《靠北警察》爆量5顆星評價!「靠北」長官聽到了嗎? | 社會萬象 | 社會 | 聯合新聞網 親愛的網友:為確保您享有最佳的瀏覽體驗,
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各類求職面試案例
,瞬間湧入數百名基層警給予5顆星滿分,
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,還有基層警員留言:「他x的我不給五顆星一定會被雷公劈死…!」新北市新莊警分局下福派出所資深警員簡朝熙,
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,昨日下午疑因狹心症昏迷,
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,被同仁發現後送醫,
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,最終宣告不治,警方工時過長的話題再次引起基層警議論。上午《靠北警察》小編貼出1篇基層警爆料,「逝去的學長,是否跟新莊長期以來的工作環境、工時,高績效壓力有關呢?」並出示一張取締酒駕的績效獎懲表,可發現表內百分比,達成率高達99%仍會遭到處分,令基層員警憤怒。「活在壓力之下,上下班又不正常,身體很快的就撐不住了」該名警員爆料,認為警界的生活使過勞隨之而來。新莊分局長張國雄表示,「我以最謙虛的心接受指教,有不週延的地方會立即檢討改進。」對於基層的聲音是重視的,至於績效獎懲表,張國雄解釋「那是業務部門正在草擬的,一切都沒有定案,基層的聲音我看到了,若有任何不妥,草擬的獎懲制度可以完全不採用」。據了解,臉書粉絲團能開啟「評價」的選項,可供使用者在此留言、給予星號評價,許多商家、餐廳皆會開啟,用以讓第一次接觸的網友能快速明白店家網路評比,是一項重要指標。《靠北警察》今天下午開啟「評價」功能,截至晚間10點半,已有超過300名網友給予5顆星滿分,多為基層警員,有警察留言「員警可靠的後盾,揭弊最佳的平臺!」「你不愛小編八(靠北警察的粉絲團小編),你還能愛誰?」「有你們的存在,警察才會進步。」「這麼棒的專頁,不給5顆星怎麼行?」「要靠北才有進步,不靠北,官在冷氣房內不知外勤疾苦。」任職近30年、新北市某基層警接受本報訪問時表示,績效評比制度一向都是「萬惡淵藪」,「不合理的勤務,官員的升遷,過勞的產生,全都是績效評比來的。」他語重心長的說,「長官要無欲則剛,發生案件要積極但不苛求,平常心看待,勤務要單純化。」他說,舊的制度捨不得改,新的長官一上任就一直推新政策,此外,警方一大堆講習,開會,訓練,尤其常訓還時不時穿插其中,且1999的為民服務最後一樣落在警察身上,舉凡食安、環保、兵役教召、戶口等,他大嘆「基層警真可憐!」另名基層警員表示,工時過長的問題長期難以改善,上班12小時是家常便飯,「有時案件沒辦完還要接著上,追根究柢就是警察要做的業務太多,人力又無法盡快補足,每次的聚眾活動要支援、更何況類似燈節、音樂祭、大小路跑活動、有的沒的抗爭活動都要找警察,警察人力當然不足。」基層警說,一月過年忙,二月春安忙,三、四、五月塞滿各項講習常訓,裝備檢查忙,六、七、八月暑假到,青少年專案忙,九、十、十一月國慶各種假日忙,十二月各項未達績效評比最後衝刺忙。平日各種取締酒駕,擴大臨檢,防制危險駕車,竊盜,毒品,不良幫派,交通績效,路跑,天燈,龍舟,清明,中秋,聚眾活動,抗爭勤務滿溢,最後沒事還要你在辦公室上電腦教學昏了,這樣的警察生活我過了快32年!日前年金改革抗爭,民團動員到總統府抗議,警方到場維安累倒在超商;今天年金改革抗議北市警方也調派2千警力支持,在一片抗議聲中,「警界林志玲」成嬌點。左圖翻攝爆料公社,右圖讀者提供本報。 分享 facebook,