統一超去年歷經多次經營團隊大換血，
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，總經理陳瑞堂昨（29）日表示，
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，若想打造一個「贏」的團隊，
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，就得讓每個球員輪流先發，
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，未來統一超經營團隊會有常態性的輪替。
陳瑞堂去年6月21日上任後，
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，昨日首度公開談話。他說，
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，自己這段時間工作增加很多，
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，國內超商、海外關係企業都要照顧到，
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，和過去工作差異很大，
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，希望能替股東創造更高的價值，給員工更公平的工作環境，提供顧客更好的消費環境。
自退伍後即進入統一集團的陳瑞堂，在統一超已經服務28年，從包括行銷、營運等各種職務都做過，他為公司定下今年發展的策略。，