代工廠轉型 徵才無上限

因應非PC等新事業發展與數位轉型,

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,廣達(2382)、緯創與英業達等國內電子代工廠,

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,持續徵求在人工智慧(AI)、雲端、物聯網(IoT)、5G與醫療等各領域的人才,

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,徵才規模達千人以上,

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,由於相關人才非常缺乏,

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,徵才人數甚至無上限。以廣達為例,

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,該公司在伺服器、雲端、醫療、大數據與AI等全面發展,

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,不過,台灣在AI與雲端等各新事業領域人才較少,許多好手甚至跑到新創公司上班。為了與新創公司搶人,廣達說,在這方面的徵才沒有上限。 廣達董事長林百里將AI視為下一波工業革命,而且一定要贏,使得廣達對AI與醫療等領域人才志在必得。緯創因應數位轉型與新事業的發展,今年對人才的需求從數百人到上千人都有,包括AI、IoT與大數據等人才都在搶,緯創今年在北部與南部都有新增辦公室,並從事大數據與App等軟體應用的開發,目前高雄辦公室已超過200人,而且持續徵才擴大規模中。英業達今年徵才雖然未達千人規模,但是總數也不少,尤其AI、5G與特殊積體電路設計人才很缺,英業達董事長卓桐華就表示,今年成立了AI、5G與工業4.0三大中心,需要用到大量人力,研發費用也沒上限。,

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