儘管高科技企業呼籲引進更多外國科技人才，
，要求國會增加H-1B簽證，
，但越來越多的美國人表示反對，
，認為H-1B簽證計畫受到全球獵頭公司的「綁架」，
，是從外國進口廉價和低水平員工，
，取代美國的高成本工人，
，使美國人更難找到工作。
外國工人搶走美國工作的辯論，
，以前側重農業和建築等領域的低薪職位，但如今與H-1B簽證計畫相關的辯論，則被認為威脅到美國中產階級的就業和利益。
羅徹斯特理工學院的公共政策副教授席拉(Ron Hira)表示，通過分析聯邦政府的簽證資料發現，Google和臉書等高科技企業，實際上並不是利用H-1B簽證最多的公司。利用這項簽證最多的其實是外包公司，在全國雇用H-1B簽證者最多的前十家企業中占到八個，這十家企業利用的H-1B簽證，占去年的三分之一。
自由派的經濟政策研究所去年指出，美國大學科學、工程和技術專業的畢業生，找到工作的只占半數，至少三分之一的IT工作被外國人搶走。
波士頓56歲的資深電腦程式師哈金連說，他今年4月通過一家獵頭公司求職，並與招聘企業面試，但後來企業招到一名H-1B簽證工人，年薪比他少1萬元。哈金連說：「大企業常埋怨招不到技術勞工，但我就是技術勞工。然而美國技術勞工在薪水上沒有競爭力，我甚至連表示降低待遇，委曲求全的機會都沒有。」
聯邦政府每年發放8萬5000個H-1B簽證，以使企業臨時雇用部分特殊工作的外國工人。H-1B簽證勞工最長可在美工作六年，如今的H-1B簽證勞工人數全美至少60萬。
國會參院通過的移民改革法案規定，把每年的H-1B簽證名額提高到18萬，但將提高申請費，和加強對簽證的監管。由於眾院遲遲不採取移民改革行動，歐巴馬總統上周宣布，將以行政命令措施推動部分移民改革，但會否推動增加H-1B簽證尚不明朗。
許多高科技企業一直認為，美國缺乏有能力的技術勞工，尤其是科學、工程和高新技術領域的人才更少，因此應增加H-1B簽證名額。主張增加H-1B簽證的組織並表示，部分外國勞工可發展成企業家。
但批評者表示，美國並不缺乏技術勞工，因為如果短缺，技術勞工的薪資就將快速上漲。但實際上，軟體工程師薪資的增長疲軟，程式師的薪資甚至還下降。，
最美書店開出最美百貨！TSUTAYA（蔦屋）從2011年開設代官山T-STIE 後，
，讓「蔦屋書店」成為書店界的新典範，
，也獲得「世界20家最美書店」的美名，
，繼代官山T-SITE後，
，陸續又開出湘南T-SITE、二子玉川的蔦屋家電，
，每每創造新話題。今年蔦屋回到創業初始地大阪枚方、開出枚方T-SITE，
，這次它再進化，
，開出最大規模T-SITE，
，不只是書店或家電，
，它已發展成為一間提供優質日常生活所需的百貨店，設計感由外至內無一不在，堪稱是最高顏值百貨。枚方T-SITE外觀維持一貫現代極簡的特色，白色牆體與透明玻璃，讓它白天、夜晚都是個閃閃發亮的發光體，也讓室內空間擁有絕佳的自然採光。9個樓層，以蔦屋書店為核心外，還涵蓋了飲食、娛樂、家居等品類，每個區域大方的釋出空間，打造成一處像在家一樣自在舒適的地方。「T-SITE」與「蔦屋書店」的組成架構，即是以「人」、「生活」為目標，提供一個全方位複合型生活商場，且營造一貫擅長且獨特的「seamless」消費體驗，打破區域、圍牆、業種框架，像是枚方T-SITE一樓的料理書籍與星巴克、抹茶店、冰品、麵包店共處一室，消費者可隨性地拿著書坐在吧台上。地下一樓則為生鮮超市，適合附近居民前往採購。TSUTAYA以租借影音商品起家，2F的音樂和影音區，擁有最新發行的DVD、CD，還有豐富的各類型電影、音樂提供挑選與試聽。3F為蔦屋書店，在這裡可以自由攜帶書籍到喜歡的位置空間閱讀，同時也設有星巴克，讓喜歡書香與咖啡香的人同時擁有，從早晨7點營業至凌晨1點，滿足早鳥與夜貓子愛書者的需求。4F提供生活與美容主題，包括風格雜貨、可愛文具、服飾店、美髮店、美妝店等。 最受矚目的設計，也是造訪者最愛拍攝的角度，5F設置了9米高的巨型書架，下方設置了舒適的沙發區，可以在一大片書牆前自在的閱讀，這個空間也會舉辦音樂表演，讓民眾沉浸於書香之餘，也感受到音樂的魅力。另貼心的打造室內兒童娛樂設施，在百貨內打造綠地與木頭為設計的空間，提供輕鬆自在的親子互動空間，小孩可自在的看書，或者加入其他小朋友一起玩耍。 6F、7F為銀行，滿足在地居們的金融生活需求。8F則是餐廳，包括小籠包名店京鼎樓、日本料理梅之花以及可眺望戶外美景的義大利餐廳MEAL TOGETHER ROOF TERRACE。但最美麗百貨也要有最美人心來維持環境品質，蔦屋書店讓書與人自由的親近，大方的提供座位，想像這種夢幻場地若在台灣實現，會不會演變成書籍被隨意的翻閱、甚至沾染到食物的污痕，坐席區甚至有可能會被某些人長期霸佔，只為免費看書吹冷氣，品味的空間除了讚嘆與欣賞，前提是擁有懂得珍惜它的人的品質。枚方T-SITE位於大阪府枚方市岡東町12-2。圖╱摘自kuronekoyoda IG 分享 facebook 枚方T-SITE室內兒童娛樂設施，讓兒童自在的玩耍或閱讀。圖╱摘自ishiyuki IG 分享 facebook 枚方T-SITE的小籠包名店京鼎樓。圖╱摘自yucco__yucco IG 分享 facebook 枚方T-SITE室內兒童娛樂設施，讓兒童自在的玩耍或閱讀。圖╱摘自yuki.s0526 IG 分享 facebook 民眾可自由的邊喝咖啡、茶飲邊看書。圖╱摘自mikko023 IG 分享 facebook 枚方T-SITE超市販售的新鮮蔬果。圖╱摘自17.610 IG 分享 facebook 夜晚的枚方T-SITE，呈現出迷人的發光體。圖╱摘自yuki.sakurai.12 IG 分享 facebook 枚方T-SITE 5F的巨型書架，是民眾最愛拍照的景點。圖╱摘自hozumiiix IG 分享 facebook 枚方T-SITE提供像家一般的舒適空間。圖╱摘自triaxel03 IG 分享 facebook 打破商品種類界限，以風格為劃分。圖╱摘自tougherclothing IG 分享 facebook，
半導體矽晶廠合晶（6182）總經理陳春霖表示，
，合晶已成功在本季調漲矽晶圓報價一成，
，到年底前，
，預估仍會以每季調漲10%幅度前進。陳春霖並透露，
，合晶多年進行研發的12吋矽晶圓，
，近期也成功產出，
，並送樣給歐系車用半導體廠商認證，
，估計約六個月時間認證，
，最快今年底即可出貨。合晶主產品集中在4到8吋產品，
，這波半導體需求由12吋領漲，但合晶的8吋矽晶圓也在第2季跟進，估計漲幅5~15%不等，平均漲幅約6~7%。陳春霖表示，由於指紋辨識晶片、車用半導體、影像感測晶片和電源管理IC等需求持續成長，加上中國大陸新建晶圓廠陸續進入試產及量產準備，近期矽晶圓供應持續短缺，下半年每季估計都有10%的漲幅，且合晶已在本季調漲一成。他強調，合晶目前欠客戶的8吋矽晶圓每月高達10萬片，因此鄭州廠量產後，不但可紓解客戶要貨壓力，也可讓合晶將龍潭的長晶設備，切入12吋供應行列。陳春霖表示，12吋通常應用在高邏製程晶片，因此對品質要求嚴格，合晶累積20年長晶、切片、研磨和拋光的經驗，長期扎根，可說已蹲好馬步，預料在歐系車用半導體客戶認證後即可出貨。將規劃先在龍潭廠長晶設備由目前的10台增至20台，並在鄭州廠第二期工程完工後，即可大展身手，成為全球從4到到12吋最完整矽晶圓供應商，並由目前的第六大半導體矽晶圓廠，向全球前三大的目標邁進。合晶因應龍潭廠8吋晶圓產能擴充，今年資本支出估約4~5億元。，
統一獅隊老將陽建福，
，今天隊富邦悍將隊之戰6局上登板中繼，
，完成個人300場出賽里程碑，
，也是現役球員第3人。「阿福」本季重返中職，
，在獅隊已有12場出賽紀錄，
，都是中繼角色，
，戰績1勝1敗、防禦率7.71。今晚陽建福在6局上一、三壘有跑者戰況登板，
，讓林琨笙擊出內野滾地球、楊承駿擊出高飛球出局，沒讓獅隊失分危機擴大。中職現役球員最多出賽紀錄是獅隊林岳平的436場，悍將隊蔡明晉313場排第2，再來就是阿福。中職史上最多出賽紀錄為獅隊現任二軍教練高建三，投了636場比賽，次高為悍將隊現任教練沈鈺傑526場。，
林智堅躺在日本犬島的吊床 想著新竹將軍村… | 桃竹苗 | 地方 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，他說眼看線條與光影，
，心想該如何借鏡犬島的做法，
，讓有將軍村之稱的新竹金城新村等眷村，
，也能藉由現代藝術與美學的注入，
，吸引遊客參觀。市政府考察團今天參訪瀨戶內海「豐島美術館」與「犬島精煉所美術館」。林智堅相信藝術與城市美學具有喚醒地方重生的力量，他舉日本社區規畫師山崎亮名言：「與其讓1百萬人只來1次，不如讓1萬人想來1百次」，希望透過吸取日本經驗，用歷史、文化、藝術、建築找回新竹市的光榮、市民的認同。林志堅說，象徵眷村生活變遷的「日本海軍第六燃料廠新竹支廠」與「將軍村」，是台灣少數僅存二戰時期的軍事工業與將領生活遺跡，加上大煙囪內發現稀有霜毛蝙蝠，更添珍貴特色，市府積極向中央爭取經費挹注，以利後續保存活化。他說，市府已著手進行將軍村的規畫與細部設計，未來將分棟設置主題圖書館，而海燃廠的後續規畫，也獲得文化部長鄭麗君允諾協調、使用。，
大陸總理李克強（中）、南韓總統文在寅（左）、日本首相安倍晉三（右），
，昨在成都杜甫草堂出席三國合作廿周年紀念活動。 （歐新社） 分享 facebook 大陸總理李克強昨在「中日韓工商峰會」致詞指出，
，三方應確保明年正式簽署區域全面經濟夥伴關係協定（RCEP），
，推動中日韓自貿區談判取得進展，
，日本首相安倍晉三和南韓總統文在寅同聲支持，
，力爭早日簽署。安倍還說，
，日中韓關係並非三國時代魏吳蜀的相爭關係，
，盼能攜手共築「新三國時代」。綜合外電報導，
，中日韓峰會在時隔約十九個月後，昨在四川成都舉行。就北韓問題，三國一致認為朝鮮半島和平符合三國共同利益，並就共同促進北韓和美國早日重啟對話，推進半島非核化與和平進程取得實質性進展，達成共識。而在稍後舉行的日韓峰會上，雙方都強調對話與合作的重要性。 李克強表示，當前國際形勢正發生複雜深刻變化，中日韓應發揚廿年前合作應對亞洲金融危機的精神，同舟共濟，凝聚共識，團結協作，面向未來，進一步鞏固政治互信，拓展務實合作，共同應對挑戰。他指出，三方要共同努力提升區域經濟一體化水準，落實上個月「曼谷共識」，確保明年正式簽署協議。三方應推動中日韓自貿區談判盡快取得實質進展，堅定維護多邊主義和自由貿易。RCEP最初獲東協十國及其他六個伙伴國一致同意，但今年十一月印度突然宣布暫不加入。此前日本外務省及經濟產業省官員曾表示，日本不會考慮在沒有印度的情況簽署加入。安倍昨表示，將進一步推進自由而公正的貿易，力爭使RCEP談判早日談妥，打造未來世界最大的自由與公平的經濟圈。針對三國關係，安倍表示，成都曾是「三國演義」中有名的蜀國都城，他藉此呼籲：「（日中韓）三國並非三國時代的魏吳蜀，不是相爭關係。希望攜手共築新的三國時代。」文在寅表示，期盼透過推動RCEP和自貿協定（FTA）維護自由貿易秩序。擁有巨大市場並扶持尖端技術的中國、傳統技術創新強國日本和訊息通信強國南韓攜手合作，三國不僅能實現製造業創新，還能在大數據、人工智慧、醫療保健等新興產業擁有最強大的創新力量。三國領導人在會後簽署「未來十年三國合作願景」和「中日韓+X」早收清單等文件，具體內容包括守護自由貿易和促進區域經濟一體化；實現技術主導型合作及創新增長；深化環境領域合作及扶持醫療保健產業。三國企業家表示支持世貿體系，並希望RCEP盡快簽署，三國自貿協定談判能加速進行。，
世界衛生大會（WHA）即將在5月22日於瑞士日內瓦舉行，
，但台灣至今尚未收到邀請函。為此，
，總統蔡英文昨透過社群網站推特發文，
，指「不得」因任何理由排除台灣參加WHA，
，健康問題應該不分國界，
，才能共同為健康衛生問題努力。總統蔡英文昨透過社群網站推特發文，
，指「不得」因任何理由排除台灣參加WHA，
，健康問題應該不分國界，
，才能共同為健康衛生問題努力。圖／取自蔡英文推特 分享 facebook 偉哉蔡總統斯言，
，無論從健康、人權角度，台灣人民怎可被排除於WHA之外?因此全台灣人民絕對支持蔡總統上述發言；不過不知大家注意到沒有，關於參加WHA的主權議題，蔡總統其實是「消音」的，殊不知此部分，才是多數民眾決定是否依舊支持蔡總統續打WHA牌的關鍵。回顧台灣一頁WHA史，與兩岸關係密不可分。為何等了38年才得重返WHA？答案就在於馬英九2008年執政後，兩岸因均認可九二共識，因此關係大幅改善，因而台灣從2009年開始，得以連續多年派衛生署長或衛福部長以「中華台北」名稱及正式觀察員的身分，出席世衛大會。於此同時，民進黨及其支持者則是「主權擺第一」、認為「中華台北」矮化了台灣地位、是喪權辱國，隔了38年的實質重返參與又有何意義；卻未料蔡英文執政後卻一改主權第一態度，以同樣的名稱參與竟然就沒矮化也沒喪權了，多神奇的轉變呀！如今收悉邀請函的截止日在即，蔡政府仍苦等未至，顯然選前開出的「維持現狀」支票將立馬跳票；更可議的是，蔡英文的推特聲明使用「不得」兩字，何其色厲，但竟絲毫不提支持者引頸企盼的主權問題，卻又何其內荏，莫非是在為可以接受「中國台灣」或「中國台北」鋪路？雖然外交部部長李大維指蔡總統推特發文只是策略之一，若8日仍未收到WHA邀請函，會有行動及備案，卻試問，如果有更好的加入辦法，陳水扁執政時為何竟提不出？何況，馬執政不會收不到、綠營仍百般嘲諷，如今竟是變相請求加入，難道竟不覺臉皮增厚乎？，
亞太地區外派人員薪資調查概況 圖／經濟日報提供 分享 facebook 國際人力資源機構ECA International發布最新年度調查顯示，
，被派駐到大陸的員工薪資待遇上升至亞太區第二名，
，中層管理人員平均年薪為29萬美元（約新台幣937萬元）；外派至台灣的員工待遇在亞太區名列第13，
，只贏三個國家，
，且更是從2012年一路下滑。中新社報導，
，計算外派人員的薪資待遇時，
，通常考慮現金報酬、福利及稅務三個主要因素。其中，
，福利包括住房、國際學校、水電開支或汽車津貼等。此次共有170個國家地區的320多家企業參加調查，
，共分析超過1萬名外派員工的薪資狀況。調查指出，
，外派至台灣的員工薪資在過去12個月期間減少了6%；現在，中階管理人員外派至台灣的典型外派薪資約每年22.1萬美元（約新台幣714萬元）。ECA亞洲區域總監關禮廉表示，員工外派至台灣的薪資待遇較亞太區部分國家來得低，主要是因台灣的住房租金及國際學校學費較為便宜；以企業提供外派人員的住房及教育等福利津貼來說，外派至台灣的福利津貼成本幾乎是香港的一半，從企業經營角度來看，這可說是吸引外商來台的一大誘因。調查發現，被外派到大陸的員工薪資在過去12個月中上漲5%，在亞太區漲幅最大，排名由第四名上升至第二名。目前，駐大陸的中層管理人員的整體薪資，達到平均每年29萬美元。駐香港外派人員整體薪資待遇在過去一年中下降2%，目前，駐香港中層管理人員的整體薪資平均每年26.7萬美元。日本是亞洲外派員工薪酬最高的派駐地區，中層管理人員的整體薪資為平均每年32.9萬美元。由於日圓兌美元匯率大幅貶值，駐日本外派員工的整體待遇也比去年的37.5萬美元有所降低。馬來西亞比去年排名下降兩名，排在斯里蘭卡和巴基斯坦之後，目前是亞太區外派員工整體薪資待遇最低的派駐地區，平均薪資待遇近17.6萬美元。調查還發現，生活費用低並不代表外派員工的薪資待遇低。例如為了吸引人才去生活費用較低且較為落後的地區工作，企業通常需要提供比其它地區更為豐厚的報酬作為激勵。同時，企業也要注意外派薪資中的稅務部分，這很有可能會增加企業的外派成本。，
澳洲傳媒調查發現，
，新南威爾斯省雪梨部分公車載客量極低，
，被形容為「幽靈巴士」。金斯福特（Kingsford）區的341路巴士，
，去年全年僅載客233人，
，平均每天不到一人。從卡姆登（Camden）到科比提（Cobbitty）的31路巴士，
，更只載運了69名乘客，
，藍山地區的694路巴士，
，也只載了131名乘客。
與之相比，
，雪梨機場的400路巴士線，
，去年共運載了460萬名乘客。，
桃園市政府今晚8點半宣布，
，明天（30日）停止上班及上課。市府指出，
，依據中央氣象局發布之尼莎颱風警報及風雨預測資料，
，桃園市明天上午（0:00-6:00）已達停止上班及上課標準，
，另考量尼莎颱風及緊接在後之海棠颱風相互牽引，
，據氣象局預估在明日午後會有另一波強陣風，
，為維護市民安全，
，明日全天停止上班、停止上課。市長鄭文燦明早8點半也將在消防局主持尼莎颱風災害應變中心第二次工作會議。颱風逼近，桃園市明天30日停班停課。記者張裕珍／翻攝 分享 facebook，
