勞委會自二○○八年起，
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，年年都針對醫療院所進行專案勞動檢查，
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，今年勞檢結果，
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，仍有逾兩成超時工作和未給加班費的違規。
勞委會上月出爐的「勞工生活及就業狀況調查」也顯示，
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，醫療保健服務業過去一年有近三成五的勞工表示經常或偶爾要加班，
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，以致一天工作超過法定工時。
有護理人員說，
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，過去曾有人因畸形班表導致作息大亂，每天得靠安眠藥、止痛藥和咖啡的「工作三寶」維持精神；還曾有護士不慎被傳染須自我隔離的Ａ型流感，但因醫院找不到人力頂替，竟要她戴著口罩上班。
血汗的工作環境，也引發醫療院所鬧護士荒。根據行政院主計總處日前剛公布的調查，各行業之間以醫療保健服務業最難徵才，平均要六點一個月，才能找到人。
不少離棄護理工作的護士被說是「護理逃兵」，但有護理人員說，都累出病來了，「能不逃嗎？」，感嘆是「傷兵非逃兵」。，