全球最大的漢諾威世界工具機展19日邁入第二天，
，台灣參展廠商接單暢旺，
，友嘉、程泰、亞崴、台中精機等大廠訂單湧入，
，初估接單金額已近50億元，
，優於預期。友嘉集團開展首日，
，就接獲30億元訂單，
，19日再接獲1.5億元訂單。程泰集團包括程泰、亞崴接單也強強滾，
，累計接單金額逾5億元，
，超過原訂的3億元目標，
，董事長楊德華已將接單目標上調至6億元。台中精機兩天下來接單近1億元，董事長黃明和表示，包括中國大陸及歐洲市場，今年前八月業績都成長30%以上。上銀科技董事長卓永財說，上次展出最先進的智慧型滾珠螺桿等產品，目前接單滿載，滾珠螺桿、線性滑軌交期要四至八個月，最長甚至一年。，
布萊德利拿下個人季後賽生涯新高的二十四分。 美聯社 分享 facebook 一度被認為將遭公牛隊上演老八傳奇，
，東區第一種子「綠衫軍」塞爾蒂克隊昨天的系列賽第五戰，
，靠著後衛布萊德利、湯瑪斯和霍福特聯手拿下六十九分，
，以一○八比九十七告捷後連追三場，
，系列賽搶先聽牌。在客場連追兩場比賽後，
，塞爾蒂克昨天回到主場開賽卻被公牛打出一波十二比四的攻勢，
，不過布萊德利和歐林尼克適時挺身追分，
，兩人在上半場聯手拿下廿八分，
，助隊在上半場結束反取得兩分領先。布萊德利昨天不僅拿下個人季後賽生涯新高的廿四分，
，還在防守端成功牽制公牛巴特勒，讓他全場出手十五次僅命中六球，且只有獲得一次罰球機會，成為公牛在第四節熄火的關鍵主因。「每個人都知道他是一名優秀的防守者，但今晚他打出了一場充滿攻擊性的比賽。」公牛老將韋德在談到布萊德利的表現時說：「你可以預期他會有如此的防守表現，但今天我們還讓他拿下廿四分，他今天在進攻端對我們造成的傷害遠多於其他層面。」對於讓前一戰廿三罰十九中的巴特勒，昨天只獲得一次罰球機會，布萊德利說：「我這場比賽的目標就是要試著減少他站上罰球線的機會，並讓他在每次進攻中耗盡體力，我覺得今晚我做到了。」除了布萊德利外，中鋒霍福特昨天也有廿一分、九助攻、七籃板的全能演出，擺脫前兩戰被點名是「戰犯」的陰影，教頭史蒂文斯說：「他是我們球隊不可或缺的一部分，他能夠來到這裡讓我們感到相當興奮，因為他為我們做的太多太多了。」，
宏碁（2353）第三波再造，
，組織調整傳出本月底正式上路，
，原電腦核心產品事業與BYOC自建雲等新事業將形成雙箭頭。宏碁創辦人施振榮昨（6）日表示，
，宏碁改造已有初步方向，
，新業務已成形，
，雖然還沒起飛，
，但已進入加速階段。施振榮昨天出席台灣師範大學70周年校慶講座，
，媒體追問宏碁再造最新進度，
，他表示，「企業轉型」與「產品創新」，前者應該是最優先，因為企業轉型過程中，產品創新只是其中一環，還有服務、管理、思維也都要跟進改變創新。經過過去兩年半的調整，宏碁再造的方向已經更為明確，各項新業務已經成形、方向也很具體，未來還會有更多新機會，這些新事業雖然還沒起飛，但進入起飛前的加速階段。為了讓新事業有更大的發展空間與彈性，宏碁3月底董事會通過將設立100%持股的「新事業投資控股公司」，負責宏碁轄下BYOC自建雲、手機、穿戴裝置等各項新事業營運與相關投資，相關組織調整傳出6月將正式上路。施振榮昨天以「從王道談高科技高感性」為題，發表專題演說。面對學生最關心的台灣人才競爭力問題，他建議台灣應該強化技職教育，這不只是教育制度上的變革，還有家長思維、社會觀念也都應該做整套的改變。他舉例，過去大家認為功課好應該讀醫科，社會上也普遍認為成績好就應該出國，但自己沒唸醫科、也未出國，要感謝母親沒有隨著社會價值逐流而強迫自己，因為這樣才有了今天的宏碁。，
管中閔出任台大校長案，
，教育部表示沒有「卡關」，
，只是依法制執行該有的程序跟規範。圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 台大、陽明、文化、高醫大等校校長遴選發生問題，
，特別是準台大校長管中閔是否能就任，
，已成教育部燙手山芋。其實，
，遴選爭議只是教育問題冰山一角，
，整個教育結構之扭曲、教育精神之淪喪、教育風氣之頹廢、教育人品之敗壞、以及教育資源之濫用，
，恐才是更應加矚目者！大學技職化、技職大學化是教育結構的第一個扭曲，
，造成大學不能培養學術高深之研究人才，以及職校不能訓練工藝專精之實作人才；第二個扭曲是公私校卅比七十之畸形結構，不如美國之九十比十，也不如歐盟九十八比二之公共化，而就讀公校的多為領取教育補助的軍公教子女，就讀私校的多為負擔有息貸款的農工攤子女，造成階層的僵固化與不能自由流動！在教育精神淪喪面，乃是由大學到小學，大張旗鼓的系所評鑑、教師評鑑，僅能從短暫駐留觀察及片面抽樣訪查，造成教育品質考評的侷限與偏誤；且因過於注重ＫＰＩ成效，而忽略教師愛心、耐心與對教學熱忱、敬業等態度與精神之提昇！在教育風氣頹廢面，主因教師退休制度不健全，造成公校教師提早退休，領取月退金後再轉私校；青年博士只能在各私校兼職流浪謀生。又有若干學店為避免註冊學生流失，要求教師評分放水，導致學生的學習風氣不良，在校園內頹廢逸樂！在教育人品敗壞面，中央教育部、縣市教育局高官、公校校長退休後，紛紛到私校當門神，協助爭取國家或地方政府的教育獎、補助款，而私校董監事及校長則狼狽為奸，不是與財團眉來眼去，假建教合作，無償或賤價使用學生勞動力，就是玩弄「教師待遇條例」漏洞，刻薄低賤教師待遇，但自己卻領取公校校長兩倍之薪資或幾近政府機關十倍之車馬費，其人品之敗壞，無與倫比！在教育資源濫用面，是私校辦理成績不優良，仍能獲得國家獎勵或補助！教育部在一○六年度的預算中，近六百億元用來補助私立大專院校及私立高中職，幾淪為「私校補助部」，完全背離憲法第一六七條所明文規定，國家對於國內私人經營教育事業之獎勵或補助，僅限於「優良者」之基本意旨。今日台灣教育之淪落，蔡英文總統還在談文青式「台灣價值」，真不知是云何哉？，
中高齡就業暨社會企業媒合會，
，吸引許多銀髮族及二度就業者前往尋求就業機會。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 台灣由於少子化與高齡化社會來臨，
，十五至六十四歲工作人口數逐年下降，
，因此執政黨七日針對目前產業缺工現象呼籲中高齡者投入市場。然而自春節過後各縣市所辦就業博覽會，
，多數仍以降低青年失業率為訴求，
，另更有人力銀行發起贈送年輕人千萬就職金，
，可見我國很少辦理專為中老年人重返職場的就業或獎助活動。雖說中高齡者由於年齡老化，
，自然帶來身心退化，
，但是人們的刻板印象，
，總是將生理老化與人力表現做聯想，而認為他們的工作特質不如年輕人，從勞動部近日發布「工作場所就業平等概況調查」顯示，年齡在招募、升遷與薪資方面仍是最受歧視項目，因而造成中老年人不利的就業環境。筆者閱讀相關文獻，發現有利中高齡者就業特質，包括工作習慣與態度良好、職場經驗豐富、組織認同與團隊精神佳、人際關係與溝通純熟等；而不利其就業特質，則有身心機能降低、學習新知動機不足、觀念保守固執、因應變遷能力降低等。由上可知中高齡者能力，固然有些隨體力遞減而衰退，但有些則隨歲月消逝而增長，所以年齡與能力關係並非絕對，基於工作所需能力尚包含情意層面的合作、人際、溝通、習慣、態度等，係經由一生知識與歷練累積逐漸形成之綜合性素養，因此中老年人宜對自我持肯定態度，於重返職場可針對優勢專長適切發揮。然而中高齡者「身心機能降低」等四項不利特質，除當事人自我省思外，如何透過專法研訂，以建構友善環境，經由職務再設計、彈性就業制度、員工協助方案，以及適當職訓管道，激發其工作意願、創新變革與終身學習能力，解決因少子化形成的人力不足現象，將是政府所應努力的課題。期許未來雇主們別再年齡歧視，於各縣市所辦就業博覽會或獎助中，能經常見到以中高齡者為主軸，讓這群擁有豐富實務經驗、做事守法守分、高度工作熱忱、處事成熟圓融等優勢能力的長者，有機會成為國家的無價資產。，
歐盟今天表示，
，近日與中國大陸舉行第4次歐中人文交流對話會議，
，將加強在教育、文化及和體育項目的合作，
，但歐盟呼籲促進雙方人民對彼此文化理解和尊重。歐盟今天指出，
，歐盟教育、文化、青年和體育委員納瓦斯科斯（Tibor Navracsics）與中國大陸國務院副總理劉延東在11月13日至14日於上海舉行第4次中歐人文交流高級對話會議。歐盟說明，
，這項對話會議在2012年啟動，
，目標是建立歐盟和中國大陸人民之間的信任和理解。今年的交流重點是文化，
，但也討論了教育、性別平等、青年等議題，
，此外今年另首次討論體育項目。納瓦斯科斯表示，
，歐盟和中國大陸越來越重視全球責任，雙方在解決貧困，應對氣候變化，促進貿易和安全等複雜問題上共同努力。雙方這次會議同意將在文化領域加強合作，特別是展開城市之間的互動，並利用2018年的「歐洲文化遺產年」及「中國-歐盟旅遊年」效應擴大交流。不過，歐盟提到，雙方在相關項目上雖達成共識，但有時也仍有分岐，如果想要化解岐見，非常重要的是促進雙方人民對彼此文化理解和尊重。，
今年是猴年，
，土生土長的台灣獼猴是怎麼過年的？台北市立動物園邀請民眾過年一起到園區逛逛，
，看台灣獼猴依舊活力滿滿的過新年。台灣土生土長的台灣獼猴和人類相似度高達90%，
，獼猴在野外是怎麼求生的，
，在野外遇到台灣獼猴該怎麼應對等，
，台北市立動物園針對猴年規畫「美猴王親子體驗營」，
，要帶著國小一年級到六年級的學童及家長，
，一起認識猴子。台北市立動物園表示，
，今年規畫的「美猴王親子體驗營」，會用一個小時，以生動活潑方式，教小朋友認識猴子和猿的不同之處，最簡單的分辨方法，是猿類沒有尾巴，猴類才有尾巴，還有動物園內有哪些猿猴。台北市立動物園發言人曹先紹提醒，園方每天都幫動物精算好食物攝取量，餵食不僅容易造成動物發胖，還可能產生疾病，提醒民眾春節期間逛動物園，看就好，不要隨便餵食。曹先紹指出，因為動物需要維持習慣，即使是除夕夜，也不會特別幫動物加菜，避免突然暴飲暴食吃出病。動物園也建議民眾，別餵食廣場上的鴿子，因為園內有很多鳥類，萬一外來的鴿子越來越多，恐帶來傳染病。，
郭采潔吐露與楊祐寧分手後的心情。圖／VOGUE提供 分享 facebook twitter pinterest 郭采潔到澳洲拍攝時尚雜誌封面。圖／VOGUE提供 分享 facebook twitter pinterest 郭采潔為時尚雜誌「VOGUE」赴澳洲拍攝封面，
，提到現在笑容中都有一抹憂鬱，
，她說：「我也不想這樣。我並不想要在大家面前散發出一種不開心的感覺，
，好像我又空虛又寂寞又怎麼怎麼的。可是我演不了，
，在真實人生中我演不了另外一個劇本，
，那個好難，
，真的太難了。」郭采潔也吐露與楊祐寧分手後的心境，
，她當時到香港拍戲，雖然外表看起來一切正常，但內心感到空蕩，提到有一天回到飯店房間，內心發出告訴自己的聲音：「要好好學習跟自己相處。」當下郭采潔感到抗拒、難過，「我長大的那麼辛苦，我在生活以及各方面，一直都那麼的緊繃，那麼的督促自己，為什麼現在連我覺得我可以依靠，或者唯一可以讓我放鬆，讓我可以任性的機會都不給我了，還要我好好的跟自己相處，但問題是，我並不想要經歷真正一個人的時間。」後來郭采潔開始拚命工作，直到身體出了狀況，爆瘦、沒有精神，才驚覺自己太超過，應該要好好休息了。30歲生日時她許願：「期許自己能夠用孩子的眼神看世界。」希望用單純面對紛擾的世界。郭采潔笑容中有一抹憂鬱。圖／VOGUE提供 分享 facebook twitter pinterest 郭采潔到澳洲拍攝時尚雜誌封面。圖／VOGUE提供 分享 facebook twitter pinterest，
經濟部日前宣布第二波電價漲定了，
，引起國人恐慌，
，深怕口袋已經不夠深，
，還要被迫掏出更多錢因應隨之跟漲的物價。經濟部雖找來業者柔性勸說，
，但業者也不客氣回嘴，
，該漲的還是要漲。換言之，
，道德勸說說歸說，
，行禮如儀之後，
，政府體恤民生，
，更應加大查價力道，並對過度哄抬或聯合行為的業者施予重罰，才能讓民眾有感。
國內電價長期以來低於國際燃料價格，台電賣愈多虧愈多，助長工業與住商部門浪費電，政府落實電價合理化措施，看來無可厚非。儘管經濟部已縮小打擊面，住宅與商業用電都提高調漲的門檻，但物價已經蠢蠢欲動，民眾還是得勒緊褲帶過日子。
這兩天經濟部密集召集廠商開會，向業者道德勸說，希望平穩物價。不過，從糕餅業帶頭喊漲，量販店也說廠商勢必將電價調漲的成本反映到商品價格，突顯政府找業者喝咖啡，效果並不好，更像交代了事。倒是日前經濟部長張家祝就說，十月漲電價的時機，適逢由夏季電價轉換到非夏季電價，店家的價格負擔反而變小，政府難道不該據此對意圖漲價的業者，加強查價力道、分析店家漲價到底有沒有理？
自去年油電雙漲以來，政府部門都說查價一點都沒有鬆懈，經濟部也說會要求公平會、法務部密切關注違法哄抬與壟斷的廠商。不過，民眾也頻頻抱怨，荷包都縮水了，卻不見政府對業者開刀。說到底，民眾對電價敏感不是沒有道理，民生物資、餐廳和小吃店一旦調高價格，就再也降不下來；加上國人薪資水準不斷倒退，可支配所得萎縮，老百姓真的很難幸福。，
藍眼淚今年首爆量！馬祖人：沒看過這麼藍 | 高屏離島 | 地方 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，是馬祖「藍眼淚」好發大量期，
，本周夜間陸續有在地人發現，
，海面開始閃爍微微藍光，
，沒想到15日晚上藍眼淚意外「爆量」，
，不只在地鄉親的個人臉書頁面、攝影粉絲團，都被藍眼淚照片「洗版」，更有在地人驚呼，「一輩子沒看過這麼藍！」旅居馬祖的民眾范翊聆表示，今晚滑臉書時，被藍眼淚爆量貼文洗版，因此特地與友人一起跑到海邊，遠遠的就看到藍光閃閃，走進後發現，是第一次看到藍眼淚這麼閃亮，過去多要用相機曝光才拍得到，今晚用手機就可以，「很漂亮，從來沒看過這麼藍！」在地藍眼淚攝影好手周治孝表示，藍眼淚爆量的機會可遇不可求，因為藍眼淚的亮度，受到潮汐、海流影響，也跟月光、光害有關係，加上每個地點看到不同，每年爆量機會約有10次左右，今晚為今年第一波爆量，海邊因此聚集不少攝影者來「追淚」。連江縣府表示，馬祖藍眼淚夢幻美景，是CNN評選世界15大奇景之一，每年4月到9月進入好發期，今年遊客除了賞淚，4月至10月還可到大坵島賞鹿、5月至8月有仲夏音樂饗宴、10月有馬祖秋慶，11月則會舉辦國際馬拉松等活動可參加。馬祖藍眼淚每年4月進入好發期，15日晚上為今年度第一波爆量。圖／周治孝提供 分享 facebook，
