中國大陸金融市場進一步開放的一籃子計畫，
，已經準備上路。彭博報導，
，中國人民銀行（央行）今天將召集主要金融機構及銀監會等監管機構討論。而一籃子計畫，
，包括將解禁外資在中資銀行入股不得超過百分之廿五的上限。報導指出，
，研討議題鎖定進一步放寬外資金融機構市場准入限制，
，可能產生的影響。而人行主導草擬的一籃子計畫，
，包括放寬外資在中資銀行入股不得超過百分之廿五的上限、鬆綁各金融行業股權比例、擴大開放中資機構引入外國投資人等。其中受矚目的是，
，一籃子計畫也包括開放外資銀行卡清算組織的准入，但細則要由銀監會拍板，尚未最後確定。人行將進一步檢討中資金融機構與外國戰略投資者合作的經驗，以擴大金融業開放的次序，和調整放寬各金融行業股權比例的程度。知情人士指，人行此舉是為貫徹落實之前國務院要求進一步擴大銀行業、證券業、保險業對外開放，明確對外開放的時間表、路線圖。大陸國務院發布《關於促進外資增長若干措施的通知》，宣告要從進一步減少外資准入限制、優化營商環境等五方面，提出促進外資增長的政策措施。其中，在進一步減少外資准入限制方面明確提出，進一步擴大市場准入對外開放範圍。專家解讀，這是繼「吸引外資廿條」，對在陸外資企業提供更加開放公平便利的投資環境後，又一個震動金融業的重大消息。中國人民大學重陽金融研究院客座研究員董希淼認為，下一步，中國金融業對外開放的重點，主要在於進一步推進人民幣國際化，健全離岸人民幣市場發展，完善人民幣國際化基礎設施，提高人民幣支付和計價貨幣地位。也可預期人民幣資本項目將實現可兌換，加快資本市場開放步伐，允許更多符合條件的境外機構在境內市場融資，完善外匯儲備管理制度，加強跨境資本流動的監測、分析和預警。同時，國務院提出推進證券業對外開放，證券公司外資持股比例進一步鬆綁，未來更多合資券商加入證券行業。，
對於投保醫療險已不再具有年齡優勢的族群，
，應該盡早檢視既有的醫療保障，
，找出缺口。 報系資料照 分享 facebook 第一金人壽15日表示，
，為了取得健保制度的收支平衡，
，健保給付範圍內的學名藥已漸漸取代原廠藥，
，當民眾想要求得較好的醫療效果，
，自費金額往往令人咋舌，
，即便投保了醫療保障，
，「保障是否足夠？」這個問題形成了民眾不知如何解決的隱憂。對於投保醫療險已不再具有年齡優勢的族群，應該盡早檢視既有的醫療保障，找出缺口，如加碼投保醫療險可能不是最好的選擇，也可以利用其它保單自備「醫桶金」，讓自己有能力因應只增不減的醫療支出。 第一金人壽總經理林元輝說明，民眾可以透過較無年齡限制的投資型保險及利變型保險，以「零存整付」+「專款備存」的概念，準備更為靈活的醫療一桶金。例如，40歲上下、能承擔較多風險的族群，可以優先考慮投資型保險商品，利用較長的投資年期及多樣化的投資標的，追求較好的報酬率。舉例而言，40歲的富先生每月8，000元定期定額投保保額100萬的第一金人壽富貴人生變額萬能壽險，假設平均報酬率為5%，當富先生50歲時，便能累積出約117萬元的帳戶價值，60歲時帳戶價值更高達約308萬元。只要保單帳戶價值維持正值，富先生隨時都能因為醫療需求提領帳戶內的金額。如果是50歲左右的的壯年族群，經濟狀況已較為穩定，可以以風險較低的利率變動型商品規劃退休後的備用醫桶金。利率變動型商品以保險公司每月的宣告利率為帳戶價值累積基準，可以定期定額也可以單筆投入，該類型保單至少需要六年的累積期間，如果提前解約，將會產生解約費用。利率變動型商品透過網路就可以完成投保手續，不論是定期定額或是單筆投入都可以隨時使用行動裝置完成，是儲備醫桶金相當省時方便的對策。第一金人壽表示，民眾最好在有經濟能力、具備年齡優勢的時候趁早規劃「日額型」及「實支實付型」等基本款的醫療保障做為第一道醫療防線，當經濟能力較為穩定，再適度補足終身型「重大疾病」、「癌症」等一次給付型健康險，再搭配「醫桶金」作為第二道防線，就能有效提升醫療防禦力。，
丁姓工人受雇於假結婚集團充當人頭老公，
，卻因所得報酬只有4萬元，
，遠低於原先約定的14萬，
，一怒之下向移民署台南第一專勤隊全盤托出，
，讓該隊追查出7起假結婚案。
丁男向移民官供出受雇於假結婚集團，
，並指陳姓蛇頭給的人頭費大幅縮水。專勤隊昨將丁姓男子等7名台灣人頭老公、陳姓蛇頭和仲介吳姓男子共9人，
，依違反兩岸人民關係條例罪嫌函送南檢偵辦。，
，，
，
誠美材（4960）今（24）日發布重大訊息，
，宣布引進策略投資人弘灣資本或其控制之公司，
，參與中國大陸昆山奇美增資案，
，誠美材則放棄參與。弘灣資本加上浙江任遠進出口有限公司，
，昆山奇美共將獲得1.425億美金，
，用以支應昆山奇美2.5米新產線資本支出，
，以及支付日東電工權利金。誠美材未參與增資，
，持股比例由原本49.5%降至33.47%，
，喪失實質控制權，
，仍為最大股東。為何放棄增資？誠美材發言人陳文進解釋，主要原因有二，其一因公司仍處債務協商階段，站在風險考量及公司治理上來看，再加碼投資金額較大；其二考量弘灣資本擁有在地資源，可望幫助昆山奇美繼續往下一個階段推進。昆山奇美目前已進入試產、送樣階段。 VVIP 會員限定！ 使用活動金幣灌溉優質新聞，抽 iPhone 11、仟元現金。
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提醒：您今天尚未使用活動金幣 點按文章中的「贊助好新聞」，以活動金幣贊助該篇文章，支持心中優質新聞。iPhone 11、仟元現金….等您帶回家。越多天登入贊助，中獎機率越高！ 陳文進表示，弘灣資金最近11月底進來，屆時將改選董監事，預計會有兩席董事，尚未增資前仍由誠美材董事長何昭陽，為昆山奇美董事長兼總經理。至於誠美材自身債協尚在進行，希望快速轉為正常，目前對情況樂觀以待，購料及員工薪資皆正常。弘灣加入後，誠美材為昆山奇美最大股東，其次為中國大陸亭林智能製造產業投資合夥企業持股32.45%；任遠出資2，850萬美元，持股比例由原先2.5%，增加至8.23%；弘灣取得昆山奇美25.85%股權。誠美材發言人陳文進（左）及代理發言人盛海天宣布昆山奇美引進策略投資人。記者蔡銘仁／攝影 分享 facebook，
柯文哲引述鄧小平「讓一部分人先富起來」的政策，
，被李登輝指思想有問題，
，「頭腦怪怪的」。圖／報系資料照 分享 facebook 柯文哲引述鄧小平「讓一部分人先富起來」的政策，
，被李登輝指思想有問題，
，「頭腦怪怪的，
，靠來靠去，
，沒有為台灣」。既然引用大陸領導人的談話遭到質疑，
，柯文哲說，
，「下次應該多引用甘迺迪」。柯文哲的確「頭腦怪怪的」，
，從垃圾分類隨袋徵收也可以扯到鄧小平的改革開放政策。雖然柯文哲說是媒體誇大誤導，但問題其實是，台灣社會才「頭腦怪怪的」，不管柯Ｐ的比喻對不對，引用「中國領導人」就是不對！柯文哲談毛澤東、談蔣經國，現在還談鄧小平，在台灣社會「頭腦怪怪、氛圍也怪怪」的情況下，柯Ｐ怎麼看都是「頭腦怪怪的」。但柯文哲要多引用甘迺迪，倒是個好主意。甘迺迪是美國歷史上最受歡迎的總統之一，他有很多名言流傳至今，柯Ｐ可信手捻來，隨時引用。甘迺迪在柏林圍牆前說，「自由十分不易，民主也並不完美，但是我們從沒有把我們的人民用牆圍起來。」這句話柯文哲可回贈李登輝，並轉送蔡英文。李登輝的「戒急用忍」在兩岸間蓋起另類圍牆；蔡政府的教育部長也很想高築一堵「戒急用忍」圍牆，來抵擋大陸惠台31條。只有陳水扁很豪爽，他說，太平洋沒加蓋。據說甘迺迪還說過，「當我們就職後，最令我訝異的就是一切政事就如我們以往所批評的一蹋糊塗」；這句話很適合蔡英文。而對於蔡英文蠻幹式的轉型正義，柯文哲也許還願意多轉贈一句甘迺迪的話：「只注意過去和現在的人，必錯過未來」。當然，甘迺迪最膾炙人口的名言是：「不要問國家能為你做什麼，要問你能為國家做什麼。」看到民進黨和農委會力奪北農後，將年薪250萬的總經理職位分賞給政治實習生，柯文哲會不會想到：不要問我能為國家做什麼，要問我能從國家拿什麼？至於甘迺迪的經典語錄「我是柏林人」，柯文哲還是別引用吧！這裡只允許「我是台灣人」，不容「一家親」，否則其心必異，頭腦必怪！，
中華電信董事長鄭優 （本報系資料庫） 分享 facebook 中華電信昨（29）日董事會通過今年財測目標，
，營收財測目標小幅成長，
，每股純益財測目標4.4元至4.6元，
，相較去年每股純益4.58元，
，仍有機會挑戰獲利成長，
，董事長鄭優表示，
，面對高度競爭，
，仍樂觀看待。中華電信將於今天舉行線上法說會，
，將說明財測結果。台灣大預定31日召開董事會；遠傳將在春節後召開董事會，通過全年財測。 鄭優表示，市場激烈競爭，去年在各領域成功鞏固客戶數。展望2019年，將致力提升整體業務績效，透過整合研究、銷售與通路資源，提高營運效率，有信心維持成長動能。鄭優說，在行動及寬頻業務方面，將持續提高行動用戶中高資費用戶占比，並以寬頻升速策略提升整體營收；MOD方面，積極推升客戶數並引進高品質內容。同時善用既有網路建設，輔以雲端技術、大數據優勢和物聯網平台建置，拓展資通訊業務商機。鄭優強調，面臨高度競爭，仍樂觀看待2019年營運，將掌握產業趨勢及法規鬆綁之良機，運用競爭優勢，創造價值。中華電信表示，2019年營收財測目標為2，204.6億至2，229億元，優於去年的2，154億元，成長幅度約2.4%至3.5%。考量營運目標及發展趨勢，配合業務轉型及有效配置資源，追求效率，提升資源產出投入比，稅後純益財測目標為341.1億至356.8億元，每股純益財測目標介於4.4元至4.6元之間。鄭優日前預告，將推動三年轉型計畫，鎖定5G網路、純網銀、MOD跟新創事業等四大業務領域。去年4G業務競爭激烈，資費殺到499元，今年不再進行價格戰，將提升網路品質，以服務品質一較高下。經濟日報提供 分享 facebook，
上海台協徵才 海基會接力登場 | 兩岸要聞 | 兩岸 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，築夢的舞台」徵才博覽會，
，十日在上海先舉行記者會，
，公布具體的企業求才條件和薪資待遇。相隔一周後，
，海基會主辦的大陸台商菁英招聘會也將登場，
，為大陸台商徵才的動作頻頻。上海台協指出，
，今年參加招聘的台資企業有一百零五家，提供八百一十八個職缺，期望為台灣青年提供大陸市場更多優質就業機會。上海台協會長李政宏強調，這是大陸台商協會第一家也是第一次回台舉辦人才招聘。海基會主辦的大陸台商菁英招聘會今年已是第三年舉辦，也是民進黨執政後的第一次，每年按慣例都在四月初舉行，不過今年上海台協回台徵才搶得先機，延至四月廿九日在海基會大樓舉行。參與這兩場台商徵才的企業，幾乎大同小異。上海台協會長李政宏表示，只要是為台灣年輕人找出路，徵才活動當然多多益善，也是良性競爭。據了解，報名參加台商徵才的企業，包括鴻海、hTC、仁寶電腦、吉的堡英語、南僑集團上海僑興企業管理等。往年大陸台商企業還會祭出年薪近百萬元攬才，今年則相對保守，就業條件是否比照往年還待觀察。上海市台協除了舉辦台商回台徵才，也將接手外貿協會的上海台灣名品博覽會，預定五月廿四日在上海主辦台灣商品博覽會，將展開對台招商。據了解，外貿協會主辦上海台灣名品博覽會，照例在五月登場，不過二○一五年舉辦後，去年停辦，外界認為是避開「五二○」的敏感時間點，今年外貿協會在大陸的台灣名品博覽會無聲無息，上海已敲定由上海市台協接手，預計五月廿四日上海台灣商品博覽會將全新登場。，
中華白隊身高最矮的林俊吉（右）頻頻殺入禁區。 記者侯永全／攝影 分享 facebook 以年輕球員組軍的中華白隊，
，今天瓊斯盃第2戰以67：84不敵單一大學隊為代表的菲律賓隊，
，教頭謝玉娟直說，
，要從「挫敗中看到問題。」「第2場比賽，
，對我們也很新鮮，
，賽前我們也知道他們是大學隊，
，其實也抱著很想拿下這場球的心態。」謝玉娟提到，
，教練團今天比賽中也有持續溝通，
，討論球員調度如何做好的安排，
，但整場下來失誤顯得過多，「我希望賽後自己的檢討裡面，從這場比賽把我們很多需要修改的去修正，希望能持續進步。」 中華白首節在先發後衛林俊吉領軍下還以20：26緊咬比數，但第二節失誤率升高，被拉開兩位數差距後再追進，中鋒王柏智和高國豪還賠上犯滿代價。謝玉娟笑說，王柏智下場還無奈自嘲自己是「場均5犯」，不過球隊在很短的組成時間中，如何磨合本來就是重要課題，她和教練團有共識就是讓所有球員在「適當時間上場」，打出自身價值。身高173公分的林俊吉是中華白個頭最嬌小的球員，但昨天在加拿大長人陣中轟下全隊最高16分，今天15分也僅次於高國豪的16分，旅美小將林庭謙也有12分貢獻。連兩場都有好表現，外號「阿吉」的林俊吉卻開心不起來，「開場打得還可以，但防守沒做得很好，交代沒有很清楚，漏了很多三分。三、四節投籃很多都沒把握，輸了這場球。」昨天僅上場2分鐘、得分掛零的高國豪，今天上場23分鐘，16分全集中在下半場，包括第三節壓哨的三分球，他透露壓力多少在，但要能自己去釋放，「自己去調整，不用想太多。」中華白隊身高最矮的林俊吉（右）頻頻殺入禁區。 記者侯永全／攝影 分享 facebook，
日經新聞報導，
，20國集團（G20）主要經濟體將同意一套對公司稅的基本政策，
，將依據數位企業在某市場營運的規模課稅，
，一改以往根據企業總部所在地徵稅的做法。按現行屬地主義稅制，
，數位企業縱使在某市場擁有數百萬名用戶，
，但因為在當地未設實體辦公室或其他據點，
，往往能避免繳稅，
，引發爭議。G20於是將檢討、翻新約百年前制定的國際稅制，
，以符合數位時代之需。 知情人士透露，
，新稅制將依據企業在某特定市場的事業規模課稅，並把稅收分配給數位服務用戶所居住的國家。這項計畫將在6月8日至9日福岡G20財金首長會議上提出，屆時與會各國可望同意修改稅制的基本政策，並尋求明年達成正式協議。G20將考慮對事業版圖遍布全球的企業課稅，包括美國科技巨人Google、亞馬遜、臉書和蘋果。G20將評估根據一套公式計算企業的全球稅負，此公式將把由個人資料和品牌力產生的營收納入考量；G20也將評估讓會員國共享稅收的機制，根據按國別和使用者數等指標分配稅收。，
大佳河濱公園的歡樂微笑牆，
，即將進行復舊整修。因59幅微笑臉譜圖檔已不存在，
，重新燒製的17萬片磁磚，
，要和舊磁磚比對顏色，
，「變臉」程序繁瑣又複雜。
歡樂牆在87年完工，
，長345公尺、高5公尺，
，以馬賽克拼貼59位民眾的笑臉。多年來馬賽克嚴重剝落，
，其中6幅臉譜嚴重損壞。因所有臉譜原始照片和資料已佚失，日前北市府水利處舉辦活動，徵選出6張新的臉譜照片，近日正在調整59幅臉譜圖案，完成後將開始整修。
不過，現有牆面不完整，許多微笑臉譜磁磚剝落，被補上不相干顏色磁磚，甚至不見一大塊。為找出現有圖案「哪裡有問題」，水利處人員來回巡檢多次。
水利處表示，歡樂牆面積大，光檢查就花不少時間；發現問題後，還要推測原本顏色，「是頭髮還是皮膚」，想辦法配成原來顏色，「好像在上美術課」。
而6幅新的臉譜，要轉換成馬賽克圖案時，工作人員發現，臉型大小會影響看起來的年齡，「臉部放大會像大人，調小一點又變回小孩」，和相鄰臉譜的位置也有學問，擺不好會錯位。
此外，歡樂牆舊磁磚已不再生產，只能燒製顏色相近的新磁磚。因色調要趨一致很難，光是確認新舊磁磚色調，就重燒三、四次。
水利處指出，59幅臉譜的初稿已出爐，預計25日動工拆除舊磁磚、整平牆面，再貼上新磁磚，9月舉辦完工揭幕活動。
水利處發起借位趣味照活動，即日起至20日下午5點，可發揮kuso創意，用借位方式和大佳歡樂牆合照，將照片電子檔及個人資料寄到活動信箱，有機會抽中獎品。
詳情可上網站（http://http://www.heo.taipei.gov.tw/）查詢。，
