彰化縣鹿港彰濱工業區廠商協進會理事長張進武(右1)說，
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，勞工不能過勞死，
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，但彰濱工業區長期缺工，
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，老闆「日也做，
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，暝也做」，
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，做得快「過勞死」。 記者劉明岩／攝影 分享 facebook 行政院政務委員徐國勇昨天下午率相關部會人員到彰濱工業區服務中心與廠商座談時，彰化縣鹿港彰濱工業區廠商協進會理事長張進武說，彰濱長期缺工下，甚至招了一年，還招不到一個，勞工不能過勞死，老闆卻要「日也做，暝也做」，才會「過勞死」。在這項「解決產業五缺政策說明會」中，張進武說，彰濱因位處偏遠，交通不便，加上多是傳統產業，工作環境較不理想，且要輪班，招募員工誘因就比較低，在長期缺工情況下，廠商努力招募人力，也提高待遇，甚至改善環境與工作條件，結果照樣缺工，有的徵了一年，就是徵不到人。張進武表示，當然企業也要自立自強，朝自動化減少人力，並改善工作條件引進人才，像彰濱廠商平均提高3%到5%薪水，甚至年年都在調，但缺工依然嚴重，依目前情況，政府開放引進移工，才是最快解決彰濱缺工的問題。勞動部勞動力發展署署長黃秋桂說，缺工問題真的很嚴重，勞動部用過很多方法，但廠商依然找不到工人，勞動部會再盡可能協助。而目前台灣移工已達67萬人，鬆綁引進移工，茲事體大，也引來不同的討論，擴大引進的空間不大。，