聽說現在年輕人常開玩笑，
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，理想的工作是「錢多事少離家近，
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，數錢數到手抽筋」；做為一個老闆及資深工作者，
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，我不得不潑一下冷水，
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，依我數十年的觀察，
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，天下沒有這種好事，人世間的事，十之八九都是吃力不討好的。正因為事情不容易，才能獲得磨練和成長機會。經濟日報提供 分享 facebook 領高薪的人，就要做較高難度的工作，這是天經地義的事。很多人的職場能力，都是從吃力的工作中磨練出來的。 我有位企業友人，這輩子常常做的都是外人看起來不討好的工作，例如在大集團任職時，輕鬆就可賺錢的差事輪不到他，經常奉命接手的都是虧損業務，猶如公司的「救火隊」；後來投入參與社團時，則常臨危受命，自掏腰包、出錢出力投入不被看好的事務。雖然接手過很多辛苦的工作，友人都為他感到不平或勸他不要輕易答應接手，但從未聽他抱怨，遇到壓力時也不會逃避，而是堅持想辦法突破，引進許多創新作法，也留下不少成績。我們這一輩的企業家，很多人小時候生活條件都不太好，也有不少人是從南部到台北打拚，當年繁華的艋舺（今萬華），就是不少南部小孩北上打拚闖蕩時的落腳處。在這段時間看盡人間冷暖，體會到做事的困難，正是這些辛苦的日子，讓我們懂得珍惜和感恩，待人處事姿態會較低，若是一帆風順，可能就會趾高氣昂。有位企業人士年少時有機會在知名的「大人物」身旁做事，可說是往來無白丁，談笑皆高官巨賈，經手的事情幾乎沒有一件是容易的。然而他對人從不會看上不看下，處理事情更是面面俱到。究其原因，原來是早年窮苦出身的磨練，做過許多吃力不討好的工作，讓他比一般人更具同理心，也累積了更多為人處事的智慧與能力。對現在年輕人而言，很難想像父執輩當年的辛苦，若要求他們了解，恐也太強人所難，畢竟成長經歷不同；而且現代職場競爭壓力更大、要求更快速、更複雜，年輕世代也有他們自己辛苦的一面。不過，不論身處什麼樣的時代，都應記住「吃力不討好」就是職場工作的本質，不要逃避、不要嫌棄、不要不甘不願、更不要抱怨，才有可能把事情做好。我常與子女及員工共勉，面對困難事情，不要為失敗找藉口，要為成功找方法；且人生在世，一定要努力，因為努力不一定會成功，但不努力一定不會成功。許多過來人可能也都說過類似的話，這些前人心得，是我們遇到困難時，可時時拿出來為自己打氣的態度。在職場上，除了事情本身會有難度及阻力外，外界的流言蜚語，有時更是讓事情吃力的原因。因此，千萬要記住「天下事，十之八九是吃力不討好的」就是一種常態，要討好所有人更是不可能的。尤其推動改革、改變之事，如果牽扯到他人利益，經常阻力四起，暗箭流言不斷，要讓所有人都服氣，更是難上加難。人生在世，要讓每個人都滿意是不可能的。雖說「人言可畏」，但為人處事最重要的是對得起自己的良心，只要秉持「是非在於己，榮辱聽於人」，很多事情聽聽就好，若遇到不愉快的事，一笑置之即可，不要當一回事。重要的不是別人說什麼，而是自己對於是非能否把持明辨。而能把吃力不討好的事做好，就是精進自己能力的最佳機會。（本文節錄自《走過大時代──李棟樑和你聊聊天》一書。本書由李棟樑口述，經濟日報出版。本專欄每周二刊登），