勞基法配合民意再修? 勞長:須慎重

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,勞基法一連二修卻得罪勞資雙方,

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,也被外界指是影響選情的原因之一。選後是否配合民意調整?勞動部長許銘春昨天表示,

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,勞基法新制三月一日才上路,

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,基於法律穩定性,短期內再啟動修法需慎重,但她也說,各界若認為有需要修正,勞動部會聽取意見主動檢討。針對修法後砍了勞工七天國定假,以一例一休來交換,未來是否可能再重新調整?許銘春表示,砍七天假是內政部基於國定假日必須一致所做出的調整,是不是要再調整以回應勞工的聲音,將和內政部進一步研究。 蔡英文總統一上任就推動勞基法「一例一休」修法,但勞資雙方都不埋單,隨後又啟動第二度修法,今年三月上路,但因鬆綁「七休一」等規定,還是引發爭議。立法院衛環委員會昨天邀勞動部等單位進行相關專案報告。國民黨立委陳宜民、蔣萬安等人也以勞基法話題質詢許銘春,要求勞動部說明是否負責。許銘春答說,「勞工的聲音都聽到了」,遭陳宜民指說,「聽到勞工的聲音卻都沒做,難怪輸那麼慘」。,

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