統一超去年歷經多次經營團隊大換血,
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,總經理陳瑞堂昨(29)日表示,
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,若想打造一個「贏」的團隊,
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,就得讓每個球員輪流先發,
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,未來統一超經營團隊會有常態性的輪替。
陳瑞堂去年6月21日上任後,
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,昨日首度公開談話。他說,
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,自己這段時間工作增加很多,
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,國內超商、海外關係企業都要照顧到,和過去工作差異很大,希望能替股東創造更高的價值,給員工更公平的工作環境,提供顧客更好的消費環境。
自退伍後即進入統一集團的陳瑞堂,在統一超已經服務28年,從包括行銷、營運等各種職務都做過,他為公司定下今年發展的策略。,