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投信爭取勞退自提自選

金管會預計在7日與投信投顧業者座談。投信投顧公會理事長林弘立昨(3)日表示,

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,公會將致力促成勞退新制自提自選機制,

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,以及貨幣基金與行動支付連結等相關業務的放寬,

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,也將匯集各業者意見在會中反映。金管會訂於7日與證期局管轄相關證券、期貨、投信投顧等業者座談,

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,投信參與業者包括國泰、富邦、復華、摩根,

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,以及聯博投信。林弘立表示,

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,今年有五大重點工作,

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,其中最重要的是儘速推動勞工退休金自提部分的勞工自選投資方案,開放自選除了有助於減輕國家財政負擔,也提供個人更有效率規劃退休財務目標的機會。其次是貨幣型基金與電子支付的連結,林弘立說,貨幣型基金當成基金,是投資概念,若當成現金,就是一個很好的支付工具。由於貨幣型基金擁有較高的利息,T+1日就能領出,若能結合電子支付,用途就能重新定義,例如可以轉去買股票、基金,甚至轉進悠遊卡。貨幣型基金規模目前約8,000至9,000億元,保守估計有機會提升1至1.5倍。此外,公會也會建議政府仿效日、韓等國外制度,建置個人儲蓄帳戶(Individual Savings Account, ISA),鼓勵個人投資。日本免稅投資帳戶於2014年推出,南韓也已於2015年通過法案,預計於2016年施行。,

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結合數位社群 「寵聊療」翻轉大環境

寵聊療小檔案 圖/經濟日報提供 分享 facebook Open data(開放資料)的整合與應用,

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,以及網路API(應用程式存取介面)規劃與建置,

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,並非新的科技技術,

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,但沛邦科技創辦人張志威表示,

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,將這二者同時運用在寵物市場,

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,寵聊療絕對是國內第一。張志威指出,

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,寵物業在台灣是很特別的一個行業,

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,且產值相當高,

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,每年光內需就有約300~500億元的商機,

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,卻沒有任何一家上市上櫃公司,甚至還很傳統,停留在柑仔店的時代,偶爾才會看見零星區域性的連鎖通路,就連其中比較知名的如:動物王國、寵物公園,或者是魚中魚,至今主力也都仍放在實體店面。張志威表示,由於本身過去是工程師,曾服務於國內規模最大B2B搜尋引擎與網路口碑分析的軟體公司,希望能夠發揮自己資訊系統規劃與建置,以及網路社群經營、數位廣告投放等專長,不僅串起寵物市場的異業結合,也期待在知識與資訊都更透明化的現在,提高寵物認養的機率。張志威指出,目前寵聊療積極努力收集政府的開放資料,目標是有一天能夠成為台灣寵物界的Open data,國內寵物領養的主要資料來源。他立志要用科技翻轉台灣的寵物產業與改變國內流浪動物現況。過去有著開發大型線上益智平台經驗,並曾服務於IBM、104的寵聊療技術顧問陳曉逸,則是張志威工作上的好夥伴、得力的左右手。張志威:「只要我說出來的程式,曉逸都做得出來」。HYK喜馬拉雅犛牛乳酪商品。 圖/寵聊療提供 分享 facebook,

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Telly觀點/變革與創新

日前應北京郵電大學MBA主任楊學成博士邀請,

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,擔任MBA特聘導師,

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,與來自其它業界的導師們和楊博士共同切磋,

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,分享大家在實務管理上遇到的問題與看法。
第一次聚會的地點在北京皇家糧倉,

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,一棟明朝永樂年間(距今600多年)的古建築,

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,許多來自不同行業的導師們在此進行很多跨領域的創新應用。
在古建築裡討論新科技的應用,

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,除了有北京郵電大學MBA的創新安排之外,

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,也同時感受到現今科技,

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,尤其是移動網路的普及與效率。
過去印象中,總覺得教育體制內的創新相較於企業內的創新,速度上慢很多,但看到楊學成博士在北京郵電大學MBA的創新,似乎讓人見到耳目一新的活力。
楊博士年僅三十多歲,是大陸新一代青年才俊,除了在移動網路科技的應用上,有豐富的經驗與創新的思維之外,也嘗試用企業創新的思維來經營MBA教育,其中邀請各行各業的企業家與高階經理人擔任MBA特聘導師,就是一項頗為突破傳統教育體制的做法。
一直以來,優秀的企業人才與教育體制的老師,似乎不容易產生交集。近年來,雖然EMBA教學課程盛行,但也比較傾向企業經理人重回學術殿堂學習更新的管理知識;而非由優秀的企業人才來協助教育體制、貢獻所長。
把優秀企業人才網羅成MBA特聘老師,似乎是一項深具變革的創新;讓企業的實務經驗,也能經由合適的管道與學術殿堂的管理知識匯流,應該是一個教學相長的創新與突破。
如果連比較保守的教育體制也能突破傳統,也許企業更須重新思考本身的創新思維。如何以過去成功經驗為基礎,但不被過去成功經驗所限制,可能是企業經理人共同的挑戰與突破!
(作者是奧圖碼投影機Optoma亞洲區總經理,本專欄每周五刊登),

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