由於勞力短缺問題日益嚴重,
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,除了加薪,
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,愈來愈多日本便利商店營運商提供一些額外的福利,
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,例如商品員工優惠價或託兒服務,
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,就算是兼職人員也能享有。日經新聞報導,
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,日本全家超商(FamilyMart)正與家電品牌Iris Ohyama合作,
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,讓兼職員工能以下殺四折的優惠,
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,購買電鍋等家電。這項福利先在北海道北部與東北地區試行後,
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,大受店主及員工歡迎,如今全家打算在10月稍晚把這項福利擴及全日本1.7萬間商店及超過20萬名員工。 全家表示,未來也將納入食品、日常用品、旅遊行程,及其他產品與服務,並計劃一年提供四次折扣優惠。日本Seven & i控股公司旗下的7-11,也正強化福利計畫,以吸引並留住人才,例如去年秋季起開設第一間附屬日間託兒中心,希望吸引母親們安心就職,今年7月也在仙台一家店面的二樓,開設託兒中心,成為全日本第三家有託兒中心的7-11。7-11去年4月也開始提供兼職員工能以折扣價格訂購飯店與旅遊行程的福利,迄今約1萬家日本店面都曾用過這個優惠。羅森(Lawson)的員工則能以折扣優惠,購買該集團旗下公司經手的CD、DVD及書籍。日本便利商店競爭激烈,七大連鎖超商迄8月底共有逾5.5萬家店面,比十年前增加逾30%,這些業者在開新店面之餘,也必須維持現有店面的銷售成長,卻遭遇徵人與留才困難的阻礙。,