美國維吉尼亞大學工商管理學系教授愛德華．弗里曼（R. Edward Freeman） （聯合報系資料庫） 分享 facebook 美國維吉尼亞大學工商管理學系教授愛德華．弗里曼（R. Edward Freeman）指出，
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，國際上針對企業倫理與永續發展有四個新趨勢，
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，包括愈來愈多企業開始採取行動，
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，將ESG（環境、社會與治理）稱為公司健康狀況的重要指標。經濟日報與亞洲生態發展聯盟將於11月12日共同舉辦「2019大師智庫論壇─企業倫理與永續發展」，
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，邀請弗里曼來台，
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，他將以「永續發展、倫理暨公司治理」為題發表演講，
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，並與國內外專家共同座談。弗里曼長期致力於企業利害關係人理論及企業倫理的研究，
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，有「企業社會責任之父」的稱譽。 弗里曼接受本報書面專訪時，
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，提到國際上針對企業倫理與永續發展的四個發展趨勢。首先，
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，有愈來愈多企業開始採納聯合國的永續發展目標（SDG），並開始依據這些目標衡量公司的影響，許多公司採取積極的行動，這些公司知道這是必須面對的重大挑戰。第二個趨勢是一些公司明確地聲明他們制定了企業和社會目標。企業一直影響著社會，如今，愈來愈多的企業認識到這一事實，並對此發表非常明確的聲明。第三個趨勢是，企業以更加開放的態度面對有關善待員工的倫理議題。套一位執行長說的話，「我所有的資產每天在電梯中上上下下」。換句話說，企業最重要的部分是人。在世界許多地方，人才競爭非常激烈，而且很多年輕勞工希望在致力於改善世界的公司工作。第四個趨勢是，許多企業都明確地採用為利害關係人創造價值的理念。商業不僅是與金錢和股東有關，顧客、供應商、員工、社會和金融業者全都休戚相關。現今領導一個大型企業意味著同時為所有利害關係人創造價值。因為有許多被視為「自覺資本主義」公司的參與，美國的商業圓桌會議一直是這方面的領導者，甚至華爾街也開始採取行動，將ESG稱為公司健康狀況的重要指標。弗里曼指出，公司領導者最重要的任務之一，就是要清楚了解公司宗旨及其在價值和倫理方面的主張。我們不能再將這些理念視為企業的「附加項目」，而是必須將其納入商業模式中。經濟日報提供 分享 facebook，