籌辦北京冬奧 加快招聘人員

2022年的北京冬季奧運組織委員會20日開展2018年面向社會招聘面試。此前筆試中脫穎而出的297人齊聚首鋼冬奧辦公區,

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,為冬奧夢想奮力一搏。新華社報導,

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,本次面試持續一天。面試題目有通用題、專業題、語言題,

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,主要考察面試人員的專業水平、組織協調、人際溝通、綜合分析和語言表達能力。 北京冬奧組委人力資源部部長閆成表示,

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,應聘人員來源較以往更加廣泛,

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,其中不少人還有2008年北京奧運會的工作經驗。據了解,

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,北京冬奧組委人才儲備庫會持續開放,

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,今後會根據崗位匹配度、學歷、經歷和職稱等陸續選取庫中優秀人員進行面試,

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,並按照有關辦法進行聘用。同時,

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,隨著冬奧會的日益臨近,北京冬奧組委也將加快招聘節奏,今後將繼續組織各類招聘,讓更多優秀人才加入冬奧籌辦工作中。北京冬奧組委將結合筆試、面試、心理測試、任職經歷和崗位匹配度等因素研究擬聘用人選,擬聘用名單將在10月底公布。,

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