中華郵政員工加薪1~3%，
自然排序
，最快9月初就能入袋。圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 中華郵政去年營運亮眼，
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，交出近一四四億元盈餘、達法定目標的一點六四倍，
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，交通部長林佳龍承諾要替員工加薪，
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，中華郵政董事會也通過該加薪案，
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，讓全體員工加薪百分之一到三，最快九月初就能入袋，且回溯至今年一月開始實施，推估約兩萬六千名員工受惠。今年三月的郵政節大會上，林佳龍承諾幫同仁爭取更好的薪資福利，其中轉調人員調增百分之一，職階人員調升百分之三，多數員工可加薪九四八元到一三五七元。此外，考量假日投遞及上樓投遞的辛勞，郵務士可再增加假日津貼，每天最多三百元，上樓津貼則每月增三百至五百元。 因中華郵政公司化後，新舊制主管加給不一，此次調薪也規畫讓新制職階主管調薪達百分之八到一成三。，