勞委會今日表示，
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，起重機吊掛搭乘設備易生危險，
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，雇主若違規致發生重大職災，
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，雇主將被移送地方檢察署依法究責。
勞委會統計，
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，最近6年來，
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，因使用搭乘設備從事作業罹災死亡的勞工共計14人，
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，其中102年計3位勞工罹災，
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，肇災比例有略為上升趨勢。另去年12月1日新北市土城區發生雇主使用搭乘設備於拆除電線及礙子鏈作業時，
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，未依規定鉤掛安全帶，且移動式起重機因超載使用造成副桿彎折，導致搭乘設備劇烈搖晃而墜落地面死亡案，所幸另一名共同作業之勞工因繫妥安全帶，於摔出搭乘設備時，懸於半空僅受輕傷。
勞委會表示，對於移動式起重機之使用，以吊物為限，不得乘載或吊升勞工從事作業，如未依規定辦理，致發生重大職業災害時，雇主將被移送地方檢察署依法究責。
勞委會進一步說明，高空作業如無法採取搭架方式辦理者，應優先使用高空工作車；確無其他安全作業替代方法，或因屬臨時性、小規模、短時間、作業性質特殊，必須以移動式起重機吊掛搭乘設備搭載或吊升人員從事高空作業者，亦應遵守相關規定，以確保勞工作業安全。
勞委會強調，實務上搭乘設備常因焊接不良、插銷脫落、安全裝置失效等潛在危害因子，加上作業時超載使用或未使勞工配戴安全帶、安全索等因素，造成人員連同搭乘設備墜落肇災。
勞委會呼籲，雇主基於勞工生命安全保護，應依「起重升降機具安全規則」第38條規定，於事前委託專業機構(執業之機械技師或結構技師)簽認，確保搭乘設備安全，並確實採取防止墜落措施後，方得使用。勞委會已將搭乘設備是否依規定辦理，列為103年監督檢查重點，勞動檢查機構將會嚴格查處，雇主不可心存僥倖。
勞委會表示，依「起重升降機具安全規則」第35條規定，對於移動式起重機之使用，以吊物為限，不得乘載或吊升勞工從事作業。但從事貨櫃裝卸、船舶維修、高煙囪施工等尚無其他安全作業替代方法，或臨時性、小規模、短時間、作業性質特殊，擬使用移動式起重機吊掛搭乘設備者，應確實依同規則第35條至第38條規定及勞委會公告之「起重機吊掛搭乘設備搭載或吊升人員作業注意事項」辦理。，