國泰金今年獵才7，
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，000人 三年來最多分享分享分享留言列印A-A+2017-02-18 03:25經濟日報 記者吳靜君／台北報導WhatsApp 金融科技（FinTech）趨勢來臨，
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，加上防制洗錢愈受重視，
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，金融業對相關人才需求大增。據掌握的消息，
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，民營金控龍頭國泰金控已規劃好今年徵才目標，將大舉招募7，000人，為近三年之最。值得注意的是，今年徵才對象，特別鎖定洗錢防制專業人員及金融科技人才，徵求人數均較往年大幅提升。金控搶人大戰將開跑，有別於玉山金瞄準「科技人才」，國泰金強調招募「全方位、各專業」人才，就算不是商學院的學生，也可以加入國泰金，並首創獵才的七大職系：儲備幹部、保險精算人員、數位金融、資訊專才、管理企劃、法律保險、企金業務等。七大職系中，儲備幹部包含金融策略家（GMA），亞洲金融家（CMA）、以及投資金融家（CIM）共計要52人，GMA未來有機會參與集團跨公司大型專案，並安排業務單位與海外實習歷練。CMA著重於銀行專業領域，於企業金融、個人金融、金融交易與金融行銷、數位金融、風險管理、營運管理六大領域輪調學習；CIM則著重於投資專業。國泰金儲備幹部最高起薪6.5萬元，年薪有望百萬元，以高薪來吸引菁英青年學子。值得注意的是，隨數位金融加速發展，國泰金對巨量資訊（Big Data）、資訊安全以及全球對於洗錢防制重視，因此數位與資訊相關人員（IT）較去年需求增加了300人。此外，由於洗錢防制愈來愈受到重視，法令遵循人才也是國泰金這次徵才的重點，更首度開出「防制洗錢專業人員」項目，整體法遵人員的需求數，較去年多出了數十位之多。整體而言，國泰金本次徵才，數量最多的壽險業務員達5，000人，另針對校園新鮮人，各職缺開出員額達391人，也提供有經驗人才轉職的機會，再加計理專人員需求，總徵才規模高達近7，000人，較去年大增近千人，徵才人數是近三年來最高。除國泰金，合庫金、玉山金、台企銀也都大搶人才。業者透露，年薪不會少於百萬，且舞台夠大，新鮮人視野應看長不看短。 圖／經濟日報提供 分享 facebook，