儘管到美國的中國留學生不斷增多，
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，但一項調查顯示，
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，大多數中國留學生在出國前沒有明確的職業規畫；在尋求職業建議時，
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，他們往往會求助父母。
「2014海歸就業力調查報告」報告顯示，
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，85%的海歸認為在留學前做職業規畫很有必要，
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，然而事實上，僅有20.9%的海歸在留學前有較明確的職業方向；37.3%的海歸在留學時逐漸明確職業方向；26.4%的海歸在留學時仍未明確。排在首位的職業規畫建議提供人是父母，達調查者中的42.8%。
還有一個非常有趣的現象是，有15.4%的人在留學中改變了自己的職業方向。從這次的調研結果上來看，留學生對於職業方向確定的重視還要進一步加強。
教育專家指出，明確的職業方向有助於留學者更加專注於相關的就業領域信息，並且在留學過程中帶有更強的目的性，能夠按照職業目標安排自己的留學生活、有針對性地提升自己，為未來就業做好充分的準備。
此次調查結果顯示，給予這些留學生職業規畫建議的人中，父母、朋友、留學顧問、老師扮演重要角色。其中父母是占比最多的職業規畫建議人，約為42.8%；第二位的是朋友，約為33.2%；第三位的是留學顧問，約為33.0%。
專家指出，並不是所有人都適合給學生提供職業規畫建議。父母由於是孩子留學的重要決策人，所以在學生的留學規畫上有著重要話語權，所謂「權力越大責任越大」，父母在對待孩子的職業規畫時一定要謹慎。專家建議做職業規畫時，最好諮詢專業的職業規畫師、資深的人力資源管理師等領域內的專家。，