北部青年錢不夠用？期待薪資與實際相差8826元 | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣國際鳴人堂新鮮事部落格全部 願景 新聞 財經 時尚 汽車 NBA 國際 鳴人堂 新鮮事 部落格 元氣 話題 讀書吧 讀小說 知識庫 電子報 基金 房地產 影音 售票網 外貿網 買東西 有設計 有行旅 捷客 聯合文學 聯經出版 世界日報 App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物 生活新聞 星座運勢 家庭與婦女 動物星球 職場觀測 流行消費 發燒車訊 NRC陪你跑起來 週年慶特殊現象 年終購物季 最IN話題 時尚美妝 讚‧好物 告別睡不好困擾 昇恆昌免稅獨賣 udn / 生活 / 職場觀測相關新聞35歲以下上班族 77%想到海外工作百位職場達人指點 3000民眾成功就業「七休一」又有新規定 如何保障自己？不想變「社畜」！年輕人這麼說人資抓漏！離職者常犯的6個錯誤金融科技人才搶手 薪3萬起跳第四季企業徵才職缺 6年新低人力銀行調查：第4季徵才 人數創6年新低光電工程師 改行到宜蘭種菜去萃精油做果乾 農業吹潮風長大了才想當小孩！現實最殘酷的那些第一次你服務的公司重視運動嗎？50家企業獲運動企業認證倡導善循環 兄弟創業賣五穀飲北部青年錢不夠用？期待薪資與實際相差8826元分享分享分享留言列印A-A+2016-10-14 15:24聯合報 記者莊琇閔╱即時報導WhatsApp 台北市就業服務處近期針對1253名北部青年進行調查調查顯示，
，北部青年對社會新鮮人起薪的平均期望值為3萬3987元，
，實際認知的起薪平均值為2萬5158元，
，兩者相差8826元。此外，
，80.8%的北部青年期待畢業後起薪可高於2萬8000元，
，但實際上僅有15.5%的人如願以償。比對2014年統計，
，我國30至34歲的平均經常性收入為3萬4000元，
，但北部青年理想的月收入為5萬至6萬元，此時北部青年願意結婚、生育及購屋的比例依序為79%、61%及46%。若月收入只有為3萬4000元時，上述比例會大幅降至28%、21%及14%。值得注意的是，當北部青年月收入低於3萬5000元，不論如何加薪，對結婚、生育及購屋意願也不會提升，構成一道無形的成家門檻。就服處表示，調查顯示，北部青年對薪資並非貪得無饜，在適當的薪資範圍內 (3萬5000元至7萬元)，薪水將有效地提升北部青年從事生產力活動的意願。現代北部青年面臨的並非錢不夠奢侈浪費的泡沫，而是不夠負擔生活必需支出的窘境。明年預定調升的基本工資2萬1009元與北部青年的期待3萬3987元，甚至是現實認知的2萬5158元仍有巨大差距，調升能否實際加惠北部青年，值得持續觀察。社會新鮮人參加就業博覽會求職。圖／勞動局提供 分享 facebook，
彰基血管醫學防治中心主任蔡玲貞（中）製作蔬果汁，
，彰基內分泌新陳代謝科蔡東華醫師（左）分析營養成分。圖／彰基提供 分享 facebook 精力湯的配方百百種，
，不外生鮮蔬果、堅果加上煮熟的澱粉類瓜果，
，民眾都希望喝下滿滿的健康。彰化基督教醫院血管醫學防治中心主任蔡玲貞今天說，
，不少人蔬菜洗淨後打汁，
，雖然保留100%營養，
，但可能也留下病菌，
，最好先滾水快速川燙青菜殺菌。彰基今天起到11月03日，在本院大廳舉辦「愛自己‧EYE生活」衛教活動，陳列大型「阿姆斯勒方格表」及多項衛教新知，讓民眾多了解糖尿病黃斑部病變，進而預防，如果已經罹患糖尿病，應早期發現早期治療。今天43歲就罹患「糖尿病黃斑部病變」的黃姓補教老師現身說法，蔡玲貞現場教作適合糖尿病患者飲用（一般人也可以喝）的蔬果汁。蔡玲貞示範配方，綠色蔬菜約100公克、水果150公克（最好2至4種水果）、南瓜（或地瓜）200公克、一湯匙堅果（或橄欖油）、一顆水煮蛋，加一點水，打成500CC蔬果汁，各種營養到齊，一天喝一杯即可，如果連果菜渣（纖維）一起喝下肚更健康。她表示，有些民眾為保留蔬菜養分，洗淨後濾除水分後打汁，其實清洗用的水如果不夠乾淨，生菜的莖、葉可能附著致病病菌，例如大腸桿菌，萬一沒仔細清洗，生菜殘留眼睛看不見的粉塵甚至蟲卵，她站在衛生立場，建議沸水100度川燙5至10秒殺菌兼洗淨。「直接咀嚼和吃下這些食物，更好。」蔡玲貞說，咀嚼運作能刺激大腦神經細胞再生，長期喝流質食物，對大腦神經細胞再生功能開始退化的中老年人不太好，所以「能嚼就不打汁，能喝渣就不過濾」，對身體才有益處。葉黃素有益眼睛健康，彰基血管醫學防治中心主任蔡玲貞營養師說富含葉黃素食物有芭樂、柳橙、柚子、蘋果等，蘋果最好連皮一起吃。圖／彰基提供 分享 facebook，
儘管我國高等教育占25-64歲人口比率遠高於OECD國家平均值，
，但薪資水準卻比別人低，
，年輕人仍舊揮別不了低薪魔咒。中央研究院院士、香港城大校長郭位認為，
，「22K」對台灣而言是個「均貧」符號，
，也是過去數十年高等教育失策造成的後遺症。郭位在剛出版的新書「高等教育怎麼辦？」中表示，
，台灣社會仍有許多辛苦但高薪的工作，
，例如遊覽車司機、車廠高級技工，
，但年輕人因嫌工作累、位階低，
，都乏人問津。但在先進社會，高薪與大學學位未必劃上等號，也不必劃上等號，台灣的大學畢業生低薪，凸顯過去高教理盲的問題。他並認為，高教政策失誤，以致台灣已落後南韓。，
本周找來新洋將道森（Eric Dawson）入隊，
，在防守上給予球隊更多幫助，
，加上桑尼（Sani Sakakini）連兩戰都攻破30分，
，助裕隆隊成功擋下一度追至2分差的台銀隊，
，以97：89擊敗台銀，
，收下2連勝。裕隆本周找來經驗豐富的道森，
，他在防守給予球隊幫助，
，也讓桑尼在不需要過度分心防守情況下展開攻擊，
，今天繳出全場最高的32分、15籃板，加上林韋翰也有17分、13助攻、5抄截的演出，對於自己今天助攻破雙位數，林韋翰賽後謙虛的說：「沒有隊友就沒有那麼多助攻，球隊最近有做些改變，強調防守重要性，但還是有改善空間，才不會最後6分鐘打的那麼緊張。」 不像裕隆找到合適的洋將，戰積在聯盟墊底的台銀目前仍為洋將表現苦惱，台銀總教練韋陳明認為洋將態度不積極，中場休息時更是撂下狠話，才改善上半場全隊籃板9：23落後的情況，但第四節反撲還是功敗垂成。對於球隊洋將人選，韋陳明直言「什麼都有可能」，而台銀泰勒（Joseph Taylor）因傷遭註銷但仍隨球隊移動，不過此役看到洋將上半場的表現，更讓韋陳明撂下狠話「不排除3個洋將都送走」，他說：「當我看到上半場的數據我真的嚇到了，才會警告他們如果不想打那就回去，好在他們下半場有好一點，但現在我們仍持續在觀察洋將中。」林韋翰（右）17分、13助攻、5抄截。圖／中華籃球協會提供 分享 facebook 裕隆洋將桑尼（中）連兩戰得分突破30分。圖／中華籃球協會提供 分享 facebook 台銀雙洋將史密斯（右後） 、羅德尼。圖／中華籃球協會提供 分享 facebook，
新財經內閣即將走馬上任。各界對新閣員如何產生、出身背景、專業能力頻頻品頭論足；然而在當前疲敝的經濟之下，
，新內閣究竟有何等手段可以救危圖存乃至扭轉乾坤，
，卻罕有所聞。眼前僅有的線索，
，就是競選期間，
，在蔡英文及主要幕僚領軍之下所提出的綠能科技、智慧機械、亞洲矽谷、生技醫藥及國防產業等五大創新研發計畫。但若真奉為圭臬，
，以此為財經施政主軸，
，尚有許多疑慮，
，有待廓清。這五大領域立即可以歸納出的共同特色，
，就是「科技」二字。綠能已將科技直接標榜出來；矽谷本是美國高科技的領頭羊，亞洲矽谷固不能相去太遠；智慧機械是目前最夯的高科技發展方向；生技醫藥在滿城風雨的浩鼎案之由諾貝爾級的中研院長領軍，其科技成分不言可喻；即使國防產業，其目標之一國機國造，更需科技實力做後盾。但傾國家之力發展高科技產業，正是十餘年來政府經濟政策最大敗筆，已經明顯可見的後果包括：政府慷慨給予種種優惠、補貼、租稅減免，很長一段時間可以分紅配股的豐厚酬勞，加上國防役推波助瀾，使國內人才趨之若鶩，導致傳統產業飽受歧視、排擠，經營備極艱辛，造成嚴重的政策失衡。儘管如此，經過近20年歲月的考驗，「兩兆雙星」成了「兩兆傷心」，眾多科技廠商經營困難，獲利淪至「毛三到四」，遠不及許多傳統產業。由此結果反推，若當初未孤注一擲於高科技，而讓利益均霑，人才均衡流動，台灣經濟的表現必將大不相同。除了資源分配的偏頗失衡，高科技產業的另兩個特性也造成傷害，其一是，資產密集度與技術密集度偏高，故相同資源所能創造的工作機會，遠遜於其他產業，此與國內薪資停滯，失業率居高不下，有直接關聯。其二是，高科技產業所需高端設備乃至關鍵零組件，多操諸先進國家之手，因而不僅高度仰賴進口，且向前與向後連鎖效果相對較低；投注大量資源，對台灣整體經濟的助益也相對較小。茲後，時髦的高科技產業不僅我們的財經官員心嚮往之，全球各國莫不競相爭逐，在極端激烈的競爭之下，鮮有不淪為紅海者。五大創新計畫中的智慧機械、生技醫藥、綠能科技等是其中最熱門的幾項，因而不數年即淪至毛利率三到四，毫不足怪。有鑑於此，當政者在推動這五大計畫時，必須戒慎恐懼，知所趨避，莫再走入偏鋒，重蹈覆轍。相對於此，美國的「再工業化政策」就高明許多；更高明者當推愛爾蘭，其政府的職責不在選定集三千寵愛在一身的幸運產業，而是全力打造一個具有高度競爭力與吸引力的投資環境，不僅千方百計吸引各國投資者蜂擁而來，更竭盡全力主動爭取全球矚目的企業以愛爾蘭為其重要據點。除了英語環境先天不及之外，台灣的條件絲毫不遜於愛爾蘭。我們不但據台灣海峽的要衝，居於太平洋島鍊的核心，緊扼中國大陸進出太平洋的咽喉；而且400年前即為東亞海上霸權，一甲子來全力投入國際貿易，企業經營者自一只007手提箱赤手空拳打天下，個個精明幹練；尤其除了領先對岸發展經濟數十年，台灣在法治、文化素養等方面皆擁有不可忽視的優勢。挾如此優越條件，若新政府一面去除多年的僚氣，學習南韓積極進取、勇於任事的精神；一面觀摩其先例，在法規制度、租稅優惠以及開放程度上大步更張，全力打造一個具有高度競爭力與吸引力的投資環境。如能朝此趨勢堅持下去，台灣將一吐胸中積鬱，在新財經內閣引導下大放異彩。，
逃亡女軍官葉玫今押解回台，
，葉母晚間以哽咽語氣表示，
，她的丈夫已過世，
，現就剩她和葉玫孤兒寡母相依為命，
，葉玫行為是有些自我，
，但請社會給女兒一條路走。
她也委屈的說，
，女兒是因為在飛機上耳朵受高空壓力不適，
，才由押解人員給了口香糖吃，並非電子媒體報導她還吃口香糖及有不屑的表情。，
知名導演史蒂芬史匹柏（左）廿六日赴美國哈佛大學畢業典禮致詞，
，席間與校長德魯·福斯特交談。 美聯社 分享 facebook twitter pinterest 美國知名導演史蒂芬史匹柏廿六日受邀至哈佛大學畢業典禮致詞，
，他鼓勵畢業生在到處是惡棍的現實生活中做個英雄，
，用好奇心取代恐懼，
，找到自己的使命，
，並創造出永恆的世界。史蒂芬史匹柏說：「英雄要有惡棍來讓他擊敗，
，而你們都很幸運。這個世界充滿怪物，
，包括種族歧視、恐懼同性戀、種族仇恨、階級憎恨、政治仇恨和宗教仇恨等等。」尋找答案的方法，就是「質疑權威者的聲音，在生活中追尋定位」，並從過去學習。他說：「創建更好未來的方式就是從過去學習。目前發生的暴行，我們不該只問『何時結束』，而是要問『它是如何開始的』。」他自述兒時身為猶太人遭霸凌的經驗，警告反猶太主義和伊斯蘭恐懼症逐漸興起；他鼓勵同學們多聽別人的故事並分享自身故事，來克服上述問題。他說：「展現更多人性是對付諸多憎恨的唯一方法，我們必須用好奇取代恐懼。」史蒂芬史匹柏一九六○年從長堤加州州立大學輟學後到環球影城工作，成名後返校完成學業，並於二○○二年取得學位。他說：「有些人為了父母才去讀書，我卻是為了孩子。他們因為我拍侏儸紀公園下的工夫而給了我古生物學學分，幫助不小。」，
九合一選戰落幕，
，台中市長胡志強連任失利，
，選後他接受中視「國民黨史上最大慘敗特別報導」專訪。主持人陳文茜提及，
，國民黨主席馬英九是否該扛起責任、即刻請辭？胡志強說：「國民黨遭遇空前挫敗，
，馬英九應該認為這是政治上的死刑宣判，
，不必再顧慮身後事了。」胡也表示，
，如果馬英九遲至明年3月才辭黨主席，
，將不被社會接受。
至於未來是否接任閣揆？胡志強說，
，行政院長即將交接，
，相信馬總統已經在徵詢人選。近年來胡常被勸進參選國民黨主席，但他認為，「絕對不去接黨主席，不然這個時候有誰會去接任這個位置。」國民黨敗選，胡志強也痛定思痛，「現階段國民黨員一定要有粉身碎骨、在所不辭的心理準備，才能改變國民黨。」，
慧洋海運（2637）昨（23）日參加證交所舉辦的業績發表會，
，慧洋財務長薛亦駿表示，
，散裝海運景氣因為今年1至7月拆船年增30%，
，且新訂船舶交船時程延遲，
，在舊船淘汰、新船少交下，
，預期下半年散裝景氣表現將優於上半年。慧洋今年前七月合併營收62.3億元、年減4.33%，
，稅前純益8.9億元、年減29.72%，
，每股稅後純益1.75元。薛亦駿表示，
，近兩年來BDI（波羅的海乾散貨）指數雖相對低迷，但慧洋受惠於新造船陸續加入營運且長約鎖定獲利得宜，營運仍持續穩健水準，預期當航運景氣翻轉時，慧洋已經準備好了。慧洋股價昨收32.3元、漲0.1元。慧洋除了原本出租船舶業務，今年經董事會拍板，跨入液化石油氣船及油輪業務，委由日本船廠村上秀造船及日本海洋聯合造船，分別建造液化石油氣船一艘及油輪二艘，將有助於慧洋船隊多元化發展。慧洋第一艘液化石油氣船預計2018年6月交付，兩艘油輪預計2019年10月交付，上述船舶租家預計由國外知名航運公司承租六至十年，屆時配合長約穩定現金流量，預期將可為慧洋創造穩健獲利。慧洋船隊擁有109艘船舶，平均船齡約5.9年。預計於2020年以前，慧洋新造船計劃再增加28艘船舶，節能且多元化船型將有助於提升市場競爭力。慧洋展望2016年度新船營運計畫，預計新增十艘船舶，今年新船交船的營運船舶皆已簽訂期租合約，平均毛利率保持正向貢獻，估算可貢獻營收8.6%。慧洋未來28艘新造船舶計畫，以節能及特殊船型為主軸，符合最新國際的法規規範，相對於市場較有競爭優勢。此外，今年度規劃處分船舶，將以船隊汰舊換新為主要考量，預期對於業外處分損益的影響有限。，
台南市教育產業工會理事長侯俊良（右前）昨天在校長協會記者會上錄影。 記者修瑞瑩/攝影 分享 facebook 台南市國中小校長遴選上周舉辦公開說明會，
，台南市教育產業工會理事長侯俊良到場以臉書直播，
，有網友留言辱罵參與的校長「狗娘養的」，
，中等學校校長協會和中小學校長協會認為，
，侯帶頭網路霸凌校長，
，為捍衛尊嚴與制度，
，決定控告侯妨害秘密、告留言網友公然侮辱。這是台南市校長協會首次告教師團體。侯俊良表示，
，網友個人言行應該自行負責，
，一切交法律釐清；教育產業工會與教師會長期反映現行遴選制度的缺失，
，卻未見改善，才會以直播方式呈現，但他們與校長協會的目標都相同，就是希望各校能進用優秀校長。 台南市中等學校校長協會理事長謝振宗、中小學校校長協會理事長陳明和昨舉行記者會指出，本月七日說明會第一天，侯俊良全程直播，有網友留言辱罵校長「一群狗娘養的」，教育局隔天就禁止錄影。他們說，每次校長遴選都有人搞小動作，包括事前公布問卷調查，此次更直播公開說明會，讓校長被人公開羞辱。教育局表示，教育產業工會未經同意就在網路直播，並讓網友留言攻擊遴選人，嚴重干擾校長遴選制度，教育局尊重校長協會採取法律行動。侯俊良昨也現身記者會，他說教育局一直拒絕教師團體進入遴選委員會，是忽視教師代表意見；且說明會利用上班、上課時間舉辦，時間短，老師和家長根本無法前往了解。至於公布問卷調查結果，侯說是要讓老師與家長更了解校長辦學，不是搞小動作。，
