科學園區國際知名面板大廠一名主管遭妻子指控，
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，每天早出晚歸經常不回家，
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，更在她懷孕時外遇，
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，訴請離婚並要求精神賠償、子女監護權，
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，台南地方法院判准且丈夫喪失子女監護權、與小三須賠償100萬元精神損失，
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，兩人不服上訴；台南高分院日前駁回上訴，
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，外遇丈夫每還須分擔子女扶養費每月近1萬8千元，
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，不得上訴。這名主管妻子指控丈夫常藉故整晚不回家，
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，置她與年幼孩子不顧，
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，兩人婚後4年她再次懷孕時外遇，不但包下整間旅店為外遇對象慶生，兩人手機互通時暱稱「喵老婆、熊老公」，還穿同款情人裝摟抱擁吻自拍，甚至帶外遇女子出國旅遊、參加公司舉辦的運動競賽。男方上訴時辨稱，因工作關係每天清晨6點多就須出門、工作到半夜才能回家且隔周須輪班在公司，「這是任職高科技產業之常態，並未有無故早出晚歸情形」，也因工作需要常到國內外出差，至於幫好友慶生花費只是代墊、事後同事分攤，因兩人個性較活潑才自拍留念，公司運動會也只是朋友自己去參觀，兩人只是精神上契合，沒有越軌，妻子指控非事實。不過高分院依女方提出丈夫與小三互稱「喵老婆、熊老公」，兩人多次曖昧留言及一同出遊國內外、擁吻自拍畫面等證據，不採信男方說法，日前判准離婚、丈夫因自稱經常清晨6點多出門、工作到半夜且常須在公司輪班，喪失子女監護權且需連帶賠償前妻精神損失。尤其高分院合議庭考量男方任職高科技公司主管，年所得300多萬元，還有數筆房地產，並參考相關居住地新竹市每人每月平均消費水平近2萬7千元，臺南市每人每月平均消費水平近1萬8千元，裁定男方須分擔子女扶養費每月近1萬8千元，還比一審1萬兩千多元高，且認定女方結婚後辭去穩定工作，全職照顧家庭，至今全無收入，可見確實為婚姻而有相當犧牲及付出，斟酌兩造經濟能力及社會地位，判准妻子要求精神損失100萬元，兩名被告不得上訴。世界知名面板大廠主管外遇，妻訴離婚台南高分院判准。圖／報系資料照 分享 facebook，