台北醫院火警，
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，搶救疏散後一片狼藉。圖／新北消防局提供 分享 facebook 從這次台北醫院大火的教訓不難認清，
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，火災等緊急狀況可發生在任何時間與位置，
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，而應極力預防。只不過目前對此火災的檢討，
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，大致仍朝向起火原因，
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，然倘若未能特別強調起火後的應變過程，
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，則這次台北醫院的慘痛教訓，
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，恐怕仍不能有效降低未來災後傷亡。從過去教訓看，
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，暗夜起火是導致嚴重傷亡的關鍵，
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，而暗夜人手少、警覺性低，應變程序難以確實，應不難理解。克服之道，在於確保人員接受足夠的緊急應變訓練。儘管真的演練必然很不討好，其重要性卻需要藉政策與各種方法，一再強調。 首先演練可以讓相關人員了解疏散計畫，並吸取經驗，在真實緊急狀況下，才知道該走哪一條走廊與樓梯到哪個逃生出口。最重要的是能保持冷靜沉著，而不致驚慌。值得強調的是，無論火災應變計畫多麼完善，真實情況往往與計畫不符。例如走廊可能被送來的貨擋住了，或是哪個門因保全理由上鎖了，這些往往都只有在需要用它來逃生時，才會被察覺。而也只有藉著演練，這些「狀況」才有機會被認真看待與檢討，使其在真實情況突發時，得以避免。演練的另一重要目的在測試警報。儘管依法，醫院等公共場所的火災警報都須定期測試，然這些警報在真實情況下，是否都能讓像是廁所內的人聽見，卻很容易被忽略掉。在演練過程中可測試的，將不只是警報是否「作動正常」，並且也包含是否讓每人都察覺得到警報，如此才可對實際存在的問題進行檢討。藉由演練也可針對經過改變的環境與條件，作必要的調整與測試，例如可能需要在某個位置增設緊急照明或逃生標示等。這可能在真實狀況下發揮極大的救人功能。基於醫院建築與硬體設施的複雜性及院內住戶的特性，火災應變演練更必須落實。住在醫院或安養院的住民，多半無力自主逃出建築，也難以做到正常應變。因此，在設計與運作上，必須本著提早偵測到火、並加以限制，接著迅速撲滅的原理。相關的安全要求，除了耐火結構、隔間，還包括對火特別警覺的設施，及對煙移動的控制。此外，很重要的是，需確保所有工作人員都熟悉整套火災與疏散計畫。這些人員都應接受緊急應變程序的訓練，包括警報辨識、限制火場及移動並疏散病人。緊急應變程序需每班、至少每季演練一次。不只醫院與安養院，針對潛藏類似安全風險的的學生宿舍、旅社等，相關單位與主管機關，能不能從台北醫院「警訊」，學到什麼？，