今年第一千萬人次外籍來台旅客昨天中午產生，
，來自新加坡的廿三歲陳珏甹成為第一千萬人次幸運兒，
，入境通關時她臉上一直掛著笑容。 記者陳嘉寧／攝影 分享 facebook 今年第一千萬來台旅次昨天產生，
，交通部觀光局歡喜迎賓，
，表示這已是連三年破千萬旅次，
，顯示台灣已成千萬觀光大國。不過，
，相較官方的興高采烈，
，觀光產業卻顯得「平靜」，
，感嘆無感。外界也關注，數字背後是否反映觀光產業實況？來台觀光消費力是否有跟著正向成長？國內觀光旅遊是否有隨著量增，帶動質的提升？學者提醒，恐怕更值得在數字外省思。昨早新加坡廿三歲旅客陳珏甹抵達桃機，成為今年第一千萬次旅客，她與家族共九人來台觀光，觀光局準備大禮迎接；預估下周也可能迎來首次的百萬次南韓觀光客來台。但根據統計，今年八月起陸客來台雖漸回溫，但一到十月陸客來台仍僅二二四萬人，比去年同期少二成七；去年觀光外匯則跌到四三二二億元，創三年新低，業者預估今年因陸客仍少，觀光外匯恐持續負成長。 分享 facebook 且過去一年，遊覽車、旅遊業、旅行社紛傳倒閉求售潮，業界對千萬觀光旅次無感。中華優質旅遊發展協會理事長李奇嶽說，旅客結構調整，自由行旅客增加，且以大台北旅遊為主，中南部、花東感受不到；中華民國遊覽車客運商業同業公會全國聯合會林建良也說，過去一年陸客不來，不少司機早已轉行。東華大學觀光暨休閒遊憩學系助理教授遲恒昌說，觀光轉骨需要時間，政府不必抱著「輸人不輸陣」的心情衝量，如何理解客群需求、提升旅遊深度才重要，否則今年靠補貼救急衝數字，顯得很可憐。世新大學觀光學系副教授陳家瑜也說，人多不代表觀光產業興盛，要看旅客停留天數、平均消費金額及重遊率等指標；且東南亞旅客人數雖成長，但停留天數四、五天，比陸客七、八天少。她說，台灣想開發新南向市場，還須更了解東南亞國家文化，並增設穆斯林友善環境。台北市旅行同業公會副理事長柯牧洲說，目前自由行旅客多，飯店假日住房率約四成，東南亞旅客也仍以首次來台居多，重遊率約一成六，但做東南亞的旅行社少、導遊語言能力尚不足，建議政府可多投資預算在新南向。，
福建晉江9日舉行的「兩岸兩安平」文創市集，
，吸引台灣數十家優秀文創業者參加。圖為台灣的文創產品金門風獅爺。 中新社 分享 facebook twitter pinterest 大陸的安海鎮舊稱安平，
，是鄭成功的成長之地；台灣台南的安平區是鄭成功逝世之地。9日，
，在福建省晉江市安海鎮參與兩岸文創市集的台南文創業代表周芷茹說，
，兩岸兩個「安平」淵源深厚，
，成就了今天兩岸文創業的「逗陣行」。中新社報導，
，建鎮1，
，000多年的晉江安海鎮，
，在明朝時稱為安平鎮。「鄭成功6歲時從日本來到安海，一呆就是22年，勤於文武，並從這裡帶了很多軍民到台灣。」安海鎮黨委書記唐春曉說，鄭成功、龍山寺、安平橋等一脈相承文化元素，使兩岸兩「安平」越走越近。據記載，鄭成功揮師驅逐荷夷，開府承天，以「安平」之名取代攻台時的登陸處—熱蘭遮，設安平鎮（今台南市安平區），從此兩岸兩安平，遙相對應。「不管是文緣，還是血緣，兩岸都十分親密。尤其是台南，有三分之二的居民祖籍就是晉江安海。」周芷茹說，台灣儒化、漢化社會的建立歸功於鄭成功，而鄭成功的儒家教育思想就是在安海形成，是很奇妙的歷史緣分。台南市文化協會創會理事長鄭道聰認為，結合傳統文化的文創商品，其發展與地緣關係是沒法脫離的。「我很期待有較為成功發展經驗的台灣文創業，能為大陸產業調整注入一個新理念。」「安海剛剛成立文化創意發展協會，並與台南文化協會、安平文教基金會結為友好協會。」唐春曉說，前不久協會籌備組專門赴台訪問，親身參與台灣鄭成功文化節的舉辦，也與台灣文創業建立非常好的關係。兩岸「安平」的文化和民間交流僅僅是一個起點。唐春曉談到，要先從文創方面作為切入點，尋找合作空間，下一步在共同打造鄭成功文化、龍山寺文化等方面也有一些好項目，再慢慢上升到教育、醫療、旅遊、產業等兩岸全方位合作，取長補短，前景無限。，
留著一頭長髮的山姆勒站上投手丘，
，別說電視機前的觀眾沒發現他是小男生，
，就連對他敲出單場雙響砲的中華隊雙胞胎弟弟陳致均，
，都以為他是個小女生。
山姆勒一頭長髮加上圓嘟嘟的臉蛋，
，一登板就讓觀眾直覺是女生，
，頻呼「小女生投這樣很厲害耶！」也有球迷直呼他長得可愛，
，虧中華隊的小男生們太不懂得憐香惜玉。
賽後記者會上揭曉山姆勒是位男孩，
，總教練司特法諾笑說：「你們不是第一個弄錯的人。」
陳致均賽後被問到，知不知道義大利先發投手是男生時，露出有些錯愕的表情搖搖頭。被虧以為對方是女生，還打得那麼用力，他回說：「沒有啦！」他的雙響砲都是對山姆勒敲出。，
桃園市平鎮區敬鵬工廠大火意外，
，造成5名消防員殉職，
，新北市長朱立倫昨天表示，
，新北市針對消防員的危險加給有再加成，
，希望全國比照辦理。 圖／新北市消防局提供 分享 facebook 桃園市平鎮區敬鵬工廠大火意外，
，造成5名消防員殉職，
，其中埔心分隊小隊長游曜陽是新北市三峽人，
，新北市長朱立倫昨表示哀悼說，
，新北市已經針對消防員危險加給有再加成，
，外勤最高可加領16870元，希望全國都能比照辦理。新北市消防局表示，消防署2015年起核定消防人員危險職務加給加成，台北、新北、桃園、台中試辦，目前六都還缺高雄、台南；消防人員在原有危險職務加給外，根據職務繁重危險層級再分為3級，額外加成8435元、6748元、3373元，外勤消防員原有加給及加成金額總和，最高可加領1萬6870元。 消防局表示，該項危險職務加給加成試辦到期後，消防署續辦至今，新北市每年約編列2.2億元經費支應，也獲得議會支持。朱立倫表示，新北市第一線消防同仁有危險加給加成，但危險不分地方，希望各縣市都能一起來，讓打火兄弟的危險加給加成普遍化。救災固然緊急，但同仁安全永遠是在第一位、是無可取代的，絕對不要讓消防同仁在不確定的情況下，承擔絕大部分的風險。他也指出，工廠大火內部可能有爆裂物或儲藏化學易燃物質，都可能造成消防弟兄傷亡，對家屬是很大打擊，希望消防局借鏡此次事件，內部分析檢討，未來在救災作業及教育訓練都要特別注意，避免類似遺憾再發生。，
國民黨市議員楊正中（左）批潭子區長劉俊信加班費領到滿，
，讓部屬沒加班費可領。記者陳秋雲／攝影 分享 facebook 台中市潭子區長劉俊信屢遭議員質疑沒編預算就採購鄰長腳踏車、聘區政顧問製作制服與送禮，
，劉以強硬態度回嗆，
，昨連同黨議員都指責劉俊信花錢不當被質疑目無法紀，
，對市長選舉不利；劉俊信說：「合法預算合法執行，
，不然要交回議會嗎?」民進黨議員左起陳淑華、蕭隆澤與謝明源針對潭子區長劉俊信涉嫌違反預算法，
，認為對市政是負面。記者陳秋雲／攝影 分享 facebook 國民黨議員楊正中昨爆劉俊信在龍井、梧棲當區長時，
，13個月平均月領兩萬元加班費，
，各公所加班費額度有限制，
，劉俊信就領掉大半，部屬加班沒餘錢可領。 劉俊信表示自己是為社會國家需要、回應鄉親需要，「該領的都要領，不該領的一毛也不會領」。民進黨議員蕭隆澤、謝明源、鄭功進質疑劉自己聘區政顧問，花錢作聘書和背心，這樣的花錢方式才被質疑目無法紀，鄭功進講重話「不要為了一個人做違背良心的事」，要劉俊信請假、向議員道歉。蕭隆澤說，劉區長的態度，造成民眾對市政負面觀感，現在選舉困難，他慎重提醒。，
昨天是六四天安門事件廿四周年，
，馬英九總統表示，
，近五年兩岸關係大為改善，
，和平與繁榮成為兩岸人民共同的願望；兩岸間在人權實踐上的落差，
，一直是拉近兩岸人民心理距離的障礙，
，他相信這種障礙透過兩岸間人權經驗的交流與對話，
，可以逐步縮小。
馬總統說，
，大陸當局應以更寬廣胸襟，
，包容異議人士，
，改善他們的待遇；大陸當局絕對有能力縮小兩岸在人權實踐的差距，衷心期望大陸新的領導階層開創人權新局。
在今年的「六四」感言中，馬總統肯定五月大陸當局發表「二○一二年中國人權事業的進展」白皮書，說明大陸人權發展現況。他認為，只要願意定期針對人權議題進行檢討，就是一項正面發展。
馬總統說，各種國際人權公約的影響力不斷擴大，「人權問題不再是一個國家的家務事」；大陸當局應儘速批准「公民與政治權利國際公約」，未來草擬履約報告書或人權白皮書時，也邀請國際人權專家參與，提高報告的公信力，必然有助於大陸的國際形象與軟實力。，
海星高中魏泰陞（右）拿下交流賽一百公尺金牌。 記者劉肇育／攝影 分享 facebook 全國中等學校田徑錦標賽昨天在台北田徑場舉行，
，今年中華民國田徑協會邀請大阪田徑協會組織菁英選手來台參賽，
，大阪選手也在昨天三個交流賽項目稱霸，
，男、女子一百公尺則由我國選手魏泰陞、陳莞玫奪金。中華田協近年與日本田協建立良好關係，
，並在四年前與大阪田徑協會展開交流，
，互相邀請選手進行交流賽，
，而今年大阪田協也組織男女選手各十名，
，在全中錦比賽期間與國內國高中頂尖選手進行交流對抗賽。日本這次參賽選手中，
，又以女子跳遠北田莉亞和男子標槍中村健太郎實力最堅強，兩人也在昨天的交流賽擊敗台灣好手順利摘金穿銀，我國選手在短跑項目展現實力，除了花蓮海星高中飛毛腿魏泰陞，中正高中陳莞玫和東南國中「最速雙胞胎」姊姊張秝羚也包辦前兩名，張秝羚以十二秒二四打破國中女子組大會紀錄。將全國紀錄保持人楊俊瀚當作學習對象的魏泰陞，今年全運會剛與楊俊瀚聯手為花蓮拿下四百公尺接力金牌，不過今年上半年的腿傷，讓他接連錯過田徑亞青少賽與亞洲大獎巡迴賽，昨天跑出復出後最佳的十秒六三，「今年受傷對我是很大的打擊，明年我一定會把失去的都要回來，像是全中運金牌或是亞青賽國手資格。」田協為鼓勵田徑基層教練與裁判的辛苦耕耘，昨天也舉辦105年度傑出教練與裁判頒獎典禮，共有十位全國青年組傑出教練、七位全國青少年組傑出教練和十位優良裁判獲獎。，
財政部統計處昨天發布研究報告指出，
，我國在第三波加稅清單中的轉單效益最大。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 美中貿易戰影響究竟有多大？觀察美國海關進口數據最清楚，
，財政部統計處昨發布研究報告指出，
，我國在第三波加稅清單中轉單效益最大，
，今年上半年美國進口市占提升度僅次於墨西哥、越南；今年前七月我國對美出口中，
，屬加稅清單的貨品年增二成四，
，較非清單貨品高出廿二點七個百分點，
，凸顯台商回流及轉單效果。財政部表示，
，在美中貿易持續僵持下，台灣面臨風險及轉機並存的形勢。基於台商加速回台及產能去中國化已成趨勢，可望持續挹注我國出口，但美中在貿易關係上的對峙與折衝，尚未塵埃落定，為當前全球經濟風險的重中之重，後續發展仍須保持高度關注。 美國川普政府以一連串提高關稅措施來處理美中貿易失衡問題，至今已有三批加徵關稅清單生效，涵蓋二千五百億美元、約占中國大陸進口金額的四成六。統計處依據美國海關資料，研究美國對大陸進口貨品加徵關稅所引發的市場移轉等相關影響，主要以占比近八成的美國前十五大進口來源國為觀察對象。研究發現，在每波加稅清單生效前的二至三個月，美國進口廠商有提前進貨的傾向。三批清單對大陸的衝擊不一，以規模最大的第三波案二千億美元清單影響最大。由於過去兩大經濟體貿易關係緊密，貿易戰對中國大陸以外國家帶來轉單效益，但受惠國家因清單而異，其中第三波加稅清單普遍嘉惠亞洲多國，而我國因台商加速移回生產線，獲益最大。歸結至美國整體進口市場占有率，研究指出，今年上半年中國大陸市占率較一年前劇降二點六個百分點，墨西哥、越南及我國各上升○點八個、○點六個及○點四個百分點。官員解釋，因美國自墨西哥進口規模龐大，所以墨西哥占比上升幅度較大，越南及我國在市占率提高的斬獲最顯著。財政部表示，我國出口至美國的清單項目中，以資通與視聽產品為主，占近二成；若以金額來看，電子零組件全數涵蓋在清單中，機械、礦產品、電機產品及運輸工具涵蓋率也有九成多。，
不銹鋼最重要原料鎳金屬行情竄升，
，二周大漲12%，
，每公噸站上1.13萬美元，
，上游廠燁聯、唐榮、華新麗華蠢蠢欲動，
，準備上調11月不銹鋼報價，
，千興、大成鋼、允強等中下游廠受惠，
，不銹鋼族群第4季有撐。法人分析，
，不銹鋼選股短線看好大成鋼、允強。其中大成鋼長期備足六個月庫存，
，在不銹鋼價上漲之際，存貨價值飆升。允強經營體質良好，近年不斷將獲利再投入改善設備、擴大投資規模，展現高度企圖心，營運績效受投資圈注目。國際鎳價近一季波動甚鉅，從6月每公噸8，700美元低點，一路飆漲至9月初的1.2萬美元，三個月漲幅近40%。但漲得急，伴隨而來跌得快，緊接著9月底鎳價滑落到每公噸1.01萬美元，三周持續向下修正17%，近二周又大漲12%，彷如坐雲霄飛車。由於鎳雖僅占不銹鋼重量的8%，但成本占比高達50%至80%，鎳價走揚，不銹鋼價跟進上漲，尤其鋼廠存貨價值水漲船高，令上市櫃不銹鋼廠喜上眉梢。法人指出，鎳價走揚，上游廠磨刀霍霍，以平板不銹鋼為主力產品的燁聯、唐榮及華新麗華的不銹鋼盤線，都有望在11月提高報價，一掃9月每公噸最高跌價1，500元的陰霾。隨上游漲價，千興、大成鋼、允強等不銹鋼軋延、裁剪、製管加工廠，流通行情將跟進提價，上下游榮景再現。不銹鋼利多受惠股 圖／經濟日報提供 分享 facebook，
金管會主委顧立雄昨（30）日首度表示，
，正研議公布低薪的「摳門」企業，
，希望透過市場力量促使上市櫃公司的薪資更加合理化。至於低薪的認定標準，
，初步規劃會搭配公司獲利、營運狀況等一起看。交大財金所教授葉銀華建議，
，「低薪」的認定，
，要考量不同行業的特性及成長性，
，並以薪水最低的一定比率，
，如25%或10%等來看。 立法院財委會昨天審查立委提出的金融三法修正案，
，立委賴士葆質詢表示，
，現在的薪資太低，上市櫃公司月薪4萬元以下的會不會公布？顧立雄表示，立法院衛環委員會日前通過的是4萬以下不能面議，金管會之前也有做問卷調查，大學畢業都有4萬元以上。賴士葆問，有沒有打算公布特別低薪的公司？顧立雄說，正在研議適當的方法；賴士葆再問，會不會包括公布特別摳門的企業？顧立雄說：「正在研議中。」據了解，金管會內部目前規劃的方向，包括第一，由證交所及櫃買中心對外揭露低薪公司名單，目標先鎖定上市櫃公司。有些公司薪資偏低，揭露後可透過市場力量，促使薪資合理化。有關官員表示，目前上市櫃公司財報中，都須揭露員工福利費用等資訊，等「低薪」的篩選指標擬訂後，就會從中挑選出一些屬於「低薪」的名單，對外揭露。葉銀華建議，若用公司薪資加上福利除以總員工人數，將看不出真正的低薪問題，應以薪資最少的一定比率，如25%或10%來看，才不會失真。另外，各個行業性質不同，如保險公司有些是承攬關係沒有薪資費用，薪資成本偏低；還有些是低成長行業，獲利已少，也要考慮，才能真正抓出有賺錢、薪資又低於同業的「低薪」公司。第二，金管會研議如何在公司治理評鑑項目的質化指標中，納入低薪問題。官員表示，目前公司治理評鑑項目已有薪酬跟績效連結，未來研議看能否在質化指標中，放入低薪，以鼓勵企業重視員工福利。，
