面對少子化趨勢，
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，我中高齡就業人數持續增加，
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，十年增加35.6%；其中，
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，女性中高齡就業者大增61.2萬人，
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，成長率54.5%，
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，顯示中高齡婦女就業意願十分強勁。勞動部統計處官員指出，
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，隨著醫療技術進步、國人平均壽命延長及戰後嬰兒潮世代的自然成長，
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，我中高齡勞動力人數和就業人數呈逐年增加之勢，中高齡勞動參與率更爬升到2016年的62.4%，為歷年新高，較前一年上升0.53個百分點，十年來更上升2.4個百分點。值得注意的是，「女力」對中高齡就業和勞參率有不可取代貢獻。勞動部統計顯示，2016年中高齡就業人數為422.7萬人，較前一年成長1.5%。而十年來，中高齡男性就業人數增加50萬人、成長率為25%；中高齡女性就業人數則增加61.2萬人、成長率為54.5%。勞動部統計處官員分析，十年來因女性教育程度和就業意願均提高，不論是中高齡勞動人口或就業人口，女性增加的人數及成長率皆明顯高於男性。官員說，很多女性勞工會因養育兒女而離開職場，之後到了4、50歲又會因照顧年長的父母而離開職場，若能搭配長照政策，就能使中高齡婦女投入就業。勞動部統計指出，中高齡婦女勞參率由2006年42.6%，上升到2016年的49.8%，上升了7.2個百分點；相較之下，中高齡男性勞參率不增反減，10年下降2.1個百分點。，