勞動部七月起開始實施一例一休勞檢，
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，但也面臨修法與否的爭議，
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，經濟部次長王美花昨與工商協進會理事長林伯豐主持座談。王美花表示，
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，將利用臨時會來蒐集產業界意見；但林伯豐說，
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，「經濟部的反映能夠持續到哪一個程度，
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，我們拭目以待」。經濟部與工商協進會昨天上午共同舉行「推動周休二日」座談會，
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，約有卅家業者出席。林伯豐說，出席業者多數都是服務業，如金融業、交通業、連鎖業等。「各種服務業都聚集了，代表服務業比製造業更需要變動工時」。經濟部找業者座談，是否代表一例一休將修法？王美花昨未鬆口，僅表示確實要了解產業界面臨的問題，將利用臨時會時間來蒐集意見。林伯豐表示，「感謝經濟部終於站出來，為產業界做靠山」。他認為，一例一休「不合理的總是要修正」，看要勞基法修還是專章來修。產業界建議加班時數照實計算（加班一小時就算一小時）、加班費兩倍簡化計算。加班工時上限希望能調整到六十小時，如果上限採五十四小時，希望總量管制以季為單位。另針對勞動部將於第三季舉行基本工資審議委員會，林伯豐指出，加班費計算與基本工資調漲是兩回事，基本工資調整應配合物價指數。「我們也不反對（基本工資調整），但是不合理的總是要修正」。，