微熱山丘執行長陳來助到上任滿一年，
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，今天和來自清華大學科技管理研究所EMBA的學弟妹分享一年來的心路歷程，
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，由於來訪者都是各行各業的高階主管，
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，提問犀利尖銳，
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，讓他笑稱「感覺很像在開股東會回答挑戰跟質疑」。
曾在友達擔任總經理的陳來助說，
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，過去從事製造看的是「供應鏈」，強調如何縮減成本、在賣產品，現在賣鳳梨酥看的是「價值鏈」，強調把東西做精緻、變得有價值，在賣品牌。他以微熱山丘例子，期許台灣企業應不要只是「鶴立雞群」，應「遠離雞群做差異化」才能成功。
陳來助說，50歲的男人轉換跑道重新出發，他希望能賺「兩意」，分別是「有意義」跟「有創意」，也盼望透過這個「精采實驗」，為台灣產業走出新的可能。，