美國石油公司正面臨嚴重的人手短缺問題，
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，例如頁岩油鑽探業者Parsley能源公司就表示，
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，西德州Permian盆地的油田尚有1萬個工作職缺待補，
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，並呼籲美國政府放寬移民限制。要充分釋放Permian油田的生產潛力，
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，石油公司除缺工問題外，
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，仍面臨其他重重的挑戰，包括油管容量不足、工資高漲、缺乏可安置工人的住宿設施與學校等，都可能妨礙這個北美最繁忙產油地區的成長。分析師預測，未來五年，該區原油產量可望倍增。 Parsley資深副總裁里德說，這些挑戰合起來就像是「打地鼠遊戲」，亦即一連串問題接踵而至，沒完沒了。她表示，正使出渾身解數招募更多工人。小型鑽油商Legacy Reserves公司財務長韋斯考特也附和說：「一個問題冒出，壓下去後，另一個又冒出來。產業成長是如此迅速，難免會覺得受到諸多限制。」而且，這些限制還會互相影響。例如，勞工短缺可能延遲新油管的鋪設進度，也會造成鑽油平台陷入人手不足的窘境。油管巨人Williams公司執行長阿姆斯壯說：「熟諳油管工程的技術勞工，特別是焊接工，人手實在吃緊。此刻絲毫不見紓解跡象。」，