新北市今年的科學教育活動多采繽紛，
，除淡江大學的行動科普教室車開到14所偏鄉國高中，
，「中小學科學展覽會」即將登場，
，5月還有科學演示教學活動，
，供親子參與，
，年底還有結合科學與音樂、規模3萬人的「科學園遊會」。
教育局與淡江大學理學院合作推廣科普教育，
，今年上半年將淡大化學博士高憲章策畫的「行動化學車」，
，開往14所偏遠高中和國中，透過「化學魔術秀」及化學實驗DIY等活動，讓學生在潛移默化中建立對化學的正確觀念，進而引發學習興趣。
教育局副局長龔雅雯指出，每年3到5月辦理的中小學科學展覽會，鼓勵學生做科學研究，參展件數逐年提升，去年共508件，選出32件作品參加全國科展，2件獲全國第一，16件獲大會獎。
教育局今年也建置「新北市中小學科學展覽資源網（http://science.ntpc.edu.tw）」，分享各屆科展優秀作品，希望透過成功案例帶動科學研究風氣。
此外，今年首度成立「科展指導教師社群」，與台灣師範大學合作舉辦「在職教師頂尖教學」研習，邀60名國中小教師探討科學研究教學議題，未來每月舉辦工作坊，邀請專家、學者經驗交流，成為教師互動平台，精進科學教育教學。
龔雅雯說，5月與頂尖科學教育基金會合作辦理科學演示，透過生活性及趣味性的現場科學遊戲演示教學，引發學童對科學的興趣與學習動機，預計超過1千人次親子參與。
年底與國立台灣科學教育館合作舉辦「科學園遊會」，除有專家帶領學生實作與體驗，園遊會還首度結合新北市藝術嘉年華，推出科普繪本音樂會等活動，讓學生在吸收科學知識之餘，也能領略音樂之美，預估有3萬人次學生及家長參與。，
嘉義縣環境清潔維護品質暨環境綠化美化競賽成績最近出爐，
，部分鄉鎮昨天質疑評分不公，
，導致成績「豬羊變色」；縣環保局長沈弘文說，
，評比應無不公，
，但將制訂更完整辦法以免引發誤解。
據指出，
，引起爭論以今年新列入考核項目的環保志工管理居多，
，在總分100分中雖只占2分，
，求好心切的鄉鎮卻錙銖必較，考核重點包括成立志工隊及辦理環保志工訓練、發動社區整頓環境等。
部分鄉鎮受限人力或動員能力未成立志工隊，參賽時沒檢附相關資料，有檢附資料的鄉鎮人員打探後自認勝券在握，沒想到成績公布竟翻盤落後。
鄉鎮人員表示，依考核遊戲規則，沒做就不應給分，環保局還給1.5分，做得再好的鄉鎮只拿到最高2分，差距只有0.5分。
他們說，獲獎前3名鄉鎮總成績差距在0.03分到2分間，光是這項差距足以讓領先鄉鎮變落後，其他項目也可能出現類似狀況，且不做還有基本分，可能養成各鄉鎮乾脆放棄低分項目，集中力量搶高分，競賽勢必變調。
沈弘文指出，新增的環保志工管理評比，考量各鄉鎮市組織尚未全部制度化，才先規範上下限1.5到2分做為鼓勵，且曾告知評分標準，並無不公。
他說，成績出爐雖有不同聲音，卻感受各鄉鎮努力做好環境清潔的態度，也明顯看到環境更乾淨，將彙整各界意見，訂定出更周全的辦法。，
新北市立聯合醫院5日起公告徵求1名「約用公關人員」，
，因在市府網站的附檔揭露模擬問答題檔案，
，近4成考題是模擬如何與民代應答。民進黨市議員江永昌昨天痛批市聯醫招公關竟以「討好、服侍民代」為主，
，還影射如何服務特定議員，
，徵才心態嚴重偏差。
市聯醫解釋，
，模擬問答因內容不妥，
，早已作廢，
，屬「內部舊資料」，
，市聯醫網站徵才資訊未附該分資料；可能是人事室作業時誤送市府，才被貼在徵才網頁。近日面試應徵者，絕不會引用該分資料為評選標準，也會向議員解釋清楚。
市聯醫5至9日上網公告招考1名約用公關人員，月薪視條件從3萬0282元至3萬5853元。在市聯醫徵才網頁並無附檔，市府網頁則貼上有11道模擬問答題的附檔。
江永昌說，11道題有4道與民代有關，包括如何應答民代電詢「60歲女性有下背痛」、「初生兒有尿道下裂」該看什麼科？目前65位議員，60歲女性或有初生兒的議員各僅1人，影射對象昭然若揭；況且公關並非醫護專業人員，怎能建議看什麼科別？
他批評，衛生局已設議會聯絡員，議員問政、選民服務都透過聯絡員，市聯醫再招考公關「討好民代」，方向錯誤、心態偏差，人事更疊床架屋。，
北市議員賴素如在台北雙子星聯開案中，
，疑似透過在委員會中以提「但書」方式，
，為私地主護航，
，但因北市議會委員會議事過程沒有逐字記錄，
，只能依靠當時參與議員印象還原當時情境，
，議員建議未來委員會應有「速記錄」。
北市議會秘書長王金德說，
，委員會要不要做速記錄，
，議會討論已久，有人贊成，反對的也不少，只要有共識，就比照辦理。
為落實議會監督陽光化，北市議會除多年前即將大會議事過程以速記錄（逐字稿）方式留存、公開，上屆（第十屆）議會任期間，還推動大會議事過程網路線上直播，比立法院還早。之後也參考立法院做法，將大會議事過程錄影存檔。
只不過「陽光範圍」多年來僅限於大會議事過程（讀會、專案報告與議員部門質詢），但委員會議事過程，除法規委員會試辦製作「速記錄」外，其餘委員會均只有「紀錄」，查的到結論，但卻看不出議員與官員間攻防過程；過程錄音也僅保存一年。
也因為議會委員會沒有做速記錄，這次賴素如涉及在委員會中，以但書提案方式護航過程，第一時間，外界也都無法查到當初完整會議紀錄，讓當初攻防工程可疑之處無法還原。
議員林晉章表示，讓議事過程透明化，推動委員會製作速記錄刻不容緩。
王金德解釋，法規委員會試辦速記錄，是因為討論議題有重心、條理，容易聚焦，但在其他委員會中，議案類型多元，較沒有頭緒，議員也多以閒聊討論，釐清爭議點，速記錄整理不易，施行有難度。，
中信兄弟象隊本周將展開主場5連戰，
，今天率先於新莊棒球場迎戰Lamigo桃猿隊，
，雙方先發投手推出鄭錡鴻與曾兆豪；今天也是鄭錡鴻本季首場先發。
象隊昨天下午公布今天的先發投手為鄭凱文，
，但約晚上9點突然通知聯盟，
，告知因「管理誤報」講錯先發人選，
，是鄭錡鴻而非鄭凱文。
鄭錡鴻本季曾出賽兩場，
，皆是後援登板，
，目前累積5.1局，
，防禦率6.75；上次出賽是30日對戰猿隊，
，該役中繼4局，被敲3安、4個四死球，失4分皆為責失。
今天是曾兆豪本季第3次先發，前兩次登板他都投滿7局，目前防禦率2.57；曾兆豪上次於9日面對象隊，該役總共用了100球，7局被敲6安、兩個4死球保送，失1分，無關勝敗。
猿隊打擊近況相當火熱，戰績12勝4敗居聯盟第1，全聯盟打擊率排行榜中，郭嚴文、林泓育、林智勝及詹智堯就占了1、2、4、5名；全聯盟安打數及全壘打，也以林泓育的22安、3轟最多。
象隊目前5勝10敗1和，戰績在聯盟墊底，雖距離猿隊有6.5場勝差，但打擊近況也不差，近3場比賽共擊出34支安打，團隊6支全壘打是各隊最多。，
為避免家長和考生適應不良，
，明年基北區特色招生的「類PISA」考題將訂五成上限，
，新北市教育局建議不超過四成，
，循序漸進讓學生加強多元閱讀。
12年國教明年8月上路，
，基北區特色招生將採全新的「素養評量」，
，也被稱為「類PISA（國際學生能力評量計畫）」題型，
，由於和傳統的選擇題及題幹簡短的題型差距大，
，引起學生、家長恐慌。
台北市教育局表示，
，103年基北區特色招生考試素養評量，其中部分題型可能似PISA(國際素養評量)，教育局將採「逐年漸進」方式，視學生學習狀況調整，不會讓學生無所適從。
台北市教育局表示，外界關心的「類PISA試題」，是素養評量規畫的題型之一，不是全部。五月底特色招生委員會組成後，六月就會公布素養評量的全部題型及配分、例題。
新北市教育局也表示，已和明年負責命題的台北市教育局達成共識，為避免學生適應不良，明年基北區特色招生及國中會考，都不會全面推行「素養評量」題型，類PISA題型頂多占50％，最好控制在40％以內，讓學生逐漸適應，學校教學方式也要跟著調整。
教育局說，明年特招和國中會考仍保留選擇題，只是題幹會稍長，大約2到4行，不像傳統基測題型那麼簡要。
有關素養評量的準備方向，北市教育局強調，評量重點在測試學生的學習力，評估學生對九年一貫課程綱要基本能力的養成程度，著重引導學生思考、學校及家長能鼓勵學生大量閱讀，面對問題加以思考、探究及理解，就能因應國中教育會考及特色招生考試。
新北市教育局官員表示，今年新北市有板橋高中、新北高中、淡江高中等13所公私立高中申請特色招生，招生上限25％。台北市教育局說，北市有17所公私立高中職提出申請特色學校，建中、北一、成功、中山女高都提出85%的特色招生名額，師大附中則是80%。但都還要經審核通過確定，預計5月核定後，由基北區辦特招的學校組成試務委員會，共同研發試題；6月底前特招命題說帖出爐，有例題供參考。，
曼尼告別中職，
，不只衝擊犀牛隊，
，對各隊票房都是重大考驗，
，「後曼尼」時代值得觀察；犀牛總教練徐生明表示，
，有沒有曼尼沒關係，
，本土球員一本初衷，
，更要認真打球。
中職今年票房大幅成長，
，曼尼熱、經典賽效應、旅外球星回歸都是原因；打完前一○八場球季賽，
，總觀眾人數七十九萬二○五四人，
，單場平均七三三三人，比去年平均數多出百分之兩百零三，也是中職開打廿四年來最佳數字。
興農牛隊去年單場平均觀眾只有二一八四人，中職排名墊底；犀牛今年接手後，平均數九三五六人飆上全聯盟第一，成長率高達百分之三百一十八，未來沒有曼尼的日子，就看犀牛高層要怎麼玩。
徐生明表示，曼尼是隊友的榜樣，證明職棒球員想要生存，一定要認真；球隊任何異動都是有利有弊，曼尼離開後，本土球員更有機會，也要把握機會好好表現。
中職本季觀眾人數超過一萬一千人的比賽，犀牛隊比賽就占十七場，另有兩場象、猿戰，一場獅、猿戰；儘管犀牛靠曼尼加分不少，猿隊總教練洪一中表示，只要比賽有話題，球迷進場玩得高興，沒有犀牛隊也能滿場。
曼尼原本承諾打完上半季，犀牛公關經理李家梵表示，合約到六月中旬，其實若非補賽的影響，上半季本來應在此時結束，他沒有違約的問題。，
受到歐債與美國財政懸崖議題干擾，
，新興亞股投資人信心受到衝擊，
，根據統計，
，新興亞洲企業獲利預估在第4季將超越金融海嘯前的表現，
，反觀目前MSCI新興亞洲指數卻較當時折價近兩成，
，資產管理業者預測，
，股價指數將跟隨企業盈餘逐步墊高，
，看好新興亞股後市補漲契機。
群益亞太中小基金經理人黃耀徵指出，大多數亞洲國家以出口為主，其中美國又是重要的出口地，財政懸崖的解決將有助於美國維持現階段的消費模式，未來隨經濟持續穩健擴張，與減稅措施增加購買力，將有助於推升貿易敏感度高的亞股走勢。此外，以評價面來看，亞洲企業獲利水準約較2008 年金融海嘯前高出10%，但股價已有約20%的折價幅度，而目前正值市場轉折，預期將因此吸引資金流入亞股。，
前海基會董事長江丙坤質疑，
，施政團隊歷練不足，
，很多部長是學界臨時找來的小白兔。對「小白兔說」，
，行政院長江宜樺上午在立法院接受民進黨立委劉建國質詢時表示，
，他無法指出誰是小白兔，
，但他同意江丙坤的一些觀察。
江宜樺說，
，從學界延攬人才，
，一直以來都是政府用人管道之一，有利有弊，閣員表現參差不齊，有人表現不錯，有些人較令人擔心，他相信社會自有公評。他聽了江丙坤的談話並不會覺得不高興，他也非常尊重江丙坤的觀察。
對劉建國追問，哪位閣員執行力不好、還是施政綁手綁腳，江宜樺說，要他順著江丙坤的論點，指出哪些部會首長是學者小白兔，恕他無法去指出，因為這觀點不是他提出的，但他同意江丙坤的觀察。
【記者陳怡秀/台北報導】
前海基會董事長江丙坤昨天形容，許多大學找來的部長像是「小白兔」。文化部長龍應台說，「小白兔應該在內，在外要有狐狸的智慧」。
江丙坤昨天出席兩岸EMBA菁英論壇時，提到過去的部會首長，都經過長期歷練，使政策得以穩定推行，但目前的執政團隊中，許多部長都是大學借調的教授，像是小白兔跑出來，整體經驗不足，因此出現問題。
龍應台用多種角度詮釋，她說，小白兔可以代表是抱持純潔的熱情、理想，從這個層面看，「每個閣員都是小白兔」，但畢竟是在政治的場域裡，如何用最圓融的方式和立法院溝通、跟各部會合作，需要很純熟地作功課。她認為，小白兔應該對內，在外則要有狐狸的智慧，才是最理想的狀態。
法務部長羅瑩雪則不認同「小白兔說」，她認為閣員對自己的業務很嫻熟，有些教授一上任在各方面都掌握得很好。以她個人，過去就在法務部，擔任政務委員期間也與法務部有許多接觸，本來就不是生手。
「我不太知道什麼叫小白兔，我不認為我是各種種類的小白兔」，行政院發言人孫立群不知道如何定義「小白兔」，但他認為同仁都很優秀，會站在崗位上為國家貢獻。財政部長張盛和對小白兔的比喻表示不予置評。媒體追問，「你是小白兔嗎？」張盛和則回應，「我像嗎？我這麼黑！」，
