原住民專班缺師資 合聘是解方

政府鼓勵大專院校獨立招生開設原住民專班。 圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 報載有大學原住民專班教師指出,

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,專任師資嚴重缺乏,

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,學生受教權受損,

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,建議教育部以專案計畫提供教師員額;筆者以為,

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,現階段可與相關研究單位合聘師資,

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,扭轉師資缺乏困境。以專案計畫方式提供大學原民專班教師員額,

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,有其不穩定性,

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,一旦計畫終止或經費有所變動,

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,原先以專案計畫進用之教師,

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,依然有被解聘之風險。從大學原民專班之穩定經營發展來看,這樣的專案計畫聘用之師資,反而會造成大學原民專班在經營發展上的危機與不確定性。 國內各大學院校系所已有與相關研究單位合聘師資之前例可循,如中研院民族所研究員,亦為各大專院校人類學相關系所之合聘教師,教師透過研究之成果,在課堂上以專業知識帶領學生學習,可收事半功倍之效。我國原住民族相關研究領域機構,不算少數,如中研院民族所,國教院的原民教育研究中心,即將成立的國立原住民族博物館等等,依照該機構之組織編制,可聘用相關研究人員,亦是未來可提供原住民專班穩定且優秀師資之來源。綜上,建議教育部應規劃,採取合聘師資方式,填補大學原民專班教師之缺額,此舉不但擴大原住民族高等教育之研究領域,更可有效提升原民專班整體學生之受教權。,

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