日企業求生存新招…樂天老闆 要求員工學寫程式

樂天創辦人三木谷浩史宣布,

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,將要求所有員工具備程式基礎知識與技能。 (美聯社) 分享 facebook 日本企業救亡圖存再出新招,

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,樂天株式會社創辦人兼執行長三木谷浩史表示,

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,將要求旗下企業一萬七千多名員工「學寫程式」,

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,了解電腦程式原理,

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,至少也要會分辨CPU(中央處理器)和GPU(圖形處理器)。彭博報導,

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,樂天自去年開始將程式設計列為新進員工的訓練課程之一,

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,新人要上六個月的程式課,學習基礎Java和系統架構。今年四月的四百名新進員工則要上三個月的課,包括程式設計馬拉松(hackthon),並在訓練課程中創造一項模擬產品,由同仁打分數。 三木谷舉例說,在豐田汽車工作的人,應要了解車子構造和運作原理;「所以,如果你在科技服務公司工作,你需要擁有電腦的基礎知識。」不過他尚未透露如何讓全部現職員工學習寫程式。三木谷認為:「十年後,世界將變得完全不一樣,多數原本由人類提供的服務將由AI(人工智慧)取代。如果你的屬下無法察覺這個趨勢,會是個大問題。」面對亞馬遜攻城掠地,樂天亟思改革。二○一○年七月,三木谷浩史宣布將英語列為公司官方語言,兩年內英語能力未達標準的員工將被降職。為作表率,三木谷當時在記者會全程以英語發言。這項政策似乎頗有成效,樂天員工的英語試驗成績高於日本全國平均值。東京「先端程式設計教育協會」理事宍戸信彦指出,企業若要求員工學寫程式,就要引起他們的好奇心與學習動機,且要因材施教,無法一體適用。他說:「若員工覺得被迫學寫程式,就會反抗。害怕電腦的情緒和害怕數學是很像的。」三木谷於一九九七年創辦樂天,旗下包括網購商城樂天市場、入口網站Infoseek、台灣樂天市場、樂天KOBO電子書等,並擁有日本職棒球隊東北樂天金鷲隊。,

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