台北市長柯文哲。 圖／資料照片 分享 facebook twitter pinterest 台北市長柯文哲上任以來，
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，由於講求效率與SOP，
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，北市員工的工時與工作量增加不少。去年還曾發生員工疑因過勞中風。為了改善此現象，
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，柯市府推出「超時人員關懷方案」，
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，推出多項友善勞工政策，
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，包括晚間10點後避免用LINE、加班逾45小時列為關切對象等等。柯文哲自稱「嗡嗡嗡」市府，
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，員工壓力大，
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，去年議員質詢指同仁上班沒冷氣吹，加班太頻繁，導致離婚率超過6%，甚至有都發局員工疑似因工作過勞中風，送至加護病房救治。據了解北市府各局處平均加班時數第一名為交通局，高達31.34小時，其次是環保局的20小時，體育局17小時居第三，交通局的「臨時人員」的月平均加班時數更超過46小時。議員指這已經違反勞基法，呼籲柯P注意員工身心狀況。據《中國時報》報導，為了解決員工過勞問題，柯P將推「超時人員關懷方案」，當中包括「晚間10點後除非有天災或影響生命安全事件，避免使用LINE等即時通訊軟體指派工作」、「晚間7點後避免開會」、「每月加班超過45小時的人列為關懷對象，列名造冊向上呈報，如有必要主管得提出報告與改善方案」等9項預防措施。北市員工怨高層有時傍晚才將事務交辦，隔天中午就要，員工只好加班完成，而且加班情況是從柯P上任後才變嚴重。去年底柯P曾推對每月加班超過37小時的員工進行身心靈壓力問卷調查，但基層不買單，認為填問卷無助於加班的改善，而且主管被要求寫報告，最後還不是落到基層頭上。，