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，台灣證券交易所昨（15）日發布「證券商公司治理實務守則」調整指出，
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，為確保券商合法經營，
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，鼓勵券商設置內外部檢舉管道及檢舉人保護制度，
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，並列入作業程序與內控制度；相關措施已受業界關注。證交所表示，
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，本次守則調整共修正31條條文，
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，新增4條條文，
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，其中新增重點之一，
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，即鼓勵券商建立內部與外部人員檢舉管道，及檢舉人保護制度，並應列入作業程序與內控制度，藉此提高監理成效。在具體作為，規範要求券商建立並公告內部檢舉信箱、專線，或委託其他外部獨立機構提供檢舉信箱及專線，供內外部人員使用；檢舉案件受理與處理過程，應指派檢舉受理人員或專責單位處理，相關文件予以保存及記錄。針對檢舉人身分和檢舉內容，券商應設保密制度，及為維護檢舉人權益，不因檢舉情事而遭不當處置，不過，經發現為惡意攻訐者，不適用相關規定。群益證券總經理趙永飛指出，目前尚不確定守則調整是否具強制性，不過券商內部多有員工申訴管道，為保護檢舉人另設檢舉信箱，組成組織，券商要負擔的成本並不大。就影響效應來說，他認為是「利大於弊」。，