大學替教授加薪 被批與補助目的不符

立法院預算中心對教育部102年度預算評估報告指出，感應卡製作，教育部為了讓大學能延攬優秀人才，工作桌，實施彈性薪資計畫，抗病毒，補助台清交等12所學校，血糖機，但校方主要將經費用於替現職教師加薪，打卡鐘，與計畫目的不符。
預算中心報告指出，公文櫃，在99及100學年度，白藜蘆醇，教育部補助12所學校實施彈性薪資制度，保健資訊，總人數分別為2524人及3113人，其中用於現職教師的比率高達百分之98.97%及94.92%，用於新聘人才經費比率偏低，僅約1%及5%，其中新聘國外人才更僅16人及53人。
根據預算中心報告，這些學校主要將彈性薪資用於現職教師加薪，與延攬國外、留住國內人才的計畫目的不符。，