新北市一名男子到愛買板橋店消費114元，
，付1014元結帳，
，被收銀員以「印象中只收到114元」拒找900元，
，雙方起爭執。等店家清檯帳發現溢收900元要退款時，
，男子不滿在收銀檯「罰站」50分鐘等清檯帳，
，還被當奧客、遭人指指點點，
，要求書面道歉書未果，
，怒向消保官投訴。
新北市消保官李大鵬上周邀雙方協商一個多小時，
，最後由消保官以協商紀錄替代店家書面道歉，
，店家另提供5千元提貨券精神慰問、應允加強員工訓練。
愛買說，當時因近打烊時間，結帳人潮多而不慎怠慢消費者；上周已向消費者道歉，並提供5千元提貨券慰問；日後會加強員工教育訓練。
主任消保官許宏仁說，民眾若遇找錢爭議，可要求店家立即清帳、調閱監視錄影畫面，甚至報警處理，必要時投訴消保官。
該男子一個月多前和女友到愛買板橋店買一瓶醬油膏及蠶豆，共114元，他付1張1000元鈔票及14元零錢，只拿到發票，向收銀員反映，對方回說：「印象中你只給我114元。」男子再三表明付1014元，收銀員打電話回報後表示「若結帳後多900元再通知領取。」
男子以自己曾當收銀員的經驗，要求立刻清檯帳或調監視器畫面；店家後來花了約50分鐘結清，果然發現溢收900元，擬退錢給男子並送衛生紙致歉。
男子認為在大庭廣眾下被質疑是無理取鬧，非常不被尊重，要求店家正式書面道歉未果，向消保官投訴。
許宏仁說，男子不滿的是店家處理態度；在消費者反映找零疑慮後，店家應立即清檯帳，「頂多10分鐘，怎會讓消費者在旁站了50分鐘。」
他還說，而且發現自己計帳錯誤，應設法把錢及發票送交消費者，不應要求消費者回店領取。，
台開集團董事長邱復生昨（31）日表示，
，政府實施一例一休之後，
，假期產業是未來產業，
，一年包括周六日、假日與寒暑假，
，有一半的天數是觀光淡季、一半是旺季，
，觀光產業所有的運作，
，應該規劃假日與非假日分離的營運模式，
，有助永續經營。他分析，
，例如服務業在假日時就要大幅加派人力，旅館業要拉大假日與非假日的價差等。邱復生表示，假期產業使民眾觀光的方式也在改變，例如著重深度體驗的自由行，不再走馬看花、倚賴遊覽車，旅客不用趕著3小時回台北，而是回程路線可以一站一站的深度旅遊和玩樂。至於花東觀光飯店與民宿是否有供需失衡、不少飯店及民宿求售等問題，邱復生認為，問題出在飯店經營者軟硬體沒有進步，很多飯店已是30年沒有裝修。他表示，假期產業會改變觀光業經營生態，例如旺日創造高住房價，淡季就以超低價折扣吸引遊客。花蓮至少有15間住房價超過1萬元的民宿，如果淡季時業者推出三折就能入住，就會很有吸引力。此外，不少營運績效好的飯店營業額都來自餐飲，提高餐飲和娛樂的營收比重，增加住房客的消費額，將是未來的趨勢。邱復生表示，一例一休施行後，假期產業就成為未來產業，未來台灣觀光發展應該多重視發展自由行市場，鼓勵觀光客多租重機、腳踏車等行程。，
核四工程目前剩下安全檢測，
，估計6月底完工，
，因此外包商與工人逐漸退場。澳底餐飲業者感嘆工人數日益減少，
，在地業者無奈表示，
，「我們靠核四工人吃飯，
，卻也擔心核四帶來的威脅。」
龍門施工處公關課長林中志表示，
，核四人力大約在4年前到達建廠以來最高峰，
，當時因為多處工程同時進行，
，因此電廠、施工處及承包商超過5000人在澳底服務，目前核四員工加起來只剩下1600多人，未來人數只會持續下降。
楊老闆的便當店在澳底已有23年歷史，她回憶大約6年前，那時核四工人人數明顯增加，整條澳底街光是便當店就有10多家，其中不乏知名便當連鎖店進駐。幾年過去便當店只剩下一半，每天販售的數量更是從高峰期800個，降到僅剩200個。
核四工程進入尾聲，澳底街上盛況不再。楊老闆說，遊客往往直接去知名度高的福隆遊玩，「路過」澳底。她擔心等到基福公路通車，目前只剩大卡車停留的澳底，就真的是座「死城」了。
核四退場不只影響便當業者，同時對租屋市場也帶來衝擊。租屋業者林太太回憶起6年前，整條澳底街一屋難求，看著龐大商機她也投入百萬資本，將澳底的老房子改為10間套房。
未料工人逐漸退場，她忍不住抱怨「3年來，一間套房都租不出去」，投入超過百萬元的資金，目前回收不到50萬元。她坦言，建設核四對人不好，但是停建核四卻大幅影響生計，內心也感到十分矛盾。
核四龍門施工處副廠長林清榮表示，核四退場影響範圍不只是員工家庭，澳底及貢寮地區的餐廳及房東都將受影響，核四退場，對地方的帶來的影響層面難以想像。，
林子偉。美聯社 分享 facebook 跟進紅襪隊林子偉的腳步，
，廿二歲曾仁和也在今年登上大聯盟，
，成為台灣史上第十四位登上大聯盟的球員，
，讓「金牌世代」再一名好手在世界舞台發光。林子偉、曾仁和都在青棒階段就獲得高度評價，
，林子偉高一就以同齡「怪物級」表現入選中華隊，
，參與二○一○世界青棒錦標賽，
，同年入選的還包括王維中、陳品學、郭俊麟、楊岱均等好手，
，替台灣奪下冠軍，
，而陣容中過半數目前都已進入職棒。兩年後世青賽，林子偉繼續領軍，投手則由當時高二的曾仁和、森鴻榮掛頭牌，而中華隊陣容中還包括蘇智傑、李宗賢、黃子鵬等人，也是二○一四年Ｕ廿一世界盃、一五年世大運雙料金牌的班底，加上成棒才闖出名聲的王柏融等年輕好手，也被稱為「金牌世代」。富邦悍將隊李宗賢說，當時還是高中生的曾仁和，已展現大將之風，「各方面都很成熟，能出國不意外。」曾仁和綽號「土虱」，因為從小活潑好動愛玩土，常弄得一身灰撲撲，少棒時期守壘又喜歡撲球，教練和球員家長就幫他取了小名「土虱」，因為他也像土虱般滑溜刁鑽。，
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，國內資安人力需求增加，
，企業也跟政府部門搶人，
，民間企業祭出高薪，
，政府部門面臨資安人才流失壓力，
，行政院資安處協調教育部等相關部會，加強國內資安人才培育，以因應市場需求。從去年的一銀遭盜領，到今年的券商大規模被駭、北韓駭客盯上台灣的銀行等，資安事件頻傳，行政院資安處積極推動各種強化資安措施，包括積極研擬資通安全專法草案、強化國家資安基礎建設等。為執行相關強化資安政策，行政院資安處積極協調人事總處解決1，000多人的資安人力缺口，但就在填補資安人力缺口的同時，卻發現民間企業也在搶人。據了解，行政院資安處委託的技服中心，最近陸續有資安人才被企業挖走，政院官員表示，技服中心資安人員過去離開的原因，多是家庭因素或要唸書，但最近都是企業用更高薪水挖走。最近在幾個資安事件後，不止政府部門在找資安高手，企業對資安也更加重視，動輒以二、三倍的薪水挖人。官員表示，企業重視資安是好事，但也凸顯國內資安人才需求問題。政院官員表示，尤其未來資安專法草案通過後，對資安人力的需求將更大，因此，資安處已請教育部、經濟部及國防部協助，教育部方面主要是協調看能不能在大專院校多開資安系所等；經濟部則是透過在職訓練等方式，培養產業界的資安人才，並就國防資安產業發展，提出菁英人才培訓等規劃。此外，政院也正積極擬訂下一期「國家資通訊安全發展方案（2017年至2020年）」，其中包括規劃成立「資通電軍資安戰士」與培育產學業菁英人才，資通電軍主要由國防部負責研擬。官員表示，網路是國家主權的延伸，很多國都設有類似的資通電軍，各國名稱不同，但資通電軍主要被視為在虛擬世界的正規軍，以因應可能的網路戰，不同於傳統的陸海空三軍。從產業面來看，資通電軍等於是專業資安人才，退伍後勢必也會成為民間企業爭搶的資安高手。資通安全管理法草案重點 圖／經濟日報提供 分享 facebook，
耗材供應商巴斯夫驚傳在台子公司主管涉嫌竊取營業機密事件，
，台積電表示，
，該事件不會造成台積電任何影響。 聯合報系資料照 分享 facebook 台積電耗材供應商巴斯夫驚傳在台子公司六名現任、離職高階主管涉嫌竊取營業機密事件，
，台積電表示，
，該事件與台積電公司生產、技術等營業秘密無關，
，不會造成台積電任何影響。業界人士透露，
，台積電內部對設備、採購等流程與品質相當重視，
，此次巴斯夫事件是因巴斯夫離職與現任員工出現狀況，
，洩漏巴斯夫產品機密，但無關乎台積電生產與技術，因此不會對台積電造成任何影響。 台積電有嚴格的供應鏈管理機制，包括品質、穩定度等，都要經過嚴格的測試與認證，並與個別供應商保持良好的夥伴關係。台積電2001年以來，每年都針對供應鏈相關廠商，舉行供應鏈論壇，並表彰卓越供應商，去年邁入第18屆。台積電供應鏈論壇邀請設備、原物料、封裝、測試、廠務、資訊系統與服務、環保及廢棄物處理等供應商共同參與，巴斯夫也是座上賓。，
福島第一核電廠的拆解作業仍在繼續。 歐新社 分享 facebook 路透社分析顯示，
，儘管日本核能產業正在復甦，
，但無法達成政府計畫於2030年前提供至少1/5全國電力的目標。日本目前有8座核子反應爐正在運轉，
，另一座反應爐11月將上線運轉，
，這是自2011年福島核災後，
，核能發電量首度超越非水力可再生能源。核災發生後，
，日本所有核電廠全都停擺。 這項分析顯示，
，核電營運商預計未來5年只能重啟6個機組，
，2030年前重啟少於20個機組。而日本政府今年重申的目標，
，需要30個機組才能達標。根據分析，世界第3大經濟體日本於2030年可能約15%電力來自核能發電，而政府的目標為20至22%。東京理科大學（Tokyo University of Science）能源學教授橘川武郎（Takeo Kikkawa）說：「這是不可能達到的目標，這已相當大程度獲證實。」他是審查日本今年能源政策的官方小組成員。他表示，不預期2020年前會有另一輪重啟行動。根據今年一場民間研討會發表的內容和向路透社透露的資料，一家大型商社預測，核能發電2030年將占日本總發電量14%。核能在日本仍是一項不受歡迎的能源選項，目前僅重啟福島核災前總共54座反應爐的一小部分。福島第一核電廠（Fukushima Daiichi）6座反應爐正進行耗時數十年之久的拆解作業，這項作業充滿技術挑戰和放射性廢棄物。自福島核災事故以來，營運商已決定在全國各地讓另外10個機組除役。福島核災後，凸顯這個產業和其監督者的失敗，因此日本原子能規制委員會（Nuclear RegulationAuthority）制定新的安全標準。在重啟前，所有反應爐都必須重新取得許可。然而，日本核能產業已出現顯著復甦。福島核災發生前，日本運轉的反應爐數量為世界第3多，提供約30%全國電力。日本核能產業扭轉頹勢已超出分析師和核電公司本身的預期。舉例來說，關西電力公司（KansaiElectric Power）和九州電力公司（Kyushu ElectricPower）重新申請運轉執照的所有反應爐，都已獲准重啟或即將獲准重啟。距離東京很遠的那些機組屬壓水反應爐（PWR），與東日本使用的沸水反應爐（BWR）不同。爐心熔毀的福島反應爐即為BWR。，
時序步入4月，
，根據統計，
，近十年台股4月漲幅超過3%的族群集中在橡膠、油電燃氣、電腦、食品、水泥等。展望後市，
，法人認為類股表現將延續以往基調，
，相關個股包括台橡（2109）、建大、中鋼、台塑四寶、安勤、宏碁等值得留意。統計近十年4月各類股表現，
，共計11個次產業單月漲幅達3%，
，上漲機率過半的有橡膠、油電燃氣、電腦、食品、營建、電機、水泥、百貨和紡織產業。其中以橡膠及油電等原物料類股漲幅最大，
，平均上漲5.5%、4%，
，電腦和食品股上漲3.9%、3.7%也不錯。萬寶投顧總經理蔡明彰表示，近年原物料價格深受全球金融市場運作影響，以國際油價為例，油市供需並未過度變化，每日超額供給量維持100萬桶左右水準，以每日原油需求量約1億桶推算，影響比率僅1%，油價卻從逾百元一度下挫到30美元以下。今年油價大漲也由市場操作拉抬，反映在台股上，外資持續軋空原物料類股，如鋼鐵、塑化、橡膠等，都還有行情可期。統一全天候基金經理人朱文燕表示，3月全球原物料價格大幅反彈，國際資金明顯流向巴西、拉美、俄羅斯等原物料國家，外資對台股主要的大型股和原物料受惠股也著墨甚深，相關類股籌碼面強勢，短線向上力道不弱。就電子業來看，法人認為伺服器、物聯網、4G應用、非蘋概念適合關注。，
台大新竹醫院昨上午因電梯異常，
，找來廠商到院檢修，
，廠商測試時，
，8位民眾進入電梯發生受困，
，在電梯中呼救，
，最後被救出，
，連說：「非常恐慌，
，太危險了！」台大新竹醫院致歉。
劉姓市民昨天帶著90高齡的母親到醫院就診，他們8人搭乘電梯時，電梯突然卡住，不上不下，獲救後，劉生氣的說，電梯在維修，但沒看到貼公告，使得大家使用壞掉的電梯，「真的非常的誇張！」
院方表示，昨上午電機房的員工發現A3電梯出現不穩、異常，因而將電梯電源關閉，避免民眾誤入，並通知廠商到院維修，不過，僅在1樓與幾個樓層貼上告示，即進行測試，但測試過程中，上午11時許，劉姓市民等8人進入受困，醫院對此表示抱歉。
劉姓市民說，8位民眾中還有兩位坐輪椅，幸好呼叫後，約十多分鐘就有人來救，有的自己走出電梯，有的被抱出去，他不滿。他認為，維修時應該拉繩封鎖，才不會造成民眾誤闖，希望下次電梯維修廠商不要疏忽了。
院方說，往後會加強對電梯公司的要求，必須將告示張貼在每一樓層，再進行測試，避免民眾受困電梯。
電梯維修公司表示，在聽見有人受困電梯時，立刻處理，趕緊將8位民眾分別救出，沒有人員受傷。，
立法院昨(26)日總質詢時，
，立委曾銘宗點名11家績優上市櫃企業，
，員工的薪資待遇不如預期，
，常要企業善待員工、主動加薪的賴揆相當重視。被列名「績優低薪企業的」上市櫃公司大喊冤，
，尤其被直接點名的寶雅、瓦城均表示，
，數據不好看是員工結構的問題，
，絕非刻意壓低薪水。根據寶雅、瓦城的說明，
，每家公司的員工結構不盡相同，
，他們因為員工結構中PT（臨時）員工占比偏高，
，才有這樣的結果。寶雅表示，事實上明年已有替員工加薪的計畫；瓦城更表示，公司年年皆有幫員工調薪。 寶雅說明，公司員工結構有高達六成為PT員工（兼職人員），因此影響整體員工平均薪資水平，但皆符合零售業市場行情。目前公司已在評估調薪，明年有加薪的計畫，幅度和適用對象仍在討論中，農曆年前會有定案。瓦城則回應，各產業的業態不同，人力組成與薪資結構亦有差異，餐飲產兼職人員比例高於其他業種，集團目前有七成為PT員工，因此難以平均而論。，
