新光人壽今日指出，
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，由現代保險教育事務基金會舉辦的保險龍鳳獎，
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，新光人壽勇奪2013年雙特優殊榮，
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，分別奪下「壽險公司外勤組」及「壽險公司內勤組」特優，
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，此獎項是由全國財金保險系所畢業生票選選出最嚮往的壽險公司，
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，也再次證明新光長期培育人才的用心與努力。
強調人才傳承及新血挹注的新光人壽，
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，重視員工個人職涯發展及完整的教育訓練體系，
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，從新進人員職前訓練、領航員制度，
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，到提供在職員工各類國內外進修機制，
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，快速提升工作能力。特別是在職進修方面，每年提供證照獎勵、在職就學補助、出國進修補助等多項福利，讓新光人享有最優質的學習成長空間。
業務儲備幹部方面，新光提供大學以上的畢業生專屬的「漾」青年主管培育計劃，從三周教育訓練、分發各單位到定期集中回訓，適時提供最佳戰鬥力的後盾，並以「一畝田」與服務展業制度提供新人耕耘客戶之園地，加上周延的財務支援計劃與專屬教練一對一貼身的輔導，讓新人無後顧之憂。，