安太歲

,2萬多件保單受到影響,

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,200多件因此停效,

電商代操費用

,另有2,

如何估算汽車的價值?

,000多件保單墊繳,

椰子汁

,金管會主委顧立雄昨(20)日在立法院首度表示,

網路刷卡換現金

,一個月內會作出處置,

桃園洗腎陪同

,對南山人壽開罰,目前正由公司陳述意見中,昨日傍晚南山人壽發表三點聲明表示去年底已全數聯繫完畢,並協助保戶完成繳費事宜,保單效力不受影響。2017年底南山人壽不再由收費員收費,改由保戶自行繳納保費,有保戶因未注意變更繳費方式,而沒有繳交保費,導致保單停效,在去年引發爭議。 顧立雄昨日在立院答覆立委江永昌質詢時表示,南山人壽變更收費一事,會在一個月內作出處置;保險局局長施瓊華會後表示,南山跟客戶約定要派人收費、自行繳費,要保書已給客戶勾選,成為契約一部分,約定內容要變更,就須經客戶同意,客戶若不同意,公司還是要派人收費,且應該跟客戶溝通,不能直接發通知改變繳費方式,這對客戶權益很不適當,金管會將了解南山人壽作此決策時,內部評估流程有沒有做到消費者保護。南山人壽則發出三點聲明。包括一、雖取消派員收費管道,但已規畫完善配套措施,並由專人聯繫提醒保戶繳費。針對少數案件未注意繳費事宜以致保單受影響者,已全數聯繫完畢,並協助其完成繳費,保單效力不受影響。二是強調原派員收費保單,其契約不會因取消收費、未如期繳費而致保單失效或停效,理賠給付不受影響。三是針對少數需要到府收費的保戶,公司尊重保戶意願,並協助保戶完成繳交保費,確保客戶權益。,

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錄取得丟逾百封履歷 新鮮人逾6成無正職

今年畢業的社會新鮮人邁入社會已近3個月,

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,但能找到滿意工作的人卻不多,

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,根據人力銀行調查,

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,社會新鮮人有逾6成尚無正職,

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,且若想獲得錄取機會,

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,約得丟出104封履歷表。調查結果發現,

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,有60.7%的填答者無正職,

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,其中45.9%屬於「尚未找到任何正職工作」,14.8%屬「曾找到正職工作,但目前離職」。根據這份調查,已經找到工作的新鮮人,平均要投過20封履歷,才能得到一家企業的面試機會,同時必須面試5.2家公司,才能真正找到一份工作,等於新鮮人若想獲得一次錄取機會,大約得丟出104封履歷表。在有正職的新鮮人中,有54.4%透露「曾經有過」離職的念頭,主要原因分別為「工作量和薪水不成正比」(36.8%)、「學不到東西」(32.6%)、「工作壓力太大」(29.7%)、「工作內容和想像的不同」(25.2%),以及「工作(公司)沒有發展性」(22.6%)。而曾離職過的填答者,離職原因依序為「老闆或主管情緒不穩,老是愛罵人」(20.3%)、「和同事處不來」(18.7%)、「天天加班」(16.5%)、「離家太遠」(14.5%),及「因為是菜鳥,老被資深同事指派不是份內的工作」(12.3%)。yes123求職網發言人楊宗斌解讀,點燃新鮮人離職的導火線,可能包括「工作報酬率過低」、「看不到自己的未來」、「現實與理想落差大」,以及「工作高壓,卻無法抗壓」。但楊宗斌也提醒,若換工作頻率太高,在同一家公司任職時間太短,對履歷有扣分作用,更不利面試評價。yes123求職網在8月3日至16日間,以網路問卷抽樣調查今年畢業或退伍,且正在求職或有正職工作的會員,有效問卷共1450份,信心水準為95%,誤差值為正負2.57%。,

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