興航發不出薪水 勞動局擬限制董事會成員出境

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,她不希望最後協商破局,

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,呼籲中央給予協助,共同解決爭端。勞動局就業安全科長劉家鴻表示,依照「大量解僱勞工保護法」(大解法)相關規定,興航1月22日正式解散,60天內是解僱期,期間不能解僱或調動任何勞工,但興航在12月2日、12日和20日陸續解僱1500多名勞工,違反大解法,已加重裁罰共125萬元。興航企業工會今日會前於北市府大門前召開記者會,指控昨天是外勤人員領取外站津貼、地勤領取加班費夜點費的日子,但卻跳票,所有員工沒人收到薪水,估計每個人被欠薪6千到1萬元不等費用。勞工局勞動基準科長黃毓銘表示,經查興航人資證實確實未發薪,未來即使補發,也會認定違法事實,按照程序一定開罰,擬加重裁罰至45萬元;如到明年,裁罰基準則加重2萬到100萬,看事業大小、影響員工人數並可加重處分。目前興航董事長林明昇已限制出境,勞動局指出,依據大解法,只要清查到應付卻未支付金額達2千萬,將會提報事證交由勞動部審議,擬限制董事會成員包括董監事、法人代表等大股東限制出境,直到清償完畢。黃毓銘表示,北市府盼用禁止出境讓負責人儘速出面解決積欠金額,初步估算目前欠薪約1千多萬,但實際數字還不確定,依法規定達2千萬就可提報勞動部,「用這項防賭機制,讓企業負責人留在台灣,不會藉機離開,把爛攤子留給政府處理。」復興航空解散衍生勞資爭議,台北市勞動局今日三度召開會議,並舉行「欠薪、片面解僱 勞局再罰興航,並下通牒」記者會。記者魏莨伊/攝影 分享 facebook 復興航空解散衍生勞資爭議,勞動局長賴香玲(左2)今下午在記者會上表示,興航事業單位的董事成員,未來可能面臨限制出境問題。記者魏莨伊/攝影 分享 facebook,

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