上班卒仔 照子放亮/重視核心精神

曾經有一次心血來潮在簡單構思後就決定辦一場活動,

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,活動立意不錯,

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,也很快在時間內號召目標族群來參加,

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,但當天聽眾的反應有些失望,

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,他們認為講者內容不夠深入、內容的重點配置也不太恰當,

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,沒有太多新的收穫,

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,在問卷調查的反應上噓聲多於掌聲。【心得分享】一件事想做好除了把握速度、執行力外,

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,最根本的是這件事的本質核心精神,

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,有時立意雖美,

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,但若最重要的「內容」 沒顯出誠意,那整個「味道」就出不來,效果當場大打折扣,徒然枉費籌辦的時間精力,相當可惜。(作者服務於外商公司,本專欄每周三刊登),

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