鴻海集團旗下鄭州廠積極為準備蘋果新iPhone生產儲備人力,
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,採招工、攬才三路並進,
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,包含網路報名、老員工返廠以及內部推薦分別有對應獎金機制;其中,
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,最大手筆祭出最高可領人民幣2,
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,000元(約新台幣9,
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,035元)的津貼號召老手回鍋,
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,同時啟動實習與儲備幹部計畫。鴻海集團鄭州廠區今年罕見網路報名入職獎金只綁兩個月,
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,較往年少一個月,
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,背後透露提前人力儲備、多元招工管道,
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,以及廠區加速自動化生產的效益,同時更看重有技能的老手與工匠。 由於iPhone X先前初期前置費用較高,拖累去年鴻海第4季本業獲利不如預期,據了解,鴻海內部展開系列檢討措施,避免在新機生產初期再度發生,目標將費用管控在合理範圍。此外,鴻海鄭州廠推動老員工返廠計畫,至今年11月為止,鎖定曾在集團工作三個月以上的對象,祭出獎金號召離職員工回來上班。,