高教工會上午率十多位大學兼任研究助理前往國科會抗議，
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，指國科會與教育部長期漠視研究助理勞動保障，
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，要求國科會補助大學計畫經費時，
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，應獨立編列人事費用，
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，人事費用應包括工資、勞健保費與退休金等，
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，不要與研究業務費混用。
教育部統計，國科會計畫共聘用6萬2900多名兼任助理中，但只有800多人有勞健保。高教工會認為，身為研究計畫補助機關，應善盡雇主責任，立即修正模糊條文，獨立編列勞健保與勞工退休金，還給兼任助理應有的勞動保障。
高教工會代表、中正大學社福系學生劉侑學說，國科會兼任助理長期沒有勞健保，始作俑者是國科會未獨立編列勞健保與勞退預算，等於開大門給學校方便。世新大學社發所學生高詩雯說，系上教授期原本希望幫兼任助理投勞健保，但得額外支出每人每月1200元保費 ，一年就要1萬4400元，業務費根本不夠，只好作罷。
國科會綜合業務處科長鄭瓊芬說，將助理勞健保支出編在業務費內，主要是給教授更多彈性空間。各大學假如業務費不足以投保勞健保，可從研究計畫的其他名目經費勻支，只要是法律保障合理使用範圍，國科會都可以核銷。，