資訊爆炸時代,
,如何在有限時間吸收生活必要資訊,
,高市消防局火災預防科鼓勵分隊創作消防知識懶人包,
,30秒內將民眾一定要知道避災知識,
,包括火場求生、居家防火檢視等,
,透過圖片、繪畫、影音,
,透過簡單視角消化繁瑣議題,
,跳脫以往懶人包大多呈現在商業行銷或電影藝術刻板印象。高市消防局火災預防科表示,製作懶人包最困難,如何「確認想傳達訊息」、「資訊視覺化」與「美編設計」,消防局舉行兩階段遴選,第一階段由4名評審,以民眾視角、懶人包製作巧思及易讀性等指標,選出10組消防懶人包作品,第二階段將10組消防懶人包,放在「港都消防大小事」的臉書粉絲團,由網友按讚票選,並舉辦臉書抽獎。 10組消防懶人包呈現方式各有特色,以漫畫圖畫、也有以QA問答、設計情境製作短影音,根據不同對象所描述的方式也有所不同。10組的主題分別為:「火野狼傳」、「防災懶人包」、「安裝住警器暨關門求生」、「住宅用火災警報器創宣導短片」、「《火煙熱世界-求生國度。濃煙總會找到活口》」、「人離火熄」、「火災逃生搶時機,必要安裝住警器」、「火場懶人包How much do you know?」、「居家防火健檢做了沒?」、「火場求生」。10組主題歷時1個月票選,按讚數第一多的是茄萣分隊隊員高培訓,繪製「火野狼傳」;第二多為新興分隊「火場懶人包How much do you know?」;第三為成功分隊的「居家防火健檢做了沒?」。另外,成功分隊「《火煙熱世界-求生國度。濃煙總會找到活口》」影片融入火災死神視角,提醒民眾火場「求生五式/逃生之鑰」,讓人看印象深刻,影片瀏覽超過1.3萬。懶人包在30秒內讓民眾了解火場中應變、平日做好居家防災措施,安裝住宅用火災警報器的重要性;高市消防局火災預防科為鼓勵大家上網票選按讚,提高防災議題關心,準備抽獎活動,昨在臉書直播公開抽獎。火災預防科長高文宗說,消防懶人包傳達給大眾簡單重要資訊,製作過程相當不簡單,要確認懶人包傳達資訊,設定觀看族群,預期看完消防懶人包的人有什麼行動或想法改變,期許讓民眾更願意關心自我防災安全。港都消防懶人包網址https://www.facebook.com/FDKC119/photos/a.2147327782147701/2147356192144860/?type=3&theater高市消防局成功分隊以「死神視角」提醒民眾在火場中應變,學會「求生五式」。圖/翻攝臉書「港都消防大小事」 分享 facebook 高市消防局茄萣分隊隊員高培訓,繪製的「火野狼傳」,淺顯易懂漫畫方式,讓民眾了解火災逃生應變。圖/翻攝臉書「港都消防大小事」。 分享 facebook 高市消防局成功分隊設計懶人包「居家防火健檢做了沒?」,用動畫方式帶領民眾針對家中防火安全,逐一檢查提醒。圖/翻攝臉書「港都消防大小事」 分享 facebook 高市消防局新興分隊設計的懶人包「火場懶人包How much do you know?」,用QA一問一答方式,解除在火場中常見的錯誤迷思。圖/翻攝臉書「港都消防大小事」 分享 facebook 高市消防局新興分隊設計的懶人包「火場懶人包How much do you know?」,用QA一問一答方式,解除在火場中常見的錯誤迷思。圖/翻攝臉書「港都消防大小事」 分享 facebook,
紐約時報報導,
,哈佛大學校方監察委員會一些候選人發起「免費哈佛,
,公平哈佛」(Free Harvard,
, Fair Harvard)運動,
,希望用外界捐贈的三百七十六億美元(約台幣一點二七兆元)辦學基金支付大學部學生學費。但FHFH反對以種族比例招生的平權法案作法,
,質疑校方政策讓亞裔美籍申請學生陷入劣勢。加州保守派人士烏恩斯(Ron Unz)等五名候選人發起FHFH,
,除左傾消費者擁護者內達爾(Ralph Nader)外,
,其餘四人都曾公開反對種族平權法案。烏恩斯等人的反對立場與一宗聯邦訴訟法案內容一致,指哈佛招生歧視亞裔,但哈佛否認這項指控。巧合的是,這起訴訟的訴求與烏恩斯等人相同:公開每年遴選大一新生的相關數據。這些數據可能揭露哈佛如何忽略資質較好的亞裔美國學生候選人,而挑選白人、黑人、西班牙語裔及有權有勢的家庭子弟。烏恩斯說:「我們關注的焦點在於提高校方招生透明度。」除招生的種族問題外,哈佛學費飆漲近日也成美國大選議題。總統參選人紛紛提出解決辦法,包括當局贊助學費,或私人先出錢讓學生念書,學生畢業後的收入將有一部分須回報給當初的贊助者;一些議員也建議用捐款來負擔學費。美國最高法院正在考慮是否將種族列入大學錄取條件;一些資質及成績欠佳的非裔、西語裔和原住民學生在美國各大學的錄取率大增,但亞裔自認遭不公平對待。內達爾說,若哈佛實行免費教育,將會影響整個常春藤盟校。哈佛大學認為,就算FHFH運動成功,也難以實行,因捐款通常被分割成數千項與大學生無關的專用基金。哈佛發言人解釋說,外界常誤解校方能彈性動用捐款,實則這些款項受限於捐款者的嚴格條件。,
馬英九重視,
,不必爭論,
,但他重視民意到不到位,
,卻大有疑問,
,他說,
,「對重大事件,
,我們都能依法妥善處理」,
,這與民眾感受大相逕庭。
例如這次正義油品混充飼料油,立委兩周前質問閣揆正義油品可不可以吃,江宜樺說「可以」,這「可以」二字就是如今「官」與「民」的距離,當時他也許認為還未查出不法,就只能說它是合法,既仍在合法階段,答案自是「可以」。但對於民眾而言,這叫放肆、輕慢,心中沒有蒼生。
當頂層的高官說「可以」,那就是千金之諾,飼料油就直流到尋常百姓家裡,進了鍋、上了桌,再掉到肚子裡。
若真能思及此,那吐出此語之前,能不顫抖嗎?這可以稱之為「妥善」?
這與上次餿油事件一樣,食藥署長竟說,食安仍是綠燈,沒有證據顯示餿水油會增致癌風險。這是腦裡只有科學邏輯,而沒有與民同悲、同喜的哀矜之情,難道這也是「妥善」處理?
一年裡發生三次食用油的重大事件,但政府仍然沒有能力徹底解決這個問題,人民已然寢食難安。不久前的高雄氣爆事件,也只見中央地方互推責任,沒有一肩扛起的膽識與擔當,氣爆現場施工鞏固,以防兩旁屋舍倒塌,竟要仰仗一家民營企業,再怎麼看,政府都不該自誇「妥善」。
國家慶典中,領導人說話討點喜氣無可厚非,但總不要脫離事實,更不要傷害人民感情,或許表達深自惕勵的心志,可以更與民心共拍,獲得真實的認同。,
人們是透過實際的人物而不是理論來了解社會企業,
,因此我們必須找出能成為典範的人才。
當這些人才正為實現他們的理念而苦惱或感到不安時,
,即使是一點幫助對他們來說,
,具有很大的意義。
── ASHOKA(阿育王)創辦人
如果什麼事只是追逐一陣風潮或流行,
,它們的生命註定短暫。
如果經過各式反覆辯證和專業知識判斷,
,深切認知自己所做的事不是追逐短暫,
,並確切相信自己所做的事對社會的長遠價值,
,信念(Belief)和使命(Mission)可以讓人忍受旅途中的孤獨和挫折,
,支持旅者走很遠的路。
頂尖組織影響深遠
現年70歲的比爾‧瑞頓創辦了堪稱是目前全球規模最大的跨國社企聯繫支援組織ASHOKA,多年來在全球70個國家贊助超過3,000名頂尖社企創業領袖「阿育王夥伴」(ASHOKA Fellows),投下超過1億美元(約合新台幣30億元)培育全球的「創造改變者」(changemaker)。
瑞頓被稱為美國社企之父,也被選為哈佛最有影響力的百名校友之一,近年來獲得無數公益相關獎項。
這些耀眼光環的背後,有著瑞頓多年來創業時的許多艱辛故事,但也正體現了成功的社企創業者能產生的巨大影響力無遠弗界。
父親從哈佛輟學後成為探險家,音樂家的母親則長期致力於挖掘年輕音樂人才,瑞頓從父母那繼承到不受既有框架限制和對發掘人才的熱情。做為「創造改變者」的先驅,他從小就充滿創業精神。小學四年級就在學校創刊報紙,不只招集記者和編輯,還募廣告。
對於不合理的事,具反骨精神的他會據理力爭,採取行動達到改變。高中創設亞洲研究會,還送信給國會議員抗議對有色人種的差別待遇。對歷史、特別是印度歷史抱有深厚興趣。紀元前三世紀的印度阿育王,放棄了武力侵略路線、致力用經濟力解決社會問題的故事,也是瑞頓之後用「阿育王」做為組織名稱的由來。20歲時到印度旅行,和當地非暴力主張者共同行動的經驗也對他產生深遠影響。
社企創投理念先驅
畢業後先到麥肯錫顧問、之後到美國環境署(EPA)工作。在EPA時,提出許多當時極為嶄新的理念,雖然過程中遭到不少反對,最後終被接受。
後來他大力反對雷根政權削減EPA和環保政策預算,並發揮一貫的行動力和堅持,花了三年時間聯繫媒體和議員,最後預算大幅削減一事停止,雷根提名的EPA長官也被迫下台。
1980年,抱著創新的行動能力及解決社會問題的強烈想法,瑞頓在麥肯錫兼職的同時創立了ASHOKA。一開始就確立了希望能支援全球社會創業人才的使命,但最早的五年卻是荊棘重重。社會企業的概念或社企創投的理念當時都不為人知,即使頂著耀眼的學經歷,卻沒有任何大的財團或基金會願意贊助瑞頓。
直到1984年,透過之前麥肯錫同事的贊助和介紹關鍵引介人,著名的麥克阿麥財團願意撥款20萬美元給ASHOKA,這個及時雨結束了瑞頓近五年的黑暗時期。當第一次有著名財團或企業贊助者出現時,不論是大眾媒體或是相關業界,也開始給組織相關的注目,對後續的業務推展和資金援助有關鍵性的影響。加上瑞頓找到一群和他信念相同的優秀夥伴,集合群力,ASHOKA逐漸成長。
之後他們在全球尋找並投資優秀的社會創業人才,協助他們創業到穩定階段所需的資金需求。選拔人才的書面審查和面試基準都極為嚴格,明確可行的成立宗旨、熱情、決斷力和倫理觀都是重點。
近年來在全球各地活躍的社企創業者許多都出自於他們的贊助。富比士最新公布的30位30歲以下社企創業領袖得獎者中,近四分之一都來自ASHOKA選出的人才。
除了協助個人創業家之外,他們協助建立社企同業團體,也致力推展全球社企良好的基礎建設(INFRASTRUCTURE,例如籌資、企業和社企間的橋樑等)。不論組織如何發展,他們都未偏離創始時做為「改變者」的初衷,經費使用上也極為慎重。同時也持續推出新企畫案,例如最新的兒童「同理心」(Empathy)計畫。
(作者是旅美專欄作家,本專欄隔周三刊登)
ASHOKA對社企的啟示
˙要有明確可行的使命和目標。
˙有長期執行原則的覺悟和毅力。
˙找到關鍵支持者或引介人(個人、企業或組織)能讓第一個「關鍵甘霖」降臨。
˙對想做社會貢獻的企業或非營利基金會,要培養敏銳的「慧眼識英雄」能力,找到好的社企合作,真正達成將有限資源做最大運用。
˙持續創新是組織永續關鍵。,
南亞科目標價 上看54元 | 股市要聞 | 股市 | 聯合新聞網 親愛的網友:為確保您享有最佳的瀏覽體驗,
,建議您提升您的 IE 瀏覽器至最新版本,
,感謝您的配合。✕買東西有設計售票網RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經噓星聞時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物熊寶貝就是我 房市投資情報 股市要聞 上市電子 上市公司 權證期貨 基金投資 udn / 股市 / 股市要聞相關新聞蔡明彥專欄/自駕車風潮 帶旺電子元件一周盤前解析/半導體蘋概股 聚焦就市論勢/雙R、網通族群 吸睛指數權證 流動性風險低5G概念股/譁裕台揚 搶食商機5G概念股/正文智易 出貨看旺5G概念股/上詮光環 營運放閃5G概念股/先豐搶鏡 買單進駐大盤攻高 兩族群喊衝18家法說 替多頭助陣5G概念股來電 市場新亮點當會長股價就會漲?謝金河點名這家台廠台股揚名立「萬」 只等量推一把台股本周上萬點? 專家:不中亦不遠股海自由行/資金不退燒 台股高姿態盤整台股雙利多 萬點行情更健康高股息族群 掌多頭大旗飆股的故事/建錩漲勢踩剎車 當心變盤蘋果利多頻傳 供應鏈吃補12檔三財報加持 大吸金謝金河:三月是財報尋寶月南亞科目標價 上看54元分享分享留言列印A-A+2017-03-20 01:37經濟日報 記者簡威瑟/台北報導WhatsApp 麥格理證券科技產業分析師Jeffrey Ohlweiler指出,
,記憶體產業從去年下半年開始就迎來產業上升循環,
,目前熱度未有退燒跡象。 本報系資料庫 分享 facebook 麥格理證券科技產業分析師Jeffrey Ohlweiler指出,
,記憶體產業從去年下半年開始就迎來產業上升循環,
,目前熱度未有退燒跡象,
,台廠中以南亞科(2408)最受惠、將投資評等調升到「優於大盤」。摩根士丹利證券則維持力挺南亞科立場,
,對其推測合理股價高達54元。南韓三星日前傳出擴產DRAM消息,
,一度引起市場對DRAM熱退燒恐慌。霸榮周刊(Barron's)引述分析師Hosseini看法,記憶體多頭市場能否持續,不能單憑擴產喊話,而是取決於終端市場需求、3D NAND良率、各公司技術進展與成本曲線等。華亞科被美光收購下市後,南亞科成為台股最純的DRAM股,市場普遍認為,其股價走勢也最能反映產業現況。就股價表現來看,南亞科先前確實遭對手擴產消息壓抑,股價相對大盤弱勢,不過,隨產業利空消息告段落,搭配外資大舉加碼台股,股價近期有轉強跡象。摩根士丹利證券半導體產業分析師詹家鴻指出,由於供需緊俏,PC DRAM價格強勢可望延續到第2季,南亞科拿手的利基型DRAM價格也將有撐,增加營運獲利表現空間。麥格理證券的看法則是,南亞科今年提高資本支出,加速衝刺20奈米製程,明年將會享有更高位元成長、成本也會更加節省;另一方面,因南亞科擁有國際龍頭廠美光5.26%股權,在NAND長線成長趨勢中,也能分得一杯羹。麥格理證券對南亞科推測合理股價是58元。法人並以過往經驗分析,南韓三星2014年宣布興建南韓平澤廠生產3D NAND後,量產時間距離宣布時間相隔三年;SK海力士2014年宣布增加DRAM產能,對市場供需也影響不大。整體而言,需求才是影響DRAM供需失衡的主因。 圖/經濟日報提供 分享 facebook,
利用鏡子反射捕捉陽光,
,挪威中部小鎮流坎終於在秋冬季節得見陽光。流坎因高山圍繞,
,每年九月到三月都生活在陰影中,
,想曬太陽,
,必須乘纜車登上山峰。
流坎鎮居民約有三千,
,已有上百年歷史,
,卅日是該鎮居民首次在秋冬季節見到微弱的陽光灑向市場廣場,
,而這全拜豎立在一座山上的三面寬十七平方公尺巨大鏡子所賜。
陽光從雲中露臉照向鏡子,
,再反射到村中兒童臉龐時,居民歡聲雷動,有人躺上曬太陽的躺椅,有人喝香檳慶祝,有人揮舞挪威旗幟,有人戴上墨鏡。
電視畫面顯示,擁擠的廣場上,燃起一個火炬,雖然明顯不是陽光點燃,居民仍興奮表示,陽光的效果十分顯著。當地觀光辦公室的羅伊說:「之前,每逢好天氣,你看見天是藍的,知道陽光普照,但就是不見陽光,令人很沮喪。現在感覺很溫暖。」
反光鏡全由電腦操控,會自動跟蹤太陽調整角度,確保陽光定會反射到鎮中心的市場廣場。(美聯社),
一年一度的「西門町後街文化祭」本月14日正式登場。無論是DJ音樂、街舞、街頭滑板、塗鴉裝置藝術、電影特效化妝、黑膠與二手市集等青少年次文化,
,屆時將齊聚一堂。
第5度舉辦的西門町後街文化祭,
,今年主題是「True Colors,
,什麼角色」,
,甫登場的就是電影主題公園的「螢光派對」及「西鬧二手主題市集」。為期2天的螢光派對,
,結合市集、街舞、滑板、塗鴉牆、節拍廣場、電影等元素,
,甚至還會將電影公園的部分路燈關閉,
,營造出黑夜螢光的氣氛。
由於6月21日是「世界滑板日」,
,文化局將邀民眾一塊來「街頭滑板」,從昆明街一路到大稻埕河堤,再經西寧北路、洛陽街、中華路、武昌街,到電影主題公園,無論是滑板新手,或是技巧高超的老鳥,都可以參加。
另外,西門紅樓今年也推出「街頭文化工作坊」,有特效化妝、花式籃球、街頭塗鴉、街舞等課程,今年還首次針對5至12歲小朋友,推出特效化妝課程。無論想耍酷耍炫,或是對好萊塢特效有興趣的民眾,千萬別錯過。
文化局表示,西門町後街文化祭從6月14日至12月6日,在電影主題公園、西門紅樓等地登場,詳細活動可查詢西門紅樓網站http://www.redhouse.org.tw/。,
彰化一對鴛鴦大盜,
,把常到超商吹冷氣看報的退休女老師當肥羊,
,第一天偷手機,
,第二天下安眠藥偷錢包,
,警方以兩人行徑形同強盜,
,依強盜罪嫌送辦。
警方調查,
,邱姓退休女老師因天氣太熱,
,常到員林鎮一家超商吹冷氣看報紙。林姓男子(46歲)和王姓女子(33歲)是情侶,
,男有強盜前科、女有竊盜前科,
,王女懷孕8個多月。
18日邱婦到超商避暑,林男故意坐同一桌,趁邱不注意之際偷走手機。邱女發現手機不見報案,調閱監視錄影帶,發現林男涉嫌。第二天上午邱婦又到超商,林男偕女友故技重施再度坐同桌,兩人假裝閒聊,伺機下手。邱婦認出林姓男子,離開座位要求店員報警,再回到座位繼續佯裝無事看雜誌;卻不知王女趁她離座,將加了6顆安眠藥的水杯與邱婦的水杯調換。
邱婦回到喝下水昏睡,員警這時抵達超商帶走林男。王女待在原處好整以暇地翻找邱婦包包內的財物,然後整個拎走,離去前告訴店員「那個女的昏倒了」,店員才趕緊將邱婦送醫。
警方表示,前天到超商時林男正在店門口抽菸,由於林穿的衣服和前一天一模一樣,一眼就認出,因此未進入店內直接將林帶走。至於當時人在店裡的邱婦是否已被安眠藥迷昏,並不知情。
邱婦作筆錄時說,平常會去超商打發時間,當時喝了一口水覺得苦苦就沒再喝,沒想到竟被迷昏,「從手機到包包整個損失快一萬元」。
警方說,由於這對鴛鴦大盜以安眠藥使邱婦昏睡而無法抗拒交出財物觸犯刑法強盜罪,而非單純竊盜,將林男以強盜罪嫌移送,考量王女將臨盆以函送處理。,
國民黨立委蔣乃辛今天表示,
,十二年國教免學費政策一夕之間大轉彎,
,顯示政策決定過程草率、不周延。他認為,
,十二年國教排富與否可以討論,
,若發現財政吃緊,
,打從一開始就該宣布排富,
,「政府又不是第一天知道財源不足」,
,卻遲至政策拍板前夕才臨時變調,難道這段期間政府沒有在作事?,
金管會主委顧立雄(右) 分享 facebook 金管會昨(29)日公布新版金金分離修正案,
,將金融機構董監兼任限制從原本規劃的「法人」擴及「自然人」。新規定下,
,台新金董事吳澄清將無法兼任彰銀董事,
,台新金董事長吳東亮夫人彭雪芬也無法再擔任新光金董事。新規定從明年7月以後改選者適用,
,金管會銀行局長邱淑貞表示,
,依新規定,
,吳澄清及彭雪芬都可做到任期屆滿,
,但法人代表,公司若要先行調整,也是歡迎的。 金金分離被視為要卡寶佳投資台新金等多家金融股的「寶佳條款」,結果不僅寶佳受到規範,台新金也受到影響。經濟日報提供 分享 facebook 金管會昨天公布銀行負責人資格條件、金控負責人資格條件準則修正案,增訂金金分離規定,上次公布的版本只規範到「法人」及其關係人在兩家金融機構的兼任,這次新納入「自然人」及其關係人在兩家金融機構的兼任,範圍更大。外界關注新版規定上路後,吳澄清能否再兼任台新金與彰銀董事?邱淑貞表示,因台新金與彰銀間是否具控制從屬關係(彰銀已非台新金子公司),目前仍有疑問,若非控制從屬關係,就會推定有利益衝突。邱淑貞說,根據現行金控負責人資格準則第12條規定,金控因轉投資可以派兼董監事,但也要注意有無利益衝突問題。因此,現行可以派兼,但未來金金分離修正案通過後,若派同一人兼任董事,就會推定有利益衝突問題。邱淑貞說,台新金董事長吳東亮夫人(彭雪芬)擔任新光金董事,推定有利益衝突。,