畫中有話／不要22ｋ | 民意論壇 | 評論 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，「加薪50％」叫人想不注意都難。根據研究，
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，人力供過於求，是薪資不增反減的原因之一；企業為節省成本，拉低薪資水準，員工為保住飯碗而忍氣吞聲，也是不爭事實；問題是，有更多的選擇嗎？餐廳的徵才廣告，數字看似平凡，但背後凸顯的是—台灣長期以來的低薪結構，如今又因一例一休施行後，引發資方不願付勞工高額加班費，使得大部分行業基層勞工月薪資縮水，資方或許多行業紛紛調漲價格、或減少優惠，藉以轉嫁人事成本…這些現象到底是政府失職、還是企業真有困難？恐怕不是三言兩語就能找到答案。，