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草總算盤:練習賽避情蒐 爭取對戰日職

中華隊拿到經典賽門票應無問題,

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,總教練謝長亨開始備戰盤算,

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,希望爭取賽前轉往日本進行高強度的練習賽。
若今天順利取得資格,

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,明年3月經典賽,

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,中華隊將和澳洲、荷蘭、南韓隊同組,

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,比賽在台中洲際棒球場進行,

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,南韓已確定提前來台調整。
台灣區預賽預定明年3月2日開打,

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,南韓將提前3周抵台,

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,有意在斗六球場集訓,但中華隊可能也有需求,棒協將安排他們轉往台中棒球場練球。
依經典賽規定,主辦單位有義務在賽前替參賽隊安排兩場熱身賽,棒協將和中華職棒協調,希望能派職棒隊和4隊進行練習賽。
除了官辦熱身賽,中華隊也有移地訓練的打算,前往琉球和日職球隊比賽,避免留在台灣被外隊情蒐,謝長亨期待可以先在外地打3場比賽,然後再回台繼續練習賽的行程。
「草總」認為,明年經典賽除了戰力補強,後勤支援也很重要,不光是移地訓練,「餵球投手、防護員都要足夠,讓球員可以安心、沒有後顧之憂的集訓比賽。」
目前看來,中華隊打擊較可放心,謝長亨表示,投手戰力還得持續補強,「因有球數限制,投手人數基本需要13、14人,王建民、陳偉殷、羅嘉仁都是徵召對象」。,

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金車集團新餐廳 啤酒才是主角!

餐廳空間中以酒吧為核心,

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,圍出如同BUCKSKIN柏克金品牌識別中馬蹄鐵般的U型。 圖/金車集團 分享 facebook 這家新餐廳,

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,啤酒才是主角!金車集團「BUCKSKIN BEER」柏克金啤酒才剛上市,

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,「BUCKSKIN BEERHOUSE」柏克金啤酒餐廳隨即在台北市信義區開幕,

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,提供12款新研啤酒,

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,同時推薦配搭的下酒菜,

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,集團旗下的噶瑪蘭威士忌也入酒單,

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,金車集團總經理李玉鼎表示,

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,已有展店計畫,未來不排除「店中店」的模式,即擁有啤酒、威士忌的雙吧台。金車集團在台灣第一間BUCKSKIN BEERHOUSE柏克金啤酒餐廳,顛覆傳統餐酒館的飲食概念,完全從「啤酒」出發,所有餐點也環繞啤酒主題,啤酒入菜之外,也有噶瑪蘭威士忌葡萄提拉米蘇,從下酒菜、主菜、沙拉到湯品等約50多種菜色。 「BUCKSKIN蘑菇啤酒蝦」將德式啤酒融合進新鮮金車白蝦及蘑菇食材,新鮮多汁。 圖/金車集團 分享 facebook 耗資千餘萬打造的BUCKSKIN BEERHOUSE,充滿德式風格。由於早期製酒時,使用全銅材質作為釀酒設備,因此「銅」含量成為影響啤酒品質的關鍵;從此精神延伸,餐廳空間大量使用古銅色的鍍鈦建材,像是古銅色呼應LOGO的馬蹄型吧檯、半開放式廚房的不銹鋼銀等,桌上倒掛而下的吊燈,片片古銅開展,有如一朵朵盛開的啤酒花, 這些金屬色也襯托出BUCKSKIN柏克金品牌主色「優雅藍」。獨特之處,還有主牆中央多根古銅金屬色的大型啤酒輸送管。翻開菜單,12款啤酒居首,各自有建議搭配的菜色;像是開胃菜「BUCKSKIN啤酒肉凍」,以伊比利煙燻火腿搭配啤酒最是絕妙;前菜「鴨肝烤布蕾」則以清爽的鴨肝搭烤布蕾,沾上硬麵包,味蕾漸開;最推「BUCKSKIN蘑菇啤酒蝦」,這道菜將德式啤酒融入新鮮金車白蝦及蘑菇,湯汁沾麵包極其鮮美;「盤克夏戰斧豬排」採用獨家醃製醬料,表面酥脆、內裡柔嫩腴滑。壓軸美味當然是噶瑪蘭威士忌入味的「葡萄提拉米蘇」,以匙為單位,每人可以自己「挖一匙」,分享幸福味。獨家的黑嘛嘛薯條,撒上獨家的梅乾菜粉,滋味鹹香,很搭德式黑啤酒。 圖/金車集團 分享 facebook 即日起至7月31日,於平日午餐時段點選義大利麵、燉飯、主餐即贈本日沙拉或湯,加點飲料享8折優惠 ; 平日下午茶時段軟性飲料搭配任一甜點,優惠價290元 ;HAPPY HOUR時段啤酒第二杯半價。店家資訊看這邊地址:台北市信義區松仁路91號時間:周日至四:11:30-23:00/周五、六及例假日前一天:11:30~隔日凌晨2:00電話:02-2758-3655 ※ 提醒您:禁止酒駕 飲酒過量有礙健康,

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兩岸服務業交流 「互補潛力大」

據中新社報導,

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,第四屆兩岸現代服務業合作發展研討會在長春舉行,

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,兩岸眾多經貿界知名人士聚吉林長春,

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,就兩岸現代服務業發展趨勢、合作前景以及合作領域,

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,展開研論。報導稱,

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,該項活動始辦於2011年,

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,此前已分別在台北、青島舉行過三屆,

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,是兩岸服務業交流的重要平台。「兩岸經濟互補性強,

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,服務業合作優勢互補、潛力巨大。」海峽兩岸經貿交流協會副會長陳志團表示,

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,在服務業領域,兩岸攜手合作有利於搶占國際競爭制高點,共享發展機遇和發展紅利。本屆研討會上,健康養老、連鎖加盟、融資租賃、商貿物流等議題,是兩岸業者聚焦重點。陳志團認為,這反映大陸和台灣經濟發展的趨勢和熱點,也順應兩岸發展需求。「希望通過企業家、學者的溝通交流、深化共識,努力擴大兩岸服務業各領域交流合作的空間。」陳志團說。台灣商業發展研究院的數據顯示,台灣服務業企業數量逐年增長,2015年總體銷售額已超過22兆元新台幣。「服務業已成為台灣目前經濟發展的重心,台灣商業逐步開展的細膩生活服務已占全球領先地位。」對於台灣服務業未來的發展,台灣商業發展研究院院長謝龍發認為,要做好引客來台消費、發展跨境電商等具體工作。開幕式後,兩岸業界人士還分別參加「健康養老—生物科技」、「連鎖加盟—特色食品加工」、「融資租賃—現代金融」、「商貿物流—跨境電商」等分論壇,並針對服務業具體項目展開對接交流。,

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參加第一大新聞票選 楊梅女作業員抽中汽車

從屏東北上桃園縣楊梅市工作的陳小姐,

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,昨天聽到抽中汽車,

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,開心地說:「駕照終於用得到了!」
卅五歲的陳小姐在楊梅市一家電子工廠擔任作業員,

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,她受訪時表示,

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,讀小學起就是民生報、聯合報的忠實讀者;她老家在屏東,

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,平日住在公司宿舍,

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,下班後,

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,一定捧著報紙閱讀,

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,在屏東的家人也天天買聯合報,「數十年未曾間斷」。
陳小姐表示,這次她選油電雙漲議題,理由是與民生息息相關,尤其新聞報導油電上漲的次數非常頻繁,油價每周幾角幾角的漲,家人每要開車出門,就得擔心耗油成本,加上台灣夏天真的很熱,開冷氣都捨不得電費,對一般民眾的生活影響很大,所以特別關心油電雙漲問題。
她笑說,領車後第一趟要前往花東,「我喜歡旅遊呀!」駕照拿了七、八年,一直沒有機會自己開車旅遊。,

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奇異首位空降執行長 經營哲學…勤跑現場

賴瑞.卡普。 美聯社 分享 facebook 10月1日一早,

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,賴瑞.卡普(Larry Culp)做了一件他在職業生涯中做了不下數十次的事情:向一群緊張的員工介紹自己是他們的新老闆。不過,

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,這次的感覺不同,

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,因為這次不是他又併購了一家公司,

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,儘管其實也有點像。數個小時前,

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,奇異公司(GE)突然向數百萬名投資人和30萬名員工宣布一項震驚消息,

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,已開除前執行長弗蘭納,

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,並聘請4月加入奇異董事會的卡普接任執行長來拯救公司。 這位新老闆還沒拿到他的識別證,

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,也還沒空向波士頓總部的150名高級主管打招呼,

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,就先飛往奇異電力事業在亞特蘭大的辦公室,處理該事業害公司被迫大砍股息和財報目標的頭痛問題。卡普的上任不只創下奇異創立126年首位外來人士擔任執行長,也為奇異帶來一套新的經營哲學。卡普從他37歲擔任丹納赫集團(Danaher Corp.)執行長以來一直依循這套策略來執行他的每個動作,他利用這套策略併購了一連串的公司,提升了公司獲利,並讓股東獲得豐厚報酬。丹納赫集團的公司規模比奇異小非常多,在卡普2001年接任執行長時的年營收約為40億美元,他14年後退休時則大約200億美元。奇異去年營收為1,210億美元,員工數是丹納赫的近五倍。不過,如果投資人20年前投資丹納赫1萬美元,現在這筆錢將增值成超過20萬美元,如果投資的是奇異,將會剩下大約8,700美元。現年55歲的卡普畢業於華盛頓學院經濟系,並獲得哈佛商學院的工商管理碩士(MBA),他也是在那裡直接向丹納赫執行長毛遂自薦,討到了工作。卡普過去和丹納赫一樣鮮少受媒體注目,在他經營那家公司的14年間,他很少花到時間面對媒體。一直到接任奇異執行長後,卡普才辦了他的推特公共帳號。卡普前同事們表示,比起將主管們叫到丹納赫總部開檢討會,卡普更喜歡直接走到現場,進駐辦公室和走進工廠巡視。自從卡普加入奇異董事會,他已拜訪了奇異多個營業據點,包括海外在內。卡普將如何解決奇異電力和金融服務事業製造出的難題,還有待觀察。他將和他只做了14個月的前任執行長弗蘭納一樣,運用一樣的資源,解決一樣的問題。據知情人士表示,卡普目前正在繼續推動弗蘭納的計畫,分拆奇異的醫療保健部門,並出售奇異在石油服務公司貝克休斯(Baker Hughes)的股權,好專注在電力和航空業。這個計畫原本就是弗蘭納在卡普和其他董事會成員協助下規劃出來的。(取材自道瓊社),

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民進黨團達成共識:讓江上台

行政院長江宜樺周五七度赴立法院施政報告,

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,民進黨團今天中午黨團大會達成協議,

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,據與會者轉述,

6分鐘

,黨團有共識「讓江上台」。民進黨團總召柯建銘說,

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,這次對於明天施政報告態度非常一致,

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,明天在江宜樺上台以前,

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,全體黨團成員會開記者會,

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,說明民進黨對這次九月政爭馬江集團,

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,如何毀憲亂政以及未來要做什麼事情,

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,我們會進入另一個戰場,國民黨雖用黨紀讓江上台,但人民會讓江下台的。,

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國營事業績效獎金 未來將與經濟狀況連動

經濟部長施顏祥今日提出國營事業年終獎金制度改革計畫,

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,針對國營事業員工目前最高2.6個月績效獎金部分,

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,未來將與經濟成長率、失業率、以及家戶所得最低20%者之所得成長率連動。
未來若經濟狀況欠佳,

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,國營事業績效獎金將跟著向下調整,

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,甚至不發績效獎金。,

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司法關說案/綠:赤裸裸鬥爭

民進黨立院黨團總召柯建銘疑似委請立法院長王金平向法務部長曾勇夫關說;民進黨發言人林俊憲受訪表示,

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,這件事情是司法檢調體系赤裸裸的鬥爭,

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,民進黨中央會進一步再做了解。
林俊憲說,

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,依照過去經驗,

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,柯建銘涉及司法案件時,

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,都會主動向黨中央說明。昨柯建銘已對外發出聲明,

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,黨中央也會再做進一步了解。
林俊憲指出,

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,特偵組只開一場記者會,

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,就將曾勇夫移送監院,

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,並未完整說明案件經過,這根本是法務部長與檢察總長赤裸裸的鬥爭,司法信用已經破產。
林俊憲質疑,為何國會議長會被監聽?監聽的背後動機何在?特偵組都應該說清楚、講明白,「連法務部長都高喊司法迫害,那小老百姓的司法保障何在?」
台南市長賴清德昨天出席民進黨八年執政研討會時,不願對此事表達意見。前副總統呂秀蓮也說,對此事不予評論,但若電話內容屬實,則須面對;呂也批評,現在的政治力與財團介入司法,「讓政治力脫離司法,才有真正的司法公正」。
前總統陳水扁之子陳致中在臉書上說,他不知道曾勇夫有沒有被司法陷害,但曾勇夫所領導的檢察機關,包括特偵組,一直以「羅織」方法「陷害」人家,「陳總統就是血淋淋的例子,「今天如果要等到你自己『受害』,才感覺到『迫害』是不對的事,已經太遲了」。
※延伸閱讀》
‧王金平、柯建銘關鍵通話曝光!(最高檢新聞稿全文),

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對付寒流 保暖顧好心血管

對付寒流 保暖顧好心血管 | 生活新聞 | 生活 | 聯合新聞網 親愛的網友:為確保您享有最佳的瀏覽體驗,

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,周末元宵節低溫更下探10度。衛福部建議,

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,出外賞燈可採「洋蔥式穿法」保暖。醫師也提醒,

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,寒流來襲進出室內外需注意「溫度緩衝」,

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,冷熱溫差大恐致腦中風或心肌梗塞。台大醫院心臟血管科主治醫師王宗道說,

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,人體接觸到冷空氣,會導致血管收縮血壓升高,口鼻吸入冷空氣更會使心臟血管收縮,增加心肌梗塞風險;不少人習慣喝酒暖身,事實上飲酒會使血管擴張,暫時感覺熱但散熱更快,之後會倍感寒冷,高血壓者飲酒還易引起心房顫動,中風機會增加5倍,因此寒流來襲時,要特別注意保暖。新光醫院急診科主任王宗倫指出,今年冬天偏暖,寒流來襲氣溫驟降,恐使急性冠心症、心肌梗塞或中風機會高。王宗倫提醒,三高族群或呼吸道疾病患者,寒流來襲時一定要注意按時服藥並做好保暖,控制病情,若天冷加上空氣品質不佳,特別是PM2.5已證實與呼吸道、腦血管或心血管疾病有關,要特別注意防護。天冷時無論進出室內外、起床,都要有溫度緩衝,泡溫泉時千萬別直接入池,最好先用手腳潑水適應溫度後再泡,以免溫差過大引發腦中風或心肌梗塞。天冷時外出賞花燈,國健署也提供保暖妙招,包括洋蔥式穿著、注意頭頸四肢保暖、隨身攜帶保溫瓶補充溫水、傍晚賞燈為佳。國健署慢性疾病防治組組長賈淑麗指出,「洋蔥式穿法」可在內層穿排汗衣、中間層穿人工纖維刷毛衣或羊毛,外層穿透氣防風外套;同時要注意頭頸四肢的保暖,包括穿戴帽子、口罩、圍巾、手套及襪子等,尤以糖尿病人最需注意,以防手腳凍傷造成傷口感染,導致截肢風險;而溫開水可以維持體溫恆定,又能促進陳代謝。而寒流來襲、愈晚愈冷,傍晚賞燈不但能避開夜晚寒冷,也避開擁擠人潮。看花燈保暖4招1.洋蔥式穿著:先穿排汗衣、再穿人工纖維刷毛衣或羊毛衣、再穿透氣防風外套2.頭頸四肢保暖:戴帽、口罩、圍巾、手套3.隨身攜保溫瓶,適時補充溫水4.愈晚愈冷,傍晚賞燈佳資料來源/衛福部國健署,

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嘉縣議員爆料 校工上班時間逛市場

嘉義縣議員林沐惠(右)上午在議會爆料,

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,有學校工友竟公然蹺班,

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,教育處長王建龍(左)強調,

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,如果違規情節重大者可終止契約。 記者黃煌權/翻攝 分享 facebook twitter pinterest 嘉義縣議員林沐惠、詹琬蓁昨天在議會爆料說,

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,有學校的工友竟然不上班,

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,利用上班時間逛菜市場,

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,權力之大凌駕校長;甚至還有工友被封為「地下校長」。本報記者下午到學校直擊,

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,這名工友表示,

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,如果「有人」說話,

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,代表自己有做不好的地方,他一定會改進,也立即提出退休申請。「工友怎能領薪不做事?」縣府教育處長王建龍表示,工友怠惰,校長必須負最大責任,教育處會要求各國中小學全面調查有無怠惰的工友,如果違規情節重大,可依工友管理規則終止契約。據了解,被爆料的這名工友是在鹿草鄉某國小任職,是某前議員的樁腳。昨天下午3點許,記者直接到學校探訪,該工友正在辦公室整理資料,對於縣議員質詢內容,他既不承認也不否認,只說:「我不對號入座」。但這名工友表示,來學校工作這麼多年,他一直很感恩,原認為能將工作做好就好,如果「有人」說話,代表自己有做不好的地方,他一定會改進,也已提出退休申請。林沐惠昨先質詢王建龍,嘉義縣各國中小學有多少工友?王建龍答說共175人。接著,林沐惠立即爆料說,有許多學校的工友都「叫不動」,甚至還有某學校的工友竟然蹺班。詹琬蓁也爆料,某學校的工友竟利用上班時間,跑到菜市場買菜,非常離譜,難道教育處都沒接到校方反映?王建龍說,教育處並未接獲校方反映,但如果有這種事,校長必須負最大責任。聽到這樣的回答,詹琬蓁不以為然說,許多學校工友都有背景,即使校長知道工友怠惰,恐怕也不敢向教育處反映;林沐惠也說,很多學校的工友都是在地人,與地方淵源深,不僅校長叫不動,有些工友甚至還被封為「地下校長」,這叫校長怎麼管?教育處應主動介入調查並依考核機制辦理。,

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