佐儀公司董事長謝榮通（右）致贈灌籃高手聯名籃球給中華籃協理事長謝典霖。 記者曾思儒／攝影 分享 facebook 中華民國籃球協會今天和代理molten籃球的佐儀股份有限公司正式簽下合作計畫，
，molten將成為籃協官方指定用球，
，推動台灣籃球與國際接軌。molten是日本第一大運動品牌，
，擁有全國超過8成市佔率，
，同時是國際籃總FIBA指定用球，
，包括奧運、世界盃、東亞運、亞青賽和亞錦賽等，
，都是使用molten做為比賽用球。 佐儀公司董事長謝榮通今天代表簽約，
，並送上motlen推出的《灌籃高手》紀念球給籃協理事長謝典霖；記者會現場也有一面灌籃高手紀念球打造的籃球牆，
，十分吸睛。謝榮通表示，
，molten除是全國國中、高中和大專籃球聯賽指定用球，今年更成中華籃協合作夥伴，很開心努力被看見，「我們期待藉由雙方的合作，與國際接軌，帶給台灣籃球界最高規格的品質和服務。」，
●版本：美國進口「fans」音譯版。
●相容：吞下去。
1.考古版：迷、支持者。
2.香港版：發燒友。
3.韓國版：飯。
4.唯物版：狂、控。
5.精神版：信徒、追隨者。
●特色：
1.感情濃，
，熱情善感，
，易「掉坑」。
2.勇氣高，
，敢當眾高呼「我愛你」。
3.耐力強，
，能排隊、能推擠、能尖叫。
●目標：
1.追星：明星、球星、專業名人、
話題人物，
，甚至卡通、動物等。
2.追夯：吃、喝、玩、樂、穿、看、
用等。
●認證：偶像、商品要搶搶滾必備大量粉絲。
●額度：粉絲混搭性強。無上限。
●貢獻：積少成多的經濟力，
，人多勢眾
的影響力。
●效果：生活有聊，
，身心有療癒。
●江湖規格：
1.基本粉：追作品、關注訊息。
2.加碼粉：加入粉絲團「發摟」
（FOLLOW）近況、按讚、留言衝
人氣。
3.熱力粉：追演唱會、見面會、發表
會、代言等。
4.瘋狂粉：偷追、偷拍、明堵人。
5.暴衝粉：護主，
，嗆聲、醜化對手。
6.砸錢粉：狂蒐周邊商品不手軟。
7.精美粉：深入研究變達人、為讀一手資料學外文。
8.反式粉：卯上名人或議題的「反」粉絲團。
9.新式粉：號稱「無限期支持」的粉絲團。
10.素味粉：素人自己弄個粉絲團。，
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，台灣併購卻很冷。現任台灣玉山科技協會秘書長、前台灣併購及私募股權協會秘書長楊正秋表示，
，台灣業者早期傾向打個人戰，
，心態常常是「有你沒有我」，
，併購很難談。不過，
，現在觀念逐漸有了轉變，讓併購風氣開始比較活潑。楊正秋說，經濟部的統計確實比較保守，「以鴻夏案來說，這當然算是併購案」。併購的類型有很多種，包括雙方合作、資源共享等，不一定是要百分百持股才算數。「完全消滅對方，也是最糟糕的一種，是業界最不樂意看到的」，舉例來說，當年群創合併奇美，但保留了奇美的品牌，這樣的發展也是有利的。楊正秋指出，「有我沒你」的時代已經過去了。早期台灣業界心態普遍都是「不願意被併」，但是近年全球景氣不好，業界慢慢發現打個人戰太難了，再不併購就死了，風氣逐漸開始有了轉換。楊正秋表示，併購案就像是「兩個都有小孩的大人要來談結婚一樣，是很難談的」。從過去的經驗來說，每一百件併購案中，只有卅件能夠談到最後階段，其中又只有不到十件能夠成功。不過，楊正秋也指出，國外併購案的風氣還是更活潑，一方面是上市後規定繁瑣，併購反而比較輕鬆。另一方面是「強強聯手」、「一加一大於二」的概念普遍。對於台灣企業來說，如何好好談併購，仍是一門待學學問。，
馬英九總統將在月底前親自說明年金制度改革方案，
，府院黨昨（26）日針對勞軍公教等不同方案交換意見，
，據了解，
，勞保年金方案中，
，所得替代率可能以高、低所得為區分，
，調降高投保薪資者所得替代率，
，而低所得者所得替代率維持1.55%。
與會人士透露，
，針對勞工所得替代率部分，
，若勞工一次退可領400萬元，但若選擇月退，就先以1.55%的所得替代率來領取，待領滿400 萬元，再調降替代率；另在平均投保薪資計算部分，打算採逐步調整，逐年增加年限。
至於公務員年金改革，與會人士轉述，退休公務人員18%的優惠存款及領月退俸者將是改革重點，因新舊制的分隔點為民國84年7月1日，採行退撫舊制的公務員年資計算不會調整，但領有18%加上領月退俸，導致所得替代率破百者，會逐年調降優惠存款利率，最低降至9%。
考試院長關中所提的90制，確定將在民國115年正式上路，但90制要有職業別的差異，教育、軍職人員不太可能做到90制，而維安、警消工作人員，也必須有其他考量。
江宜樺與張哲琛下周一將赴國民黨團進行報告並聽取意見，將再檢討草案內容，最後由總統拍板公布改革方案。
之後，行政院年金改革小組會展開第二階段溝通，邀請學者專家及全國性團體代表舉行座談，並舉辦基層公聽會或座談會，預計4月完成年金制度改革方案後，正式啟動修法程序。，
林姓機車店老闆酒後準備打烊，
，把停在店前馬路的機車騎經人行道、騎樓後回機車店，
，雖短短五公尺，
，仍被員警酒測送辦。他獲不起訴後，
，提行政訴訟請求撤銷罰單，
，但法官認為他從馬路騎車經過公眾通行的人行道、騎樓後進入店裡，
，即使駕駛距離很短仍算酒駕，
，判林敗訴。
法院調查，
，林姓老闆去年九月十日凌晨近一時，
，酒後自位在新北市永和區的機車行走到店前的永貞路，將停在路旁的機車騎回店裡停放，準備打烊。員警巡邏經過發現他步出店外時走路不穩，隨後發現他騎機車進店裡，進機車店酒測；林酒精濃度零點三九毫克，被依公共危險罪送辦，並開單罰二萬二千五百元、吊扣駕照及參加道安講習。
檢方認為員警沒有錄影畫面等明確事證，且林把機車牽進店裡，未具行車延續性，難認定會造成交通危險，處分不起訴。
林事後提行政訴訟，主張酒駕應該是在道路被員警當場攔下查獲才算數，並非是在店裡面；他當時牽車到店門口，為了發動引擎並催了一下油門，以便省力的讓車子順利越過門檻進入店裡，並未騎車。他獲不起訴，證明未酒駕，就應不必繳罰款。
法官審理此案時，警方提供後來才調到的監視器畫面，發現當時林從前馬路騎車經人行道、騎樓後進入店裡。法官認為員警發現林走路不穩並騎車，合理懷疑他酒駕而攔查並沒錯；且道路交通管理處罰條例規定，人行道及騎樓屬供公眾通行的道路之一，林構成酒駕。法官指出，法官獨立審判，行政訴訟判決不受刑事案件不起訴處分拘束。，
國防部軍事情報局招考專業軍官，
，舉行招生說明會，
，考生與家長都不知道軍情局軍官過去幾年因為兩岸關係緊繃，
，在大陸失事被捕，
，或者在東南亞被誘捕多人，
，大都在馬英九總統2008年當選後，
，因為兩岸關係和緩，
，才陸續被提早釋放，兩位被誘捕的軍官，在失蹤許久後，也有中方向我方透露已被關押在大陸，但家屬每年可定期往訪，中方也告訴家人，有可能提早釋放兩人。
軍情局今年招收特種情報組、特種電訊組軍官，採不限員額，擇優錄取，民國82年以前出生至73年1月1日後出生者可報考，初試6月22日、7月20日複試，錄取報到為9月2日。因為最近發生女軍官叛逃海外，軍情局要求錄取者在報到前，先繳交放棄其他國籍證明書，在有效期限內放棄中華民國以外的國籍。，
因華生技（4172）昨（16）日表示，
，公司近期與加拿大學名藥大廠Avir簽署的合作條款，
，近期將完成正式簽約；法人指出，
，因華今年五項產品將有機會在加國上市，
，貢獻營收。因華表示，
，公司近期與加國Avir簽署的銷售條款，
，雙方確認合作關係的意象外，
，條款也明定雙方的權利義務，因此該項「Term Sheet」（投資條件書）其實算是準合約書，只要雙方取得共識，近期將正式拍板。因華說，未來公司的五項利基產品將會由Avir代為在加拿大申請藥證，並由該公司負責在該國行銷，而加拿大的醫藥市場是美國的十分之一，同屬非常具有潛力的地區。因華未來將在加國上市的產品，包括嘉多明（Gadopentetate）、嘉多視健（Gadodiamide）及其他兩項顯影劑相關品項，還有因睦寧（Cyclosporine），這五個產品將成為因華登陸北美洲的利器。，
中國信託領先金融同業，
，2015年CSR報告書率先導入整合性報告書（IR）精神。圖為中信金控總經理吳一揆（右）及英國標準協會（BSI）台灣分公司總經理蒲樹盛（左）。 中國信託／提供 分享 facebook twitter pinterest 中信金控昨（19）日宣布，
，中國信託2015年「企業社會責任報告書」（Corporate Social Responsibility Report，
，簡稱「CSR報告書」）連續三年獲得英國標準協會（The British Standards Institution，
，BSI）頒發G4查證證書，
，亦是連續七年通過BSI國際標準查證。值得一提的是，
，中國信託2015年企業社會責任報告書領先金融同業率先導入「整合性報告書」（Integrated Reporting，
，簡稱IR）的精神，提供利害關係人更了解公司永續經營的策略及營運走向，同時展現企業落實社會責任所創造的價值。中信金控總經理，同時也身兼中信金控企業社會責任諮詢會主任委員的吳一揆表示，中信金控自2007年起發行企業社會責任報告書，一直以來與國際標準接軌，此次中國信託2015年CSR報告書除了符合國際GRI G4標準，也首度導入IR之精神。CSR報告書內容揭露之關鍵性資訊不僅具備聚焦、透明及具策略性的標準及原則，同時亦包含中國信託在實踐企業永續上，短、中、長期的經營策略及創造更高經濟、環境及社會價值的能力與成果。此外，台灣證券交易所最新公布的第二屆公司治理評鑑中，中信金控名列前5%之上市公司，顯示中信金控在公司治理及企業社會責任落實上備受各界肯定。此次提供諮詢的勤業眾信（Deloitte）風險管理諮詢公司資深副總經理曾音勻表示，中國信託2015年CSR報告書參考整合性報告書（IR）之精神，揭露相關策略規劃及資本與價值產出之關連，並預計於今（2016）年開始設定指標，進行監控與持續改善作業，展現出中國信託對於企業永續及強化與利害關係人資訊溝通的重視。BSI臺灣分公司總經理蒲樹盛則指出，中國信託2015年CSR報告書於環保面向有更積極的作為，藉由導入通過ISO 14001環境管理系統及ISO 14064-1溫室氣體盤查之查證，顯示中國信託在環境永續上的努力。在公司治理面向，中國信託對於董事專業性、適任性執行評量，就董事成員對公司營運之參與程度、提升董事會決策品質、董事會組成與結構、董事的選任及持續進修、內部控制等議題表現上進行績效評估，亦證明中國信託對企業社會責任及永續經營的承諾。，
旺季產品價揚 記憶體股露升勢 | 股市要聞 | 股市 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣國際鳴人堂新鮮事部落格全部 願景 新聞 財經 時尚 汽車 NBA 國際 鳴人堂 新鮮事 部落格 元氣 話題 讀書吧 讀小說 知識庫 電子報 基金 房地產 影音 售票網 外貿網 買東西 有設計 有行旅 捷客 聯合文學 聯經出版 世界日報 App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物 房市投資情報 股市要聞 上市電子 上市公司 店頭未上市 權證期貨 udn / 股市 / 股市要聞相關新聞股海自由行／適度降低持股 防盤勢修正晶圓代工、內需 躍亮點上市櫃全年拚賺1.6兆 Q4最旺重量級財報將公布 15檔美企五天王帶旺2016/10/10~2016/10/14 過去一周市場回顧友達、中信金、大同 量大吸睛公開收購 你該知道的5件事股海指南針／蘋概漲累了 傳產接力衝就市論勢／半導體、電競 有看頭券商獲利淡 9月大減71%中壽世界抗跌 外資高持股績優工業電腦 法人捧15檔五高護體 防震優選停損賣壓出籠 大盤失月線尋找逆風上行的景氣循環股謝金河：台股的亮點愈來愈少旺季產品價揚 記憶體股露升勢分享分享分享留言列印A-A+2016-10-15 14:07聯合晚報 記者鐘惠玲／台北報導WhatsApp 記憶體旺季出現供不應求，
，DRAM、NAND Flash報價都明顯走揚，
，法人估漲勢恐怕要到明年首季才會和緩。 報系資料照 分享 facebook 近期記憶體市場呈現供不應求，
，不管是DRAM或NAND Flash，
，報價均明顯走揚，
，法人評估，
，第4季價格上升是已成形的趨勢，
，直到明年第1季才會比較和緩。外界認為，
，包括南亞科（2408）、群聯（8299）、威剛（3260）、宇瞻（8271）等，
，第4季表現可期。受惠於記憶體市況熱絡，威剛9月營收為21.78億元，是近21個月新高，月增15.7%，第3季合併營收累計為58.61億元，季增15.9%。威剛指出，該公司庫存備料得宜，供應商支援不斷貨，預期第4季整體表現也將穩健強勢。另外，宇瞻第3季營收為17.35億元，季增7%，且該公司有部分訂單遞延到10月，因此本月業績預期將比9月成長。目前宇瞻約備有1.5個月的庫存水位，法人預期，宇瞻第4季業績有望比第3季小幅成長。南亞科第3季營收102.03億元，季增14.2%，受惠於整體市況暢旺，預期第4季業績表現也有機會比第3季好。另外，在美光收購華亞科股權案定案之後，南亞科還有出售華亞科持股的一次性利益，將可於第4季認列。法人預期，該公司今年因業外大進補，全年每股純益可能有接近9元的水準。至於群聯方面，第3季營收為123.37億元，續創歷史新高。在整體NAND Flash市場缺貨的情況下，該公司擁有日本東芝原廠的奧援，第4季還有機會再登新高峰。外界預期，群聯今年有望賺進超過二個股本。群益葛萊美基金經理人蔡彥正表示，第4季向來為消費性電子產品旺季，DRAM需求也因此看升，近期在供應面吃緊的情況下報價調漲。由於接下來到年底，甚至是明年初，歐美、中國傳統消費節慶接連登場，拉貨效應仍可望延續，有助業績表現墊高，相關類股表現可多加留意。 圖／聯合晚報提供 分享 facebook，
川普還沒上任 已想插手Fed人事 | 國際財經 | 全球 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物 美大選川普勝選 國際焦點 奇聞不要看 國際萬象 國際財經 美國新聞 轉角國際 udn / 全球 / 國際財經相關新聞「黑色星期五」銷售旺季德國漢莎機師罷工 取消900航班搶原油海運 大馬砸28億美元建港新加坡10月CPI連續24月降低阿根廷央行重申有信心通膨率下滑生活大師 攻烹調包宅配英救景氣 將擴大舉債檢方查貪腐醜聞 搜索三星南韓政盪 亞洲最大風險投資人市場押注65兆 賭Fed下月升息羅比尼專欄／川普是隱性鴿派？彭博嗆 巴黎協定不是川普說了算三大機場疏運 自動安檢上陣黑色星期五 美餐飲業迎錢潮歐洲報喜 PMI飆今年新高川普軟化 巴黎協定有轉圜印尼開發潮汐發電 可以停燒煤炭了？美經濟驚奇指數重返0軸上 美股看俏川普效應／美小型股夯 漲幅優於大盤紐時引述匿名員工說法：臉書為登陸 研發審查軟體濫用用戶個資 臉書1人賠15美元以色列公司超會「駭」 數秒破解上鎖的智慧手機川普還沒上任 已想插手Fed人事分享分享分享留言列印A-A+2016-11-24 01:15經濟日報 編譯鍾詠翔、廖玉玲／綜合外電WhatsApp 美國準總統川普還沒走馬上任，
，就已經在動聯準會（Fed）的腦筋，
，而且很快就會把手伸進去。彭博資訊引述消息來源報導，
，川普打算在就職後三個月內補足Fed理事的空缺。Fed的理事組成、甚至是貨幣政策走向，
，勢將因此改變，
，連Fed金融監理的角色也難不受影響。川普22日已宣布由費拉（Ralph Ferrara）帶領所謂「登陸團隊」，
，研究可從哪些方面「改善」Fed，
，讓這個機構更符合川普的意志。聯準會包含主席在內的七名理事，在制定貨幣政策的聯邦公開市場操作委員會（FOMC）均享有投票權，目前有兩名理事出缺。Fed理事的任命不只牽動貨幣決策，還關係到Fed對金融業的監理角色。Fed應有一名理事負責此事，但金融監理副主席一直懸缺至今。業界觀察人士預期美國聯邦存保公司（FDIC）副主席何尼有意角逐此位。報導指出，前貨幣管理署署長杜根、奇異能源金融服務公司執行長納森、頂尖金融律師蓋隱以及前證管會委員阿特金斯，也都是可能的人選。自稱為川普「非正式」經濟幕僚的庫德勞（Larry Kudlow）說，川普任內至少有四次任命Fed成員的機會，除了兩名理事外，Fed主席葉倫的任期將在2018年2月屆滿，副主席費雪這一任可做到同年6月。明尼亞波利斯聯準銀總裁柯奇拉科塔曾在彭博資訊撰文指出，如此一來，到2018年下半年聯準會的七名理事就有四名是由川普任命，占有投票權官員的三分之一。以川普用人向以忠誠度為考量來看，他可能私底下（甚至公開）施壓聯準會，支持他促進成長的政策，就算可能引發高通膨也在所不惜。，
